今年準備出國讀研，如何在大學畢業(yè)后還保留干部身份呢？干部身份是原來計劃經濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。現在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報考公務員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和此有關。
在中國社會體系中，公民分三種身份：農民、工人、干部。農民歸農業(yè)部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。大學生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。很多農村來的朋友家里都希望孩子通過念大學而改變祖輩農民的身份，而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學畢業(yè)學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農村朋友來講）。
干部身份靠什么來？靠三方協議，靠派遣證。派遣證就是你大學生干部身份的證明，假如某天你被提干時，這個就是你可以被提干的證明，因為你是干部身份。
出國留學回來后，只要你進入國營企事業(yè)單位工作，即可保留你的國家干部身份。
希望我的回答對你有幫助。
留學簡介：
留學，舊稱留洋，一般是指一個人去母國以外的國家接受各類教育，時間可以為短期或長期（從幾個星期到幾年）。這些人被稱為“留學生”。在中國大陸，學生把前往香港、澳門等地區(qū)的學習也稱為留學，這是由于這些地區(qū)有著不同的教育制度。另外，美國等國家組織的一類海外短期的交換學生計劃，其英文名字“Study abroad”直譯也為留學，請參見海外研修（中國大陸稱為海外交流）。
2。國家干部身份需要派遣，不過一般你是本科畢業(yè)的話都是干部身份，最好是趁著畢業(yè)一年內，找到一個可以派遣的單位。這樣你的檔案里就有派遣證了，也就有了干部身份。
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4。你出國留學后，檔案才能放在留學服務中心?，F在你還沒出去不能放。關于鼓勵留學人員來廣東工作的若干規(guī)定第一條 為鼓勵我國留學人員來廣東參加“四化”建設，更好地發(fā)揮留學人員的科學技術專長和對外聯系的橋梁作用，促進廣東的科學技術和外向型經濟的發(fā)展，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱留學人員，是指國家公派或自費出國學習，獲得學士以上學位者；出國前具有大學本科以上學歷，在國外學習進修對口專業(yè)，取得一定成果，有真才實學者。第三條 凡來廣東省工作的留學人員，如要再次出國工作或學習的，有關部門要根據來去自由的原則簡化審批手續(xù)，予以辦理。第四條 國家公派留學人員回國后，原則上回原派出單位工作，原派出單位在本系統(tǒng)難以對口安排的，應支持其流動。流動過程中如發(fā)生涉及《出國留學協議書》及培訓補償費等項爭議的，由政府人事部門進行協調、仲裁。第五條 自費留學人員回國后，可按“對口擇業(yè)，雙向選擇”的原則，選擇適合自己的工作崗位。留學人員可以到國家機關和全民所有制企事業(yè)單位工作；也可以到外商投資企業(yè)、城鄉(xiāng)集體企業(yè)、民辦科研機構工作。
鼓勵留學人員到企業(yè)生產第一線，到山區(qū)、邊遠地區(qū)工作。第六條 留學人員到上述單位工作，可吸收錄用為國家干部，所需干部指標由省人事局在國家下達的增干計劃中優(yōu)先安排解決；錄用留學人員，由當地縣以上政府人事部門審核，報省人事局審批；省屬單位錄用留學人員，由其主管單位審核，報省人事局批準。第七條 國家機關、全民所有制事業(yè)單位接收留學人員須在編制定員內進行。滿編或超編單位確因工作需要接收留學人員，可向編制管理部門申請核準后接收。到外商投資企業(yè)等非全民所有制機構工作的留學人員，其人事關系由各級政府人事部門所屬人才交流機構代為管理。第八條 原為國家干部的留學人員回國工作，經省人事局批準，恢復其干部身份，在國外學習時間與出國前參加工作時間合并計算工齡。第九條 公安和糧食部門根據政府人事部門出具的有關辦理入戶、糧食關系的證明，辦理留學人員入戶和糧食供應手續(xù)，并免收一切費用。第十條 留學人員的工資待遇，除按國家政策規(guī)定執(zhí)行外，各地可根據本地區(qū)的實際情況給予補貼；也可由用人單位與留學人員雙方協商確定。第十一條 留學人員的配偶、子女安排工作優(yōu)先照顧；留學人員的配偶、未成年子女的戶口可隨遷到留學人員戶口所在地；農村戶口的，經縣以上政府人事部門審批后，納入“農轉非”計劃予以解決。第十二條 凡到深圳、珠海、汕頭經濟特區(qū)及珠江三角洲工作的留學人員，安排住房建筑面積不低于七十五平方米；其他地區(qū)不低于五十五平方米。第十三條 接收留學人員的單位要積極支持留學人員開展科研活動，對研究和開發(fā)科研項目的要給予一定數額的科研啟動費。業(yè)務主管部門還要給予一定的科研專項資助。非教育系統(tǒng)的留學人員開展科學研究、參加國際性學術交流，缺乏經費的，可向省科技干部局申請專項資助。第十四條 留學人員符合晉升專業(yè)技術職務任職條件的，在同等條件下優(yōu)先解決。因指標限制不能評聘者，可由省職改部門專項增加技術職務數額予以解決。對年齡在三十五歲以下符合任職條件申報晉升副教授或相應職務的，四十歲以下符合申報教授、研究員、主任醫(yī)師或不相應職務，均不占單位專業(yè)技術職務數額。第十五條 留學人員與用人單位簽訂科研攻關和開發(fā)新產品合同，取得一定經濟效益的，雙方利益按合同兌現。留學人員在工作中有突出貢獻的，由各級政府和用人單位給予獎勵。第十六條 各級政府、有關部門和用人單位要經常關心留學人員的思想、工作、生活，解決留學人員的實際困難。第十七條 省人事局、省科技干部局為我省留學人員的綜合管理機構。省人事局負責留學人員的工作分配、調整；協同有關部門保障留學人員工作生活福利待遇；檢查留學人員政策的落實。省科技干部局負責擇優(yōu)資助非教育系統(tǒng)留學人員的科研活動；制定非教育系統(tǒng)人員出國派遣計劃；留學人員的繼續(xù)教育工作。第十八條 本規(guī)定自一九九二年六月一日起施行。一九八九年三月二十日省人民政府頒布的《廣東省自費留學人員回國工作安排試行辦法》同時廢止。“聘干”和“國干”有什么區(qū)別？一個聘任，一個錄用。一個可任意辭退，一個不能。
聘干全名叫聘任制干部，是國有企業(yè)和指非執(zhí)行參照公務員管理的單位事業(yè)單位聘任本單位工勤人員在干部崗位上工作。聘任期間享受干部待遇。企業(yè)的聘干已經被全員勞動合同制替代，事業(yè)單位的聘干正在逐步被全員聘用制所取代。
依照公務員管理的單位和參照公務員管理的單位，是不應該出現聘干的。市聘干是市縣聘用的干部，市錄干是通過公務員考試的干部算國家干部。市錄干和國家干部沒有區(qū)別。市錄干和市聘干在待遇上有區(qū)別。你想市縣聘用的和國家正式錄用的干部不論是在升遷或者福利上肯定是有區(qū)別的。
如何辦理聘干、錄干手續(xù)
一、政策依據
1、冀人才[1994]20號文件《關于國家不包分配大中專畢業(yè)生進入人才市場擇業(yè)暫行辦法》
2、冀人發(fā)[1996]5號文件《關于印發(fā)的通知》
3、冀人發(fā)[2001]109號文件《關于未列入國家就業(yè)方案非在職的國家承認學歷的大中專以上畢業(yè)生就業(yè)錄用有關問題的通知》
二、所需條件
1、沒有建立過人事檔案。
2、聘干——非農業(yè)戶口；
錄干——石家莊市內戶口。
3、聘干——畢業(yè)5年之內且年齡在30周歲以下；
錄干——本科畢業(yè)、年齡在27周歲以下；大專畢業(yè)、年齡在25周歲以下。
4、學歷：
（1）取得國家承認學歷但未列入國家就業(yè)方案的、非在職的各類大中專以上畢業(yè)生，即成教脫產班、自考、電大、夜大、職大、函大、學歷文憑、網絡教育等非在職的畢業(yè)生。
（2）超過擇業(yè)期限、未辦理畢業(yè)生報到手續(xù)的統(tǒng)招大中專院校畢業(yè)生。
（3）出國留學取得教育部門承認的國外高校學歷的留學生。
三、所需材料及費用
1、學籍檔案。
2、畢業(yè)證原件及復印件1份；
3、戶口本原件及復印件1份（需復印戶口本主頁及本人戶口頁）；
4、身份證原件及復印件1份（如是二代身份證請復印正、反兩面）；
5、一寸近期免冠彩色照片2張；
6、聘（錄）干費按物價局及相關部門規(guī)定收取。
聘干手續(xù)既聘用為國家干部身份的手續(xù)。需要本人在戶口所在地辦理。如果戶口在外地而想在石家莊發(fā)展，那就要先把戶口轉到石家莊，然后在辦理相應的手續(xù)就好了。聘干的手續(xù)費一般是300元，以后就不用在交了。時間也比較短，半月內就會辦好。要求的年齡一般是28歲之內（以河北省人事聽人才中心為標準）。過了28歲在辦理要麻煩一些，可能要多交錢。帶上自己的身份證、畢業(yè)證、檔案、戶口本、兩張一寸彩照就可以。聘干的認可范圍是河北省內，北京很多地方也認可。意思就是如果想把自己的檔案調動的話，只有在河北省內才能正常調動，假如以后打算去其他省份發(fā)展并有機會把檔案調過去的話，就只能辦理錄干了，不過一般情況下都是在本省，即使去了外地一搬的單位也不會接收你的檔案，除非是實力很強待遇很好的單位。
錄干手續(xù)是錄用為國家干部身份的手續(xù)。也是需要本人在戶口所在地辦理。錄干的手續(xù)要求比較嚴格，要報到我們省人事廳批準。費用一般是800，一個月左右。需要有大專以上學歷，而且畢業(yè)時間不超過5年才能辦理。它的使用范圍是全國都認可。需要說明的是如果有機會進入事業(yè)單位并且有正規(guī)編制的話，那最好辦理錄用手續(xù)。需要帶的東西也是一樣的。
需要著重指出的是，辦理這些手續(xù)的單位是市級以上的人事部門和省人才中心。其他的很多人才市場有的根本就沒有資格辦理，但在利益的驅使下也辦理手續(xù)，造成了以后很多的麻煩。所以為了以后的保證，一定要到正規(guī)的單位，最好是省級的單位辦理。軍隊現役文職和非現役文職區(qū)別是什么？
區(qū)別是工資待遇、工作性質和編制范圍不同。
1、工資待遇不同：軍隊現役文職工資高，不同與非現役文職人員；而非現役公勤人員待遇較低，這是資金的差別。
2、工作性質不同：軍隊現役文職指是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
非現役文職是被任命為初級以上專業(yè)技術職務或者辦事員級以上職務，不授予軍銜的現役軍人，是國家干部隊伍的組成部分。
軍隊現役文職具有正式的軍籍，不同于沒有軍籍的文職人員。非現役文職按照工作性質分為專業(yè)技術文職干部和非專業(yè)技術文職干部。
3、編制范圍不同：非現役文職在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。
擴展資料
相關法律法規(guī)
《軍隊文職人員管理規(guī)定》第五十二條明確：軍隊單位可以派遣文職人員出國（境）執(zhí)行任務。文職人員因公出國（境）的管理，按照軍隊派遣人員出國（境）的有關規(guī)定執(zhí)行。
有組織、有計劃的選派軍隊干部出國學習，吸收國外先進的科學技術、軍事理論、管理經驗，是培養(yǎng)我軍高級專業(yè)人才的重要途徑，是軍隊現代化建設的需要，我軍鼓勵出國留學人員學成后如期回國，為軍隊現代化建設做貢獻；
軍隊干部出國留學以公派為主要渠道。允許部分人員自費出國留學，但一般要擔任軍隊干部職務滿8年。另外，軍隊文職人員因公出境涉及到的一些手續(xù)，如護照等，可以由個人提交材料，單位統(tǒng)一組織辦理。
《軍隊文職人員管理規(guī)定》明確，文職人員因私出國（境），由本人提出書面申請，聘用單位審核后報軍級單位政治機關批準；出境入境手續(xù)按照國家有關規(guī)定辦理。文職人員因私出國（境），不得暴露本人的軍隊人員身份。
由于軍隊文職人員身份的特殊性，文職人員因私出境的管理既不同于現役軍人，也不同于國家工作人員，而是實行“適度放寬、有效管控”的原則。
參考資料來源：百度百科-中國人民解放軍文職人員
百度百科-文職干部
改派
。改派到
戶口所在地
的縣區(qū)級人社局去重新報到、辦
人事代理
、存檔案，按時交人事
代理費
（
檔案管理費
）。
之后滿一年可以在你戶口所在地的人社局辦轉正定級。如果你到時間不能親自去辦手續(xù)，那就找親友也可以。沒有影響。