愛爾蘭商務(wù)部官員表示,放眼歐洲,沒有建立外國務(wù)工者季節(jié)性工作簽證制度的國家只有兩個,其中一個就是愛爾蘭。季節(jié)性勞動力需求旺盛的行業(yè)深受影響,如水果采摘等。隨著新的法案提出,這一現(xiàn)狀或?qū)⒌玫礁淖儭?br>
在歐洲,另一個沒有季節(jié)性工作簽證制度的國家是丹麥。
該部門官員在周三的愛爾蘭國家議會上,審議即將出臺的立法提案,該提案將首次允許雇主雇傭來自歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)(EEA)以外的季節(jié)工。
商務(wù)部助理部長克萊爾·鄧恩(Clare Dunne)告訴委員會,季節(jié)性行業(yè)的外國工人每年將被允許來這里工作大約4個月,在某些情況下可能長達(dá)9個月,然后才會回國。
季節(jié)性工作簽證將每年更新一次。
鄧恩表示,符合招聘季節(jié)工資格的雇主,必須說明他們打算向季節(jié)工支付的工資,以及他們打算如何幫助他們解決住宿和機(jī)票問題。
然而,商務(wù)部還希望雇主提供所有扣減費(fèi)用額的詳細(xì)信息,例如住宿,住宿費(fèi)將被雇主從工人的工資中扣除。
鄧恩承認(rèn),低收入行業(yè)的季節(jié)性工人可能會逾期居留,但她表示,這種風(fēng)險(xiǎn)并非愛爾蘭獨(dú)有。
許多季節(jié)性工作例如園藝等都是非常艱苦的工作,由于愛爾蘭本地人不愿意做這些工作,導(dǎo)致雇主人手不足。
她說道,“商務(wù)部一直在審查英國、新西蘭、加拿大、澳大利亞和日本的季節(jié)性工作許可計(jì)劃的運(yùn)作情況,這是起草新法律草案總過程的一部分?!?/p>
“即使是在希臘深陷金融危機(jī)的時候,這個國家的某些行業(yè)還是需要招聘季節(jié)工的?!?/p>
鄧恩澄清,這并不是為了讓季節(jié)臨時工享受愛爾蘭的國家社會福利。
目前,商務(wù)部正在與園藝等相關(guān)行業(yè)的大型企業(yè)雇主會面。
在議會上,新芬黨參議員帕德萊格•麥克•洛克萊恩(Padraig Mac Lochlainn)詢問了一些行業(yè)弱勢工人的低工資問題。
鄧恩回應(yīng)道,“薪酬必須高于最低工資。”
共和黨的羅伯特•托伊(Robert Troy)提出了酒店業(yè)的擔(dān)憂,雇主們很難招到廚師和其他員工,他批評了對雇傭EEA以外員工的限制,并要求放寬限制。
鄧恩表示,商務(wù)部將聽取業(yè)內(nèi)人士的任何要求,但她也要求他們提供明確的證據(jù),證明酒店雇主招不到員工。
去年,政府對工作簽證法案進(jìn)行了審查,首次建議引入季節(jié)性簽證,以幫助農(nóng)業(yè)等相關(guān)行業(yè)勞動力缺乏的問題。
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