德國(guó)留學(xué)前景(憑什么說德國(guó)留學(xué)就業(yè)前景好?


近些年,德國(guó)因其高含金量的文憑、低廉的留學(xué)成本、位居歐洲首位的穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使得它越來越受到中國(guó)留學(xué)生的青睞。

德國(guó)留學(xué)前景(憑什么說德國(guó)留學(xué)就業(yè)前景好?

德國(guó)聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,2017學(xué)年,中國(guó)留學(xué)生超過34,997名,是國(guó)際留學(xué)生中數(shù)量最多的群體,是第二名的2倍還多!

德國(guó)留學(xué)前景(憑什么說德國(guó)留學(xué)就業(yè)前景好?

中國(guó)在德留學(xué)生中,德國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)有很多。很多人選擇了留學(xué)德國(guó)海歸就業(yè),拿著穩(wěn)定的德國(guó)留學(xué)就業(yè)收入。在這些人群里,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、信息學(xué)、機(jī)械和電子的占了絕大多數(shù)比例,66%的中國(guó)學(xué)生希望能在德國(guó)先工作一段時(shí)間之后再回國(guó)就業(yè),有52.3%的中國(guó)學(xué)生希望在駐華德資企業(yè)工作,16.4%的學(xué)生希望能有機(jī)會(huì)在大學(xué)任教,11.2%希望在德國(guó)本土的企業(yè)工作一段時(shí)間。

德國(guó)留學(xué)前景(憑什么說德國(guó)留學(xué)就業(yè)前景好?

應(yīng)該說,德國(guó)企業(yè)需要高水平的留學(xué)生促進(jìn)對(duì)華業(yè)務(wù)的發(fā)展,而留學(xué)生們也希望能在適合自己的行業(yè)做到人盡其材,兩者如果能夠很好的協(xié)調(diào)配合,無(wú)疑是雙贏的結(jié)果:德國(guó)是世界第三大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),是歐洲經(jīng)濟(jì)的火車頭,與中國(guó)關(guān)系友好,且是中國(guó)在歐洲的最大貿(mào)易伙伴;德國(guó)連續(xù)十年成為中國(guó)在歐洲最大的投資伙伴,在中國(guó)立足的德企已達(dá)6千多家,德企急需大量具有留德背景并熟練掌握德語(yǔ)及專業(yè)技術(shù)的國(guó)際性人才。

同時(shí),中國(guó)在德也有2千多家企業(yè),還有 80%的在華德國(guó)企業(yè)希望擴(kuò)大在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)。中國(guó)與德國(guó)之間良好而穩(wěn)健發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等關(guān)系,使德國(guó)企業(yè)對(duì)投資中國(guó)充滿信心。

近年來,除了西門子、奔馳、大眾等公司外,每年都有眾多的德國(guó)企業(yè)涌入中國(guó)。他們最頭痛的事就是不了解中國(guó)文化,缺乏相應(yīng)的人才,于是德國(guó)中文報(bào)刊上指定招收中國(guó)留學(xué)生的廣告比比皆是。最近畢業(yè)的留學(xué)生任職德國(guó)公司駐華或東南亞代表已是就業(yè)定勢(shì),進(jìn)入跨國(guó)公司高級(jí)管理層的留學(xué)生也是屢見不鮮。

從德國(guó)企業(yè)在中國(guó)的分部來看,主要集中在長(zhǎng)江三角洲,珠江三角洲以及環(huán)渤海灣一帶,其中在長(zhǎng)江三角洲一帶的德國(guó)企業(yè)占到了60%,這些城市也成為了留德學(xué)生回國(guó)就業(yè)的首選;留德中國(guó)學(xué)生在德資企業(yè)有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),比如會(huì)德語(yǔ)善于交流,了解西方背景,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)等,多數(shù)留德學(xué)生也有著相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因此德資企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)比較偏愛于那些有著留德背景的中國(guó)學(xué)生。

給留學(xué)生的幾點(diǎn)建議

1

不要只著眼于大公司,中小型公司發(fā)展?jié)摿薮蟆?/strong>

中小型企業(yè) (即員工人數(shù)少于500 人公司) 在德國(guó)扮演著很重要的角色,它們是經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)。2014年,99.3%的德國(guó)企業(yè)屬于中等規(guī)模。250萬(wàn)中小型企業(yè)創(chuàng)造出了超過60%的工作崗位。

如果找工作的時(shí)候不僅僅將眼光放在國(guó)際化運(yùn)作的大公司,而是也考慮中小型企業(yè)的話,找到工作的可能性會(huì)明顯增加。

2

實(shí)習(xí)期工作盡量與自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相符

實(shí)習(xí)的經(jīng)歷對(duì)很多學(xué)生在選擇未來職業(yè)方向的問題上非常有幫助。實(shí)習(xí)經(jīng)歷為學(xué)生們提供了結(jié)識(shí)校外人士的機(jī)會(huì)。在一些專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),實(shí)習(xí)甚至被作為必修內(nèi)容。在這類實(shí)習(xí)期間,您將得到高校教師的輔導(dǎo)。有部分專業(yè)還要求申請(qǐng)人應(yīng)擁有以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷并以此作為錄取的前提條件。

很多畢業(yè)生表示:實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)讓他獲益無(wú)窮,如果沒有那份寶貴的經(jīng)歷,他就無(wú)法勝任現(xiàn)狀的工作。同時(shí),在實(shí)習(xí)期間建立的人脈關(guān)系,對(duì)他非常重要,在他后續(xù)的工作中意義重大。

3

無(wú)論如何,德語(yǔ)一定要好

必須要說的是,如果你的德語(yǔ)很好,那么你在德國(guó)就業(yè)的機(jī)會(huì)將明顯好很多。也許,你在德國(guó)的學(xué)業(yè)生涯中并不需要掌握太好的德語(yǔ)技能,比如英語(yǔ)授課專業(yè)的畢業(yè)生,但是,無(wú)論如何,德國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)都要求具備非常好的德語(yǔ)知識(shí)。

4

有海外工作經(jīng)驗(yàn)者更有優(yōu)勢(shì)

德國(guó)政府對(duì)于留學(xué)生留德工作也進(jìn)行了政策上的鼓勵(lì),在德國(guó)高校畢業(yè)后,可以申請(qǐng)為期一年的留德工作簽證,在德工作滿5年以上的還可以申請(qǐng)永久居留權(quán)。留學(xué)生在畢業(yè)之后,如果選擇立即回國(guó)的話,并不是什么明智的選擇,如果說有可能的話,建議大家可以在德國(guó)先找一份實(shí)習(xí)的工作,最好是先工作上半年,千萬(wàn)不要小瞧這份實(shí)習(xí)工作,因?yàn)檫@樣可能會(huì)讓我們?cè)诨貒?guó)之后有非常大的優(yōu)勢(shì)?;貒?guó)就業(yè)也給自己增加了一份籌碼。

5

有一定的適應(yīng)能力

其實(shí)我們從學(xué)校進(jìn)入工作第一年來說,其實(shí)比較痛苦,這個(gè)時(shí)候我們可能會(huì)得到很多人的幫助,也可能會(huì)見識(shí)到人情冷暖,枯燥的工作和非常嚴(yán)厲的指責(zé),真的會(huì)讓我們比較痛苦,但是在這個(gè)時(shí)候,我們千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鞫駴Q自己,我們一定要試著把自己的心態(tài)給扭轉(zhuǎn)過來,站在對(duì)方的角度看一下,然后去適應(yīng)一下這一次的環(huán)境。

6

善于抓住機(jī)會(huì)

一個(gè)非常自信的人,可能總能抓到一些原本不屬于他的機(jī)會(huì),而一個(gè)非常自卑的人,可能永遠(yuǎn)都要失去屬于自己的機(jī)會(huì),所以在任何時(shí)候都千萬(wàn)不要去貶低自己,一旦失去了自信和勇氣的話,那么這個(gè)世界上的所有門可能都要被關(guān)上了。

7

不斷的去追求,要保持激情

曾經(jīng)有一個(gè)人這樣說過,一個(gè)人的優(yōu)秀并不是來源于他長(zhǎng)得到底有多么好看,而是來源于他的內(nèi)心,想要把自己變得更加優(yōu)秀,因?yàn)橛羞@種強(qiáng)烈的渴望,才可以對(duì)自己 的生命有著非常大的追求和激情。

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