與英美加澳將教育作為服務(wù)貿(mào)易收取高額學(xué)費(fèi)不同，德國(guó)教育不僅對(duì)本國(guó)人免費(fèi)，對(duì)于國(guó)際留學(xué)生，除了巴符州是收費(fèi)的，其他州都是免費(fèi)的，不過(guò) 生活費(fèi)還是要自己負(fù)擔(dān)的，每年需要8到10萬(wàn)人民幣左右。
但德國(guó)的另外一套獨(dú)特的教育體系，即雙元制教育，這類學(xué)生是免學(xué)費(fèi)并且按月發(fā)津貼，津貼費(fèi)每月從700歐到1200歐元左右，個(gè)別企業(yè)可以給到1600 到1800 歐元。（一歐元合人民幣8元左右）
何為雙元制呢？
本質(zhì)上就是校企聯(lián)合培養(yǎng)定向就業(yè)的教育模式。看起來(lái)是不是有點(diǎn)像中國(guó)大學(xué)的定向委培？ 不同的是，中國(guó)的定向委培雖然也是定向就業(yè)，但委培單位不參與大學(xué)的教育事宜。
而德國(guó)的雙元制教育，是由企業(yè)主導(dǎo)的，由企業(yè)指定的學(xué)校與企業(yè)共同完成教育過(guò)程，其中30%的理論課時(shí)由學(xué)校負(fù)責(zé)，70%的實(shí)訓(xùn)課程由企業(yè)自己負(fù)責(zé)。參加雙元制教育的企業(yè)，要經(jīng)過(guò)政府部門評(píng)估合格，具備合格的師資與場(chǎng)地及教學(xué)計(jì)劃。
德國(guó)雙元制教育的就業(yè)
企業(yè)目的是自己培養(yǎng)自己需要的應(yīng)用人才，因此承擔(dān)了70%課時(shí)的教學(xué)，并且為每個(gè)學(xué)生每年投入超過(guò)1萬(wàn)歐元，學(xué)生的本領(lǐng)是由企業(yè)培訓(xùn)師手把手教出來(lái)的，一個(gè)老師最多只負(fù)責(zé)4個(gè)學(xué)生。合格畢業(yè)就能直接上崗，不像常規(guī)大學(xué)畢業(yè)生，到了企業(yè)還要經(jīng)過(guò)企業(yè)的繼續(xù)培訓(xùn)。這也是為什么雙元制學(xué)生大都能在實(shí)訓(xùn)業(yè)的原因。
根據(jù)德國(guó)職業(yè)教育研究所的數(shù)據(jù)，雙元制學(xué)生合格畢業(yè)率96.4%，當(dāng)年就業(yè)率92.6%。
雙元制教育都有哪些層次呢？
有大學(xué)前的職業(yè)教育，畢業(yè)后讀1年預(yù)科可以升本。另外也有本科雙元制和碩士雙元制，本碩層次的雇主企業(yè)，大部分是千人以上企業(yè)，包括但不限于世界500強(qiáng)奔馳，寶馬，大眾，西門子，博世安聯(lián)保險(xiǎn)德國(guó)電信，德國(guó)郵政，阿爾迪等。
畢業(yè)起薪能到什么水平？
基于不同的專業(yè)，大學(xué)前的雙元制職業(yè)教育起步年薪20萬(wàn)人民幣到25萬(wàn)人民幣左右。雙元制本碩
25萬(wàn)人民幣到40萬(wàn)＋，工資最高的專業(yè)如計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息系統(tǒng)管理，電信等。
如果大家對(duì)德國(guó)雙元制教育感興趣，下一期我可以寫一下具體有哪些德國(guó)大廠招收哪些專業(yè)，或者大家還關(guān)心德國(guó)雙元制教育哪些方面的問(wèn)題，可以在評(píng)論區(qū)留言。