1.邀請(qǐng)信： (1)邀請(qǐng)信原件一份。 (2)內(nèi)容包括：邀請(qǐng)人姓名、單位、地址、電話號(hào)碼;被邀請(qǐng)人姓名、單位、預(yù)定訪問日期、停留期限、訪問目的等。
2.照片：需要四張護(hù)照照片。
3.經(jīng)濟(jì)擔(dān)保：國家公派留學(xué)人員的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保證明由中國留學(xué)服務(wù)中心統(tǒng)一提供。
4.簽證表格：填寫簽證表格I、II各一式兩份和回答問題表一份。
5.經(jīng)外交部認(rèn)證的中英文對(duì)照的最高學(xué)歷公證書原件一份。
6.辦理簽證所需時(shí)間大約六周左右。由于使館簽發(fā)的是居留簽證，所以，獲得簽證后應(yīng)盡早啟程赴芬。
7.使館有可能對(duì)部分人員進(jìn)行面談。
根據(jù)國家不同所發(fā)的額度，也不同發(fā)達(dá)國家的話，每個(gè)月大概是1萬元到2萬元人民幣。
公派出國留學(xué)的博士，所有的費(fèi)用都是由國家來承擔(dān)的，到了國外會(huì)發(fā)生的，生活費(fèi)學(xué)費(fèi)等等，國家都會(huì)給予相應(yīng)的補(bǔ)助，但是根據(jù)國家不同也有差別，相對(duì)來說發(fā)達(dá)國家所能拿到的補(bǔ)助費(fèi)大概是1萬到2萬元之間不等。
公派留學(xué)博士每年補(bǔ)助資金在5萬元。據(jù)了解，公派留學(xué)的博士每年能獲得國家的5萬元補(bǔ)貼資金。目前國內(nèi)一些比較知名的大學(xué)，每年都會(huì)有一些針對(duì)國外一些名牌大學(xué)留學(xué)博士的名額，主要開展相關(guān)科研的研究，只要是國家派出去的留學(xué)博士，都能獲得對(duì)應(yīng)的一些資金補(bǔ)貼。
公派出國留學(xué)人員的條件
（1）政治條件
熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，思想品德優(yōu)良，在實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
（2）業(yè)務(wù)條件
出國大學(xué)生應(yīng)是高中畢業(yè)、成績優(yōu)秀的人員。出國研究生應(yīng)是具有大學(xué)畢業(yè)及以上水平的成績優(yōu)秀的人員，并應(yīng)根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)，規(guī)定出國前參加實(shí)際工作的年限。出國進(jìn)修人員和訪問學(xué)者應(yīng)是教學(xué)、科研、生產(chǎn)的業(yè)務(wù)骨干，具有大學(xué)畢業(yè)及以上水平，并在高等學(xué)校、科研單位及工礦企業(yè)等部門中從事本專業(yè)工作五年以上（特殊優(yōu)秀者或因工作需要者可適當(dāng)縮短），或獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作兩年以上，或從事職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)工作兩年以上的人員。出國進(jìn)修人員和訪問學(xué)者的年齡，應(yīng)根據(jù)出國留學(xué)的不同種類確定，一般不得超過五十歲。副教授、副研究員以上的短期（三至六個(gè)月）出國訪問學(xué)者，年齡可以適當(dāng)放寬。
（3）外語條件
各類出國留學(xué)人員都應(yīng)掌握相應(yīng)國家的語言文字，能夠比較熟練地運(yùn)用外文閱讀專業(yè)書刊，有一定的聽、說、寫能力，經(jīng)過短期培訓(xùn)即能用外語進(jìn)行有關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)交流。出國大學(xué)生和研究生的外語能力必須達(dá)到能聽課的水平。
（4）身體條件
各類公派出國留學(xué)人員的健康狀況，必須符合出國留學(xué)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過省、市一級(jí)醫(yī)院檢查并得到健康合格證明書（證書有效期為一年）。
公派出國留學(xué)人員的選派
（1）公派出國留學(xué)人員是指根據(jù)國家建設(shè)需要，得到國家以及有關(guān)部門、地方、單位全部或部分資助，通過各種渠道和方式，有計(jì)劃派出的留學(xué)人員。
按國家統(tǒng)一計(jì)劃，面向全國招生，統(tǒng)一選拔、派出，執(zhí)行統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)開支規(guī)定的出國留學(xué)人員，為國家公派出國留學(xué)人員（簡稱“國家公派）；按部門、地方、單位計(jì)劃，面向本地區(qū)、本單位招生、選拔、派出，執(zhí)行部門、地方、單位經(jīng)費(fèi)開支規(guī)定的出國留學(xué)人員（包括個(gè)人經(jīng)本單位同意和支持，通過取得各種獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、資助等并納入派出計(jì)劃的留學(xué)人員”為各部門、地方、單位的公派出國留學(xué)人員（簡稱“單位公派”）。
（2）公派出國留學(xué)人員分為大學(xué)生、研究生、進(jìn)修人員和訪問學(xué)者。
（3）出國攻讀大學(xué)本科、?？坪脱芯可牧魧W(xué)人員在國外的學(xué)習(xí)年限一般按對(duì)方國家的學(xué)制，由派出單位確定。出國進(jìn)修人員和訪問學(xué)者在國外的期限，根據(jù)進(jìn)修和研究課題的實(shí)際需要，一般為三個(gè)月至一年，特別情況可為一年半，均由派出單位按派遣計(jì)劃確定。
（4）派出單位要幫助和指導(dǎo)公派出國留學(xué)人員選好在國外學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)或從事研究的單位。這些單位應(yīng)具有較高水平或?qū)I(yè)方面特長。
公派留學(xué)博士回國就業(yè)前景很廣闊，待遇很高的。
我國為了更好的改革開放，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，振興國家，過去把大批博士送到國外學(xué)習(xí)知識(shí)以后報(bào)效國家，但是有些留學(xué)博士學(xué)成以后，受西方生活利誘的影響并沒有回來報(bào)效祖國，而是留在國外繼續(xù)工作，這給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了一些不良影響，這是不應(yīng)該的。
但也有一些留學(xué)博士學(xué)成后，不受利益的誘惑毅然決然地回到祖國報(bào)效國家，這是應(yīng)當(dāng)肯定的，國家也給他們一定的好的待遇的，這是無可厚非的。
就業(yè)前景好。
從博士就業(yè)的單位類型看，高校和科研機(jī)構(gòu)是主要去向，占比超過50%；真正進(jìn)入政府機(jī)關(guān)的博士并不多，百分占比在個(gè)位數(shù)；進(jìn)入企業(yè)的博士主要進(jìn)入大型國有企業(yè)和外資合資企業(yè)，占比約30%。
先說說國內(nèi)高校的招聘情況。近幾年很多高校編制已處于飽和，大多數(shù)高校進(jìn)人都很少，就業(yè)前景廣闊
公派留學(xué)博士，看留學(xué)所在的大學(xué)及專業(yè)，就業(yè)前景是跟需求掛鉤的，只要是好大學(xué)好專業(yè)，就會(huì)有需求，前景就好。