日本留學(xué)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人有哪些類(lèi)別


日本留學(xué)的低門(mén)檻,使越來(lái)越多的學(xué)生愿意前往,那么作為留日申請(qǐng)中非常重要的一個(gè)角色:經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人。大家了解多少呢?你是否知道哪些人可以作為你的留學(xué)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人呢?本文,小編就為大家詳細(xì)介紹日本留學(xué)四類(lèi)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人。日本留學(xué)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人——申請(qǐng)者本...想要了解更多關(guān)于日本留學(xué)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人有哪些類(lèi)別的知識(shí),跟著學(xué)校百科網(wǎng)小編一起看看吧。

日本留學(xué)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人有哪些類(lèi)別

1、日本留學(xué)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人——申請(qǐng)者本人為自己出具經(jīng)濟(jì)擔(dān)保

日本留學(xué)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人有哪些類(lèi)別

這是諸類(lèi)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保中出據(jù)資料最少的方式,許多咨詢公司或個(gè)人常常圖省事而選擇自己為自己做經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的方式,但往往以拒簽而收?qǐng)觥?br>

日本留學(xué)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人有哪些類(lèi)別

原因在于入國(guó)審查官要求申請(qǐng)者出據(jù)自己在中國(guó)獲得高額收入的合法來(lái)源的證明,試想高中畢業(yè)或大學(xué)畢業(yè)數(shù)年的年輕人如何解釋自己所有的約3萬(wàn)美元的收入?其邏輯性很容易被駁倒。

2、日本留學(xué)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人——申請(qǐng)者的家屬和親戚

一些人以表哥、表姐在日本工作而出據(jù)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,滿懷希望卻遭到拒簽,被拒簽的申請(qǐng)者滿腹委屈,聲言經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人是自己叔叔或姨媽的子女,是嫡親的表兄妹之類(lèi),但卻得不到入國(guó)審查官的首肯。因?yàn)樵诩覍倩蛴H戚擔(dān)保的關(guān)系上,入國(guó)審查官的判斷基準(zhǔn)是“以社會(huì)常識(shí)來(lái)判斷雙方之間是否存在確定的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保關(guān)系”。以東京地區(qū)的留學(xué)生所需要擔(dān)保的費(fèi)用來(lái)看:每個(gè)月生活費(fèi)9萬(wàn)日元,1年則108萬(wàn)日元,再加上一年的65萬(wàn)日元,則經(jīng)濟(jì)擔(dān)保方每年要承擔(dān)173萬(wàn)日元的費(fèi)用支出,這在常識(shí)上來(lái)講,非直系血親而不能為也。因?yàn)槟愕谋硇?、表姐還要支付自己配偶、子女的生活費(fèi)用,還要負(fù)擔(dān)自己父母的生活費(fèi)用。所以日本入國(guó)管理局的審查基準(zhǔn)一般把血親經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人規(guī)定在二等親以內(nèi)。

在家庭成員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人職責(zé)時(shí),必須明確一個(gè)前提就是雙方之間存在教育可以認(rèn)定的家庭關(guān)系,自稱(chēng)的我的在日本的男朋友或我的日本男友等根本不具備成為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人的資格。

3、日本留學(xué)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人——申請(qǐng)人所在的企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保

這一條看似簡(jiǎn)單明晰的擔(dān)保種類(lèi)為許多無(wú)經(jīng)驗(yàn)者布下了陷井:他們忘記了企業(yè)為雇員提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的合理性。

也就是講一家中國(guó)企業(yè)愿意為一位高中學(xué)歷,進(jìn)本企業(yè)不到一年的職員每年提供十?dāng)?shù)萬(wàn)元學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用而送其赴日留學(xué)不具備邏輯上的合理性,如果要提高雇員的日語(yǔ)能力,在中國(guó)的大學(xué)里每年為其提供1/5的費(fèi)用則能取得更好的成果。

入國(guó)管理局的標(biāo)準(zhǔn)大致可從下面幾標(biāo)準(zhǔn)去理解:

1、被資助者必須是在中國(guó)的大學(xué)畢業(yè)在本企業(yè)工作5年以上,是該企業(yè)的重要骨干。

2、企業(yè)提供資助的不僅是其語(yǔ)言的學(xué)習(xí),更應(yīng)著眼于在日本學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù),專(zhuān)業(yè)上的理論的提高。

3、最好是日中合資企業(yè)或中資但與日本有長(zhǎng)期貿(mào)易關(guān)系的企業(yè)。

4、日本企業(yè)為培養(yǎng)在中國(guó)的獨(dú)資企業(yè)的業(yè)務(wù)代表而資助。

4、日本留學(xué)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人——日本方面提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保

這種情形又分以下幾種情況,并非一些人所認(rèn)為的自己認(rèn)識(shí)一個(gè)日本朋友愿意提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保就會(huì)得到入國(guó)管理局的批準(zhǔn)。

1、日本的獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)構(gòu)直接提供足以保證生活和學(xué)習(xí)的高額獎(jiǎng)學(xué)金。

2、申請(qǐng)者在日本的直系親屬,年收入在600萬(wàn)日元以上有正式穩(wěn)定的職業(yè)者,但不能同時(shí)為其他人再提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

3、中日合資企業(yè)的日方母公司的高層職員為中國(guó)子公司一方的中方高層干領(lǐng)的子女提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,入國(guó)管理局認(rèn)為是可信的。

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