美國的大學(xué)面試技巧
1.清楚表達(dá)自己的想法
面試最重要的目的就是通過自己的表述把沒有呈現(xiàn)在申請材料里和成績單無法體現(xiàn)的個性和想法展現(xiàn)給面試官。準(zhǔn)備不足或口語表達(dá)能力不強(qiáng)，往往并不會給面試官留下深刻的印象，以及更深入的了解。建議學(xué)生在預(yù)約好面試的日期和時間后，一定要保持口語的練習(xí)，以及對于面試官會問的問題提前做好準(zhǔn)備。
2.回答問題簡單明了
面試時間通常都會控制在30-40分鐘，時間有限，所以對于自己已經(jīng)提交的材料中的時間和比較突出的事件一定要熟悉，這樣就不會浪費時間去思考，以及能體現(xiàn)出自己專業(yè)的一面。回答問題時，盡可能做到簡單明了，有主題、有邏輯的回答，因為面試不僅僅是對申請者專業(yè)方面的了解，更多的是通過面試觀察申請者的應(yīng)變能力和申請材料及成績無法展示的邏輯思維及說服力。
3.有禮貌
面試當(dāng)天一定要準(zhǔn)時，寧可提前一些，也不要踩著預(yù)約的時間點，如果是線上面試的同學(xué)們，一定要提前測試一下設(shè)備，確保耳機(jī)和話筒都能正常使用。注意一下中西方的文化差異，盡可能避免一些敏感的話題或使用一些冒犯性的詞語和習(xí)慣。
4.真誠
對于中國學(xué)生來說，并不是所有人都能做到在面試時用英語清楚地表達(dá)自己的想法。且我們接受的教育一直以來都會讓我們比較謙虛的表達(dá)自己，但過度的謙虛就會顯得不自信，所以適當(dāng)?shù)淖孕?，以及在自己比較拿手的專業(yè)和項目時適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)也非常重要。
美國名校主流的面試方式
1.招生官面試 Admissions Office Interview
最傳統(tǒng)意義上的美國大學(xué)面試。從功能上說，屬于evaluative型的。招生官面試常見于On Campus Interview(大學(xué)校園內(nèi)面試)，但由于限制條件過多(如可用時間，面試者年級)，所以選擇此種面試方式的學(xué)生不多。
這里需要提醒的是，有一些綜合大學(xué)并不接受這種類型的面試預(yù)約，學(xué)生需要提前查詢官網(wǎng);大多數(shù)文理學(xué)院倒是對這種方式比較歡迎，大都提供這樣的面試機(jī)會，但需要提前幾周甚至一兩個月在官網(wǎng)預(yù)約。
基本每個學(xué)校有平均 10-30 個招生官(Admission Officer)，他們經(jīng)受過專業(yè)的培訓(xùn)。他們的主要工作之一就是面試學(xué)生，他們的結(jié)果會對學(xué)生的申請和錄取造成直接影響。一般情況下，AO 面試時間較短，在 30 分鐘左右。國際學(xué)生受到地域限制，一般會采用線上面試的形式。
2.校友面試 Alumni Interview
校友面試是大多數(shù)學(xué)校選擇的面試方式，尤其適用于在美國之外的申請者。因為招生辦人手有限，大學(xué)通常會委托在世界各地的校友們來對申請者進(jìn)行面試。學(xué)校希望通過面試的方式來聯(lián)絡(luò)校友之間的感情，這樣不僅能讓校友參與到學(xué)校的活動中，學(xué)校也可以得到來自第三方對申請者的客觀評價。所以基本上每年都會有成千上萬的校友擔(dān)任美國大學(xué)的面試官。
校友面試一般并不是Required。校友面試一般以學(xué)生就讀高中和校友面試官所在的區(qū)域進(jìn)行匹配，因此并不是所有地區(qū)的申請者都可以獲得面試機(jī)會(depending on availability ofAlumni)。因地域差異無法進(jìn)行校友面試的，大學(xué)都會申明不會negatively influence申請者的申請。
一般美國大學(xué)面試都可以通過 E-mail 和學(xué)校預(yù)約，每年學(xué)校官網(wǎng)上都會有當(dāng)年對中國學(xué)生開放的Alumni Interview的校友名單，學(xué)生可以按照地區(qū)搜索可用的校友面試官。有的學(xué)校需要在學(xué)校的官方網(wǎng)站上填表。校友面試可以通過學(xué)校拿到校友的聯(lián)系方式，然后和校友單獨聯(lián)系，確定面試的時間和地點。
校友面試時間會比較長，大約 1 小時，面試地點比較隨意。每個學(xué)校每年提供面試的情況都不一樣，所以不要依據(jù)之前的經(jīng)驗判斷學(xué)校是否有面試，一定要去官方確認(rèn)最新的信息。
校友面試一般是informative+evaluative，即學(xué)校既通過校友面試官將學(xué)校的信息提供給申請者，又經(jīng)由校友面試官的問題去更了解申請者，從而與學(xué)校的要求進(jìn)行匹配。
因而，需要注意的是，即使絕大多數(shù)提供校友面試的學(xué)校都聲稱校友面試是Optional，以及無法參加或拒絕參加并不會影響申請結(jié)果，還是建議學(xué)生，尤其是申請前二十學(xué)校的學(xué)生(綜合素質(zhì)都不錯，標(biāo)化成績也差不多)積極參加校友面試。因為一篇優(yōu)秀的校友面試報告，會對招生官在錄取有點猶豫的時候會起到很正面的效果。
3.第三方機(jī)構(gòu)面試 Third-Party Interview
近些年來，越來越多以往不提供面試的美國大學(xué)開始和面試機(jī)構(gòu)簽約合作，為國際生提供另一種面試機(jī)會——第三方機(jī)構(gòu)面試。
因為除了 AO 面試和校友面試，學(xué)校需要保證更多的國際生有機(jī)會參與面試，所以學(xué)校越來越推薦學(xué)生參與這種第三方機(jī)構(gòu)舉行的面試。而第三方面試公平性大家是不用擔(dān)心的，它是被官方認(rèn)可的。第三方機(jī)構(gòu)的面試需要學(xué)生在網(wǎng)上預(yù)約確定面試時間。
12月份是一個高峰期，建議學(xué)生提前定好今年的面試機(jī)會，可以在當(dāng)?shù)氐?Institute 或者 Skype 面試。推薦學(xué)生使用 Skype 面試，因為 Institute 很難預(yù)約到。
而三方機(jī)構(gòu)面試的主要作用，就在于：1、檢測學(xué)生的英語水平是否和托福、SAT成績、校內(nèi)成績相符;2、檢測學(xué)生的問題作答是否和提供的申請表里的信息、活動、文書等內(nèi)容匹配。
針對這個第三方面試，面試內(nèi)容近年來有越來越難的趨勢。以往的面試，大約就是和你聊聊天的性質(zhì)，但這個第三方面試，涉及的內(nèi)容越來越廣了。
比較常見的第三方面試機(jī)構(gòu)有InitialView和Vericant。兩者都是通過將面試錄制成視頻后，將視頻發(fā)給學(xué)生查看，之后在學(xué)生授權(quán)的情況下，由機(jī)構(gòu)直接發(fā)給學(xué)生要求的多所大學(xué)。所以，第三方機(jī)構(gòu)面試如果效果不理想，是可以重復(fù)進(jìn)行的，并不會發(fā)生面試結(jié)果未經(jīng)授權(quán)傳送給大學(xué)的情況。