在芬蘭，如果你生病或發(fā)生意外，你有權(quán)不上班呆在家里。如果你已購(gòu)買芬蘭國(guó)民健康保險(xiǎn)(sairausvakuutus)，你有權(quán)在符合領(lǐng)取福利的資格期(omavastuaika)之后，向芬蘭社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(Kela)申請(qǐng)疾病津貼(sairaivaraha)。
福利的資格期通常從您生病的那天開始，并持續(xù)到接下來(lái)的9個(gè)工作日。如果你在生病前已經(jīng)在當(dāng)前的工作崗位上工作了一個(gè)多月，你的雇主將會(huì)支付你在患病期間的全部工資。疾病津貼最多支付300個(gè)工作日。你必須在生病后2個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。
如果符合以下條件，你可以申請(qǐng)疾病津貼：
1、你享受芬蘭國(guó)民健康保險(xiǎn)（sairausvakuutus）；
2、你的年齡在16-67歲之間；
3、你因病無(wú)法工作；
4、作為一名雇員、企業(yè)家或自由職業(yè)者，你在生病之前已經(jīng)工作了3個(gè)月，或者在生病之前，你已經(jīng)全職學(xué)習(xí)，是一名失業(yè)的求職者，即就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室的客戶（ty?- ja elinkeinotoimisto），或休假（sapattivapaa）或工作輪換假（vuorotteluvapaa）3個(gè)月。
如果你是在生病期間領(lǐng)到工資的，你的雇主會(huì)為你申請(qǐng)疾病津貼。在這種情況下，生病津貼將付給你的雇主。如果你病了很長(zhǎng)一段時(shí)間，而你的雇主不再支付你患病期間的工資，你可以在停止支付工資后向Kela申請(qǐng)疾病津貼。
生病津貼的數(shù)額取決于你的收入。它通常是根據(jù)你已確認(rèn)的勞動(dòng)所得，從你的稅收中計(jì)算出來(lái)的。例如，在計(jì)算疾病津貼數(shù)額時(shí)，不計(jì)算版權(quán)補(bǔ)償和就業(yè)選擇。
如果你的收入增加了，你可以根據(jù)最近6個(gè)月的收入申請(qǐng)疾病津貼。在這種情況下，你需要在你的申請(qǐng)中附加一個(gè)你已經(jīng)收到的工資通知。你可以要求你的雇主為你提供這份通知。
當(dāng)你申請(qǐng)疾病津貼時(shí)，請(qǐng)附上以下資料:
1、醫(yī)生出具的你不能工作的證明；
2、如果你的收入增加了，過(guò)去6個(gè)月的工資證明。
部分疾病津貼
部分疾病津貼(osasairaivaraha)是為16-67歲的全職雇員或企業(yè)家提供的，由芬蘭社會(huì)保障制度覆蓋。部分疾病津貼的目的是，即使你生病了，你仍可繼續(xù)工作或重返工作崗位。先與你的職業(yè)醫(yī)生和雇主討論申請(qǐng)部分疾病津貼的可能性，你的職業(yè)醫(yī)生會(huì)評(píng)估你是否能夠在生病期間兼職工作。
當(dāng)芬蘭移民申請(qǐng)部分疾病津貼時(shí)，請(qǐng)附加以下這些資料到您的申請(qǐng)中：
1、醫(yī)生出具的你不能工作的證明；
2、疾病津貼申請(qǐng)；
3、你與雇主簽訂的一份協(xié)議副本，注明你將在固定期限內(nèi)兼職。協(xié)議必須規(guī)定你的工作時(shí)間和薪水；
4、如果你的收入增加了，請(qǐng)?jiān)谏∏俺鍪?個(gè)月的工資證明。
部分疾病津貼必須在開始兼職工作后兩個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。
芬蘭人民如此幸福的確是有原因的，即使生病也不會(huì)擔(dān)心無(wú)法維系基本生活，至少學(xué)校百科小編很是羨慕呢！每個(gè)人都有追求幸福的權(quán)利，選擇芬蘭移民，讓你和你的家人更靠近幸福！
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以上就是芬蘭移民申請(qǐng)疾病津貼需要滿足什么條件？的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。