人力資源管理專(zhuān)業(yè)作為商科分類(lèi)之一，已經(jīng)越來(lái)越受到更多關(guān)注，那么很多希望研究生留學(xué)階段轉(zhuǎn)至人力資源管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)應(yīng)該關(guān)注什么呢?學(xué)校百科網(wǎng)留學(xué)頻道在此和大家分享“轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)”角度看人力資源專(zhuān)業(yè)。
人力資源對(duì)于本科專(zhuān)業(yè)背景沒(méi)有特別嚴(yán)格的限定，被錄取的申請(qǐng)者本科專(zhuān)業(yè)涵蓋范圍比較廣，比如下方從University of Minnesota明尼蘇達(dá)大學(xué)的HR項(xiàng)目?jī)?nèi)的信息顯示：
Undergraduate Majors
We do not require any specific undergraduate major. Admitted students have degrees in fields ranging from engineering to the fine arts. Common majors include psychology, business, economics, human resources, and communications.”
被HR專(zhuān)業(yè)錄取的專(zhuān)業(yè)既有工科、商科，也有文科。但同時(shí)它也總結(jié)出，本科專(zhuān)業(yè)為心理、經(jīng)濟(jì)、人力資源、傳播的被錄取申請(qǐng)者占多數(shù)，那么對(duì)于非以上專(zhuān)業(yè)的申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，這些專(zhuān)業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)課程可以提前修上，來(lái)彌補(bǔ)背景基礎(chǔ)，申請(qǐng)會(huì)更有把握。
比如：
對(duì)于理工/商科背景的申請(qǐng)者，你們的課表上已經(jīng)有了經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)的課程，若有意向申請(qǐng)人力資源專(zhuān)業(yè)，可適當(dāng)選修心理學(xué)、法學(xué)、傳播等課程來(lái)加強(qiáng)背景。
對(duì)于文科背景的申請(qǐng)者，你們的課表上已經(jīng)有了人文社科類(lèi)的相關(guān)課程，若有意向申請(qǐng)人力資源專(zhuān)業(yè)，可適當(dāng)選修經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等課程來(lái)加強(qiáng)背景。
下面列舉了部分學(xué)校對(duì)于申請(qǐng)人力資源在先修課程方面的硬性要求：
先修課程要求(學(xué)校舉例)
The Pennsylvania State University- - - 要求統(tǒng)計(jì)課程與至少12學(xué)分的社會(huì)科學(xué)類(lèi)課程
Master of Science in Human Resources and Employment Relations
“Must have completed successfully an undergraduate statistics course plus a minimum of 12 undergraduate credits in the social sciences as part of their baccalaureate degree.”
University of Illinois at Urbana-Champaign- - - 要求統(tǒng)計(jì)課程(強(qiáng)烈建議學(xué)生在入學(xué)前完成統(tǒng)計(jì)課程，若沒(méi)有此先修課程，可選擇研究生的第一學(xué)期修上，但此課不計(jì)入學(xué)分內(nèi))
Master’s in human resources and industrial relations (MHRIR)
University of Minnesota- - - 要求微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程，建議修上宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)課程。
Master of Arts in Human Resources & Industrial Relations
實(shí)習(xí)經(jīng)歷要建議(背景增強(qiáng))
除了在硬件方面刷高GT和補(bǔ)充相關(guān)的選修課外，有全職的工作經(jīng)驗(yàn)固然大大加分，
若是應(yīng)屆申請(qǐng)者，建議在大三做好豐富的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)實(shí)習(xí)加強(qiáng)對(duì)人力資源的認(rèn)識(shí)，并在文書(shū)中展現(xiàn)出自己在實(shí)習(xí)時(shí)的分析、領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。
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（責(zé)任編輯：馬薈）