荷蘭對于移民一直保持著歡迎和開放的立場，目前荷蘭移民政策中的技術移民到底與其他移民方式有什么不同?我們給大家講一講;
移民程序與一般的不同
最吸引技術移民的是優(yōu)厚待遇。據(jù)了解，他們在荷蘭工作必須達到年薪4.5萬歐元(1歐元約合10元人民幣)以上，30歲以下的人也不得少于3.26萬歐元。不過，到荷蘭大專院校和科研機構進行博士、博士后研究(在荷蘭，通常把博士研究生視為已就業(yè)的勞動者，并發(fā)放就業(yè)許可)且未滿30歲的，不受這一工資標準限制。此外，今年新出臺的政策還規(guī)定，工資根據(jù)每年的物價指數(shù)進行調整。
因為限制多，辦移民手續(xù)一般比較麻煩，但移民歸化局處理技術移民申請時可算得上高效。與普通“漫長”的移民申請程序相比，技術移民申請都能在兩周內完成審批。以記者在荷蘭多年的生活經(jīng)驗看，在這個悠閑的國家如此高效的辦工實在難得，也算是給技術移民的一種優(yōu)待吧。
青睞電訊等領域人士
荷蘭需要的人才，大多擁有電訊、信息、金融、教育、農業(yè)等領域的專業(yè)背景和技能，尤其引人關注的是，這些人才多數(shù)來自中國和印度。據(jù)記者了解，在荷蘭最受歡迎的就是來自中國和印度的信息產業(yè)人才。記者認識的中國移民中，不少都到荷蘭從事這一行，有的還創(chuàng)建了企業(yè)。其中一位成立網(wǎng)絡公司的中國技術移民稱，這里環(huán)境比較寬松，事業(yè)進展順利。
外國人來荷蘭就業(yè)，當?shù)厝嗽趺聪?荷蘭人對此比較看得開，他們表示并不妒忌，有些人還特別羨慕中國人在這些領域里表現(xiàn)出來的才能。不過，荷蘭吸引技術人才的政策雖然對本國有利，但對移民自己的國家來說并非好事，如不采取措施，容易導致人才流失。
中小型企業(yè)更需要人才
對于精明的荷蘭人來說，開出優(yōu)厚的條件必要豐厚的回報。荷蘭商務與政策研究所的調查顯示，近年來荷蘭對專業(yè)人才的需求量極大，今年為5萬人，明年將增至7.5萬。另一項研究顯示，加速技術移民進程能提高荷蘭的經(jīng)濟競爭力、提升企業(yè)的國際地位。在此背景下，各企業(yè)都寄希望于技術移民。目前，已有1600多家企業(yè)同移民歸化局簽訂了引進技術移民的協(xié)議。在這些企業(yè)中，不僅有殼牌、飛利浦等大型跨國集團，更多的是中小型企業(yè)。
荷蘭技術移民目前是荷蘭移民政策當中比較麻煩的一種，想要辦理這項移民的人群，需要具備非常好的教育以及良好的提升的空間。
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