全球氣候變暖造成的自然災害已經(jīng)日益頻繁和惡劣，一旦到達氣候臨界點，生態(tài)環(huán)境變化將不可逆轉(zhuǎn)。為應對全球變暖問題，聯(lián)合國多次召開氣候變化大會。
1992年《聯(lián)合國氣候變化框架公約》明確提出工業(yè)化發(fā)達國家應負主要責任。
2009年哥本哈根協(xié)議，2 ℃閾值” 作為政治共識列入并作為全球減排努力的參考目標。
2016年《巴黎協(xié)定》，目標是把全球平均氣溫升幅控制在工業(yè)革命前水平以上低于2℃之內(nèi)，并努力將氣溫升幅限制在工業(yè)化前水平以上1.5℃之內(nèi)。并決定2023年將首次評估成員國對《巴黎協(xié)定》的執(zhí)行情況。
中、美、歐盟的碳減排政策同處于深化過程中，全球碳減排進程加速是必然趨勢。
碳達峰碳中和
美國1996年2050年
歐盟2000年2050年
中國2030年前2060年前
大國減排進程：歐洲最早，美國次之，中國落后
2020年9月，在聯(lián)合國大會上，我國宣布了自己的雙碳目標”：2030年前碳排放達峰，2060年前實現(xiàn)碳中和。這個目標也被寫進了《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》。
NO . 1 碳達峰與碳中和影響細分行業(yè)與企業(yè)
01
改善發(fā)電結(jié)構，推動清潔能源發(fā)電
原材料可以再生的能源，如水力發(fā)電、風力發(fā)電、太陽能、生物能(沼氣)、地熱能(包括地源和水源)海潮能這些能源。
排名公司國家 / 地區(qū)
1Vestas Wind Systems A.S.丹麥
2Siemens德國
3General Electric Company美國
4協(xié)鑫集團有限公司
中國
5Panasonic Corporation
日本
6中國電力建設集團有限公司中國
7LG Chem., Ltd.
韓國
8晶科能源有限公司
中國
9Enel Green Power S.P.A.意大利
10Total SE法國
02 特高壓電網(wǎng)傳輸
(中國新基建七大項目之一)&智能電網(wǎng)
電力行業(yè)是實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標的主戰(zhàn)場。
多家國內(nèi)電力企業(yè)進入世界500強排行榜。
03
新能源汽車
04
碳匯(碳金融、碳管理)
國內(nèi)重點企業(yè)雙碳”目標更新
NO . 2 新能源與節(jié)能環(huán)保行業(yè)
招聘崗位與薪資
在碳達峰”碳中和”政策環(huán)境下，新能源行業(yè)迎來新一輪發(fā)展機遇。2021年7月，全國碳排放交易市場啟動上線交易，推進石油、煤炭、電力等傳統(tǒng)能源減碳化發(fā)展。新能源汽車換電模式的推廣，帶動鋰電池等能源技術發(fā)展。而智慧城市建設在各地的普及，也促進新能源作為城市新基建的廣泛布局。當前政策與市場環(huán)境共同將新能源產(chǎn)業(yè)送上風口，由智聯(lián)研究院發(fā)布的《新能源行業(yè)人才需求與發(fā)展環(huán)境報告》，從行業(yè)人才供需、薪酬福利、職場人工作體驗等方面，反映新能源行業(yè)招聘求職情況，為行業(yè)人力資源優(yōu)化配置帶來啟示，也為政府和研究機構提供數(shù)據(jù)參考。
新能源招聘職位增速高于全行業(yè)50多個百分點
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年1-5月，新能源產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長高達64.4%，高出全行業(yè)(10%)54.4個百分點。受減碳政策、環(huán)保理念等多重因素影響，新能源產(chǎn)業(yè)近期走勢趨旺，相應招聘崗位快速增長，行業(yè)人才吸納迎來增長飛輪。
與此同時，新能源產(chǎn)業(yè)招聘競爭指數(shù)為62.3，相當于1個招聘職位數(shù)可收到62.3份簡歷，高于全行業(yè)47.2的競爭指數(shù)。由于新能源行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒄咧С肿?、市場需求廣，廣為求職者看好，因此引發(fā)了更為激烈的競爭。
行業(yè)招聘需求呈散點分布，專業(yè)型崗位招聘需求占比最 高
在新能源行業(yè)中，招聘崗位呈現(xiàn)散點分布的特點，各崗位招聘需求占比差異不明顯。就不同崗位來看，普工/操作工崗位招聘需求占整體招聘職位數(shù)的5.3%，排名 第一。其次是銷售顧問、銷售團隊經(jīng)理，占比分別為2.8%、2.4%，質(zhì)檢、電氣、工藝等工程師的需求均比較靠前。由于新能源行業(yè)是一個技術密集型行業(yè)，因此招聘崗位需求也偏向于技術應用型人才。而隨著行業(yè)邁入市場化階段，企業(yè)需要銷售人才幫助公司快速發(fā)展。
本科及以上學歷人才需求大
在學歷要求上，新能源企業(yè)的本科生和碩士生招聘職位數(shù)占比為38.5%和3%，明顯高于全行業(yè)的23.2%和1.3%。由于新能源行業(yè)是技術型密集型行業(yè)，因此對高學歷技術人才的需求更大。
新能源錢景”高于全行業(yè)平均水平
據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計數(shù)據(jù)，新能源崗位平均招聘薪酬10867元/月，高于全行業(yè)平均水平的9865元/月。由于身處行業(yè)上升期的風口”，新能源行業(yè)不僅有政策加持，也有市場需求，因此從業(yè)者錢景”更可觀。
能源/礦產(chǎn)項目從業(yè)者平均月薪近4萬元，技術崗收入高
新能源行業(yè)收入top20的崗位中，能源/礦產(chǎn)項目從業(yè)者薪酬最 高，為38490元/月;能源/礦產(chǎn)項目從業(yè)者既具備專業(yè)經(jīng)驗又有更高的綜合素質(zhì)，可以拿到更高薪酬，而薪酬緊隨其后的DSP開發(fā)(23005元/月)、算法工程師(19822元/月)、嵌入式軟件開發(fā)(17621元/月)等均屬于業(yè)務強相關”的技術崗位。
人才供需特點：
1. 高潛力人才仍舊稀缺
新能源與多產(chǎn)業(yè)的融合，更加綜合型的高潛人才是市場的緊缺，但高潛力人才向來較為重視職業(yè)安全感，往往需要有極大的動力驅(qū)使才會選擇從目前的公司或者行業(yè)離職。許多新能源企業(yè)目前選擇在短期內(nèi)整合業(yè)務并保護業(yè)務形態(tài)。
2. 技術和營銷拓展類人才需求強勁
無論是在新冠肺炎疫情之前至2020年整年，還是在2021年，新能源行業(yè)內(nèi)這兩個職能的人才需求持續(xù)強勁。事實證明這些職能在招聘上彈性十足，持續(xù)招聘。
3. 創(chuàng)新型崗位需求增加
十四五”發(fā)展主題是高質(zhì)量發(fā)展。質(zhì)量體系優(yōu)化崗位增多，跨行業(yè)融合崗位增加(如:能源+互聯(lián)網(wǎng)、能源+金融、能源+AI+大數(shù)據(jù)等)，國際化和國際型本地化人才崗位增強。新冠肺炎疫情以及相關市場的不確定性加速了這些需求增長。
NO . 3 英國相關院校碩士專業(yè)推薦
阿伯丁大學
Advanced Energy Materials - Energy Generation and Storage Technology，MSc
Energy Transition Systems and Technologies, MSc
Environmental Management, MSc
Environmental Pollution and Remediation, MSc
MBA Energy Management, MBA
Sustainable Energy Geoscience, MSc
Renewable Energy Engineering, MSc
赫瑞-瓦特大學
MSc Energy
MSc Energy and Economics
MSc Energy with Entrepreneurship
MSc Global Sustainability Engineering
MSc Global Sustainability Engineering with Industrial Application (2 year)
MSc Marine Renewable Energy
MSc Renewable Energy Development (RED)
MSc Renewable Energy Engineering
MSc Climate Change: Managing the Marine Environment
英國女王大學
MSc Environmental Engineering
MSc Net Zero Engineering
MSc Net Zero Engineering with Year in Industry
布魯內(nèi)爾大學
Environmental Management MSc
Water Engineering MSc
Engineering Management MSc
Advanced Engineering Design MSc
Sustainability, Entrepreneurship and Design MSc
Project and Infrastructure Management MSc
Oil and Gas Engineering MSc
代表院校：阿伯丁大學
阿伯丁是一個主要的國際能源中心，工程學院尤其以石油和天然氣、可再生能源和海底工程方面的能源項目而聞名。近年來，阿伯丁的非碳氫化合物能源顯著增長，這主要是由于阿伯丁地區(qū)擁有龐大的能源工程師和科學家人才庫，以及阿伯丁郡沿岸豐富的風能和潮汐能資源。Equinor (挪威的國際能源公司)選擇阿伯丁郡作為世界上第一個浮動風電場 Hywind 的所在地。Vattenfal(瑞典電力公司，歐洲第五大能源公司) 還選擇阿伯丁作為歐洲海上風力部署中心的所在地，該中心是蘇格蘭最大的海上風力測試和示范設施。開創(chuàng)性的阿伯丁氫動力巴士項目創(chuàng)造了歐洲最大的氫動力巴士車隊，該市的能源過渡區(qū)加快了低碳技術的發(fā)展。
大學位于能源行業(yè)的核心位置，這意味著課程的學生受益于英國以及海外能源公司的直接參與。這包括行業(yè)咨詢小組、客座講座、實地考察、實地考察、網(wǎng)絡和職業(yè)活動以及行業(yè)支持的學生項目。
特色專業(yè)：Energy Transition Systems and Technologies, MSc能源過渡系統(tǒng)與技術。
該項目是英國首 個此類計劃，重點是通過將低碳技術 (LCT) 整合到我們當前和未來的能源系統(tǒng)中，從化石燃料向可再生能源過渡。該計劃將可再生能源(包括風能、潮汐能、太陽能、氫能和生物質(zhì)能)等個別低碳技術 (LCT) 的技術知識與經(jīng)濟和政治發(fā)展等非技術方面相結(jié)合。
就業(yè)方面，畢業(yè)生將有能力在廣泛的行業(yè)、公共部門組織或?qū)W術界從事職業(yè)。畢業(yè)生的典型雇主包括能源服務提供商、能源技術制造商、基礎設施(天然氣、熱力、電力)運營商、公用事業(yè)、聚合器、公共部門組織(地方和國家政府、部委)等等。