在上海普華永道工作有出國工作交流的機(jī)會嗎?出國前可以進(jìn)修個(gè)核心的對外漢語教學(xué)技術(shù)拿個(gè)漢辦人社部國際認(rèn)證協(xié)會三證聯(lián)考的認(rèn)證 出國以后也能多個(gè)和老外溝通交流的途徑哦 我們這邊有赴外的漢語教師項(xiàng)目可以參加呢 而且具有正規(guī)的出國勞務(wù)資質(zhì)，我們是國家漢辦漢語教師證人社部CETTIC認(rèn)證IPA國際注冊漢語教師資格證三證唯一聯(lián)考機(jī)構(gòu)，兩證承諾一站式就業(yè)，助您后顧無憂！
至于美國，美國的大學(xué)現(xiàn)在也很靈活，理論上講，排名越靠前的學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金越不好拿，但是應(yīng)美國教育產(chǎn)業(yè)增收的需求，很多排名并不靠前但教學(xué)質(zhì)量也不錯(cuò)的學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金要好拿一些，但有一點(diǎn)，會計(jì)以及其他商科在美國也屬于熱門專業(yè)，這些專業(yè)屬于應(yīng)用性課程，獎(jiǎng)學(xué)金的數(shù)量本身就少之又少。本科成績不好確實(shí)有一定的障礙，但不是決定性因素，只要你能突出你的工作經(jīng)歷、英語水平的優(yōu)勢，去好學(xué)校并不是沒有可能。移民美國現(xiàn)在確實(shí)比較困難，除非經(jīng)濟(jì)實(shí)力非常雄厚。而“因?yàn)楹｝斕?，而且美國與中國會計(jì)制度有差異”也失之偏頗，“海龜多”我就不多說了，多和少都是相對的，在這一點(diǎn)上澳洲和美國沒什么區(qū)別，而且美國由于是國際教育的老大，中國人是多，但精英密集度也很高，海龜多少已經(jīng)不是我們現(xiàn)在應(yīng)該和值得考慮的問題了。至于“美中的會計(jì)制度的差別”，我只給你舉一個(gè)例子，我的一個(gè)朋友，國內(nèi)普通高校畢業(yè)，在紐約一個(gè)并不出名的學(xué)校讀的會計(jì)碩士，畢業(yè)后在美國的幾個(gè)臺灣人開的會計(jì)事務(wù)所積累了一定經(jīng)驗(yàn)后，跳進(jìn)了普華永道，現(xiàn)在隨著普華永道在中國業(yè)務(wù)的增加，他大部分時(shí)間都是呆在國內(nèi)開展業(yè)務(wù)。對我們而言，制度的差異不是劣勢，是優(yōu)勢，中國入世后國際化的步伐突飛猛進(jìn)，國內(nèi)的會計(jì)制度已經(jīng)不適用國際化企業(yè)了，而作為職業(yè)人，最容易成就事業(yè)的企業(yè)就是這些國際化企業(yè)，當(dāng)你懂得國際化的會計(jì)制度和先進(jìn)的專業(yè)技能，而別人不會的時(shí)候，這些問題都不是問題了。
個(gè)人意見，覺得如果想成就事業(yè)，移民澳洲或者美國并不是上策，現(xiàn)在的大趨勢是“都往回走”，西方國家的人才需求已經(jīng)飽和，無論什么專業(yè)，你要去跟當(dāng)?shù)厝烁偁?，成功的幾率跟在中國相比要低得很多。你說的對，準(zhǔn)備出國和工作時(shí)間上相矛盾，就你的情況，我想冒昧的給出一些建議，希望你辯證的聽取。由于你剛畢業(yè)工作一年，本科成績不是太高，申請澳洲是沒問題，但美國的好學(xué)校有些玄。況且你也擔(dān)心去澳洲回國后的就業(yè)狀況，我倒是覺得你應(yīng)該再工作兩年后再申請，原因以下幾點(diǎn)：一、積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)。你的工作背景現(xiàn)在是私企外貿(mào)公司，如果能在今后一兩年的時(shí)間，跳到比較知名的、國際化的公司去工作，在申請的時(shí)候是非常有利的，如果不能跳槽，在現(xiàn)有公司有晉升的經(jīng)歷也很好；二、你剛工作一年，工作時(shí)間和申請時(shí)間的矛盾不易調(diào)合，匆忙申請，無論是對于將來的讀書目標(biāo)和職業(yè)選擇都不容易有很清楚的認(rèn)識，咱們做事一定要有目的性。再工作一兩年，可以讓你對將來的職業(yè)趨向更明了，同時(shí)可以有更多的時(shí)間收集留學(xué)資料，比如去哪個(gè)國家，去哪個(gè)學(xué)校，在哪個(gè)城市，你的優(yōu)勢等等，這樣才能有的放矢；三、再工作一段時(shí)間，可以適當(dāng)?shù)臏p輕經(jīng)濟(jì)壓力，盡管美國是有拿獎(jiǎng)學(xué)金的希望，但建議要做好拿不到的準(zhǔn)備，而且，你出國留學(xué)不是為了獎(jiǎng)學(xué)金去的，是為了接受好的教育去的，top10的學(xué)校就是比top100的強(qiáng)，這一點(diǎn)毋庸置疑，更何況會計(jì)這種熱門商科。因此，如果能有機(jī)會自己解決一下經(jīng)濟(jì)問題，何樂而不為呢？
除此之外，再補(bǔ)充幾點(diǎn)。
關(guān)于語言問題，我不多說了，因?yàn)檎Z言考試的這個(gè)東西，網(wǎng)上很容易查到，而且語言靠的就是自己。
出國選學(xué)校的問題。就你的情況而言，我覺得最理想的留學(xué)路線是“出國讀書—在當(dāng)?shù)毓ぷ饕欢螘r(shí)間—積累經(jīng)驗(yàn)—回國”，因此選學(xué)校就很重要，打個(gè)比方，有些學(xué)校，比如康奈爾大學(xué)，是一個(gè)坐落于山坳里的研究型的著名大學(xué)，但康大如果錄取你，你就一定要去嗎？我覺得不然，首先，你學(xué)的是會計(jì)，康大雖然可能也有會計(jì)專業(yè)，但它的地域決定了，你沒有很多實(shí)踐的機(jī)會，而這一點(diǎn)又是學(xué)會計(jì)最致命的，相反，有些學(xué)校坐落于大型商業(yè)城市、金融中心，可能并不是美國top10，或者top50(當(dāng)然也不能太差)，但能提供給你比較好的實(shí)踐機(jī)會，這就值得你去考慮，比如悉尼大學(xué)，雖然去學(xué)會計(jì)的人很多，但同樣那里的機(jī)會也多。
另外一點(diǎn)，超出留學(xué)的范疇了。看得出你是一個(gè)有追求的人，希望自己的生活和職位更加理想一些，這是我們這個(gè)時(shí)代的價(jià)值觀所提倡的。作為貼友，我是支持你出國深造的，因?yàn)槌鰢_實(shí)能夠帶給我們在國內(nèi)的不到的一些東西，而且這些東西是能夠幫助我們在職場上長足發(fā)展的，甚至我們的職業(yè)生涯中可能會有不止一次的出國深造的機(jī)會。但是有一點(diǎn)，出國一定要考慮機(jī)會成本，同時(shí)也要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，你擔(dān)心海龜變海帶，如果深究的話，我們可能會發(fā)現(xiàn)，有一大部分海帶是因?yàn)槊つ砍鰢斐傻?。而且，出國也要具備許多方面的條件，經(jīng)濟(jì)上的、語言上的，更重要的是個(gè)人周圍環(huán)境上的，比如家庭、現(xiàn)在的工作的理想程度、回國后的發(fā)展預(yù)期等等，我也見過那樣的例子，一門心思想出國，不考慮剛才說的那些問題，等回來了卻找不到工作。所以說，一定要根據(jù)自己的個(gè)人情況來制定相應(yīng)的留學(xué)計(jì)劃。
就你現(xiàn)有的情況，我總結(jié)了以上這些，希望能對你有幫助，而且我相信，無論是出國還是不出國，什么時(shí)候出國，只要你有充足的準(zhǔn)備，肯定會在追求理想的路上不斷前進(jìn)的。出國留學(xué)規(guī)劃問題出國留學(xué)規(guī)劃時(shí)間規(guī)劃
8月
寫好第一封聯(lián)系信，通過E-MAIL發(fā)給您感興趣的學(xué)校，索取申請表及相關(guān)資料。一般說來，國外正規(guī)的大學(xué)接到這樣的信都會給您回復(fù)的。申請資料主要由申請表格組成，但是也包括對學(xué)校、原系和專業(yè)的介紹材料。只有得到了這些資料，您才能展開申請。
這封信不必寫得太長或太詳細(xì)。因?yàn)槟磥淼慕淌诓⒉粫吹?，也不會把它作為您正式申請材料的一部分。?nèi)容上，一要表明您計(jì)劃攻讀的學(xué)位和專業(yè)，一要簡單
介紹一下您的背景和資歷，以說明您為什么有資格攻讀您想讀的學(xué)位和專業(yè)。此信的目的是要美國學(xué)校對您產(chǎn)生興趣，并把申請材料寄給您。
9月-10月
收到校方的回信和申請資料，著手準(zhǔn)備各種各樣的文件。首先要對申請表格進(jìn)行篩選，排除一些不合適或?qū)δ硎静粴g迎的學(xué)校，最后選定10-15所學(xué)校作為認(rèn)真聯(lián)系的對象。然后按照這些學(xué)校各自的要求準(zhǔn)備文件。
復(fù)選：收到學(xué)校寄來的詳細(xì)資料后，根據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)篩選：
a.
TOEFL要求。各個(gè)學(xué)校、不同專業(yè)對TOEFL的要求不盡相同，而且由于近年來中國學(xué)生的成績出現(xiàn)大幅度上升，競爭日益激烈，實(shí)際得到獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生TOEFL成績多半都在600分以上。所以，一定要對自己的實(shí)力有客觀的估計(jì)。
b. GRE/GMAT要求。許多學(xué)校要求GRE(文、理、工、農(nóng)、醫(yī))或GMAT(管理科學(xué))。所以應(yīng)該了解申請的學(xué)校有無此項(xiàng)考試要求，成績標(biāo)準(zhǔn)如何。有些
學(xué)校的有些專業(yè)除要求GRE一般考試(General)外，還要求相應(yīng)得專項(xiàng)考試(Sub)成績。所以一定要詳細(xì)了解有關(guān)規(guī)定，針對自身情況進(jìn)行選擇。一
般而言，這項(xiàng)成績的錄取標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)申請者在校的學(xué)習(xí)成績來定的。您的在校成績好，GRE或GMAT成績可以降低一些，在校成績差則相反。
c. 申請費(fèi)?？紤]自己的經(jīng)濟(jì)情況，不要或少申請申請費(fèi)較高的學(xué)校。
d.
經(jīng)濟(jì)資助。各個(gè)學(xué)校甚至各個(gè)專業(yè)對外國學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金政策有很大區(qū)別。一定要注意是否向外國留學(xué)(微博)生提供獎(jiǎng)學(xué)金，數(shù)額多少，當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)的高低等等。一般規(guī)模越大、研究生人數(shù)越多的學(xué)校，獎(jiǎng)學(xué)金的機(jī)會就越多。
e.
設(shè)備與師資。攻讀理、工、農(nóng)、醫(yī)的申請者應(yīng)了解學(xué)校具有什么設(shè)備以及本專業(yè)的師資情況。攻讀文、法、商等方面的申請者則應(yīng)重點(diǎn)了解學(xué)校有哪些師資。
f. 未來出路。學(xué)校的地位越高，則畢業(yè)生的出路越大。
11月1日-11月30日
認(rèn)真填寫所選出的10-15所大學(xué)的表格，為這些大學(xué)擬全部文件和材料，在這過程中，最好為每個(gè)大學(xué)建立一個(gè)檔案，保留和該校相關(guān)的文件和文件備份，以便隨時(shí)掌握聯(lián)系的進(jìn)度。準(zhǔn)備一個(gè)大信封，把全部要寄出的資料按順序放入。這些資料包括：
a. Cover Letter，向校方說明全部資料已準(zhǔn)備齊全，現(xiàn)在一起寄出，希望校方認(rèn)真考慮并給予回音。
b. 申請費(fèi)，可到中國銀行或中信實(shí)業(yè)銀行輸匯票，然后把該匯票附在您的申請表上。
c. 申請表，按照各大學(xué)的要求填寫，有條件的可用電動(dòng)打字機(jī)打上去，如果用筆填寫，一定要一筆一劃寫得很清楚。
d. Personal Statement & Resume , 這兩個(gè)文件事關(guān)您的獎(jiǎng)學(xué)金，一定要把您的優(yōu)勢和成就寫得充分可信。
e. 論文或作品集。
f. TOEFL、GRE 成績單，復(fù)印后簽上字，放入包封(Package)中。
g. 如果有一篇專業(yè)論文附在檔案中，一定會增加錄取或拿獎(jiǎng)學(xué)金的機(jī)會。學(xué)建筑等專業(yè)的學(xué)員則應(yīng)提交作品集。
h. 財(cái)力證明，不管有沒有錢，都要把該表填好放入申請Package中。
i. 各學(xué)校所要求的其他資料和文件，這些文件都是要由您自己準(zhǔn)備并寄出的。
下列文件不能出現(xiàn)在前段提到的大信封里，必須單獨(dú)寄發(fā)：
a. Three Recommendation Letters,把三封推薦信分三個(gè)信封裝好，并在信封口上請教授簽上字。
b. 中、英文對照的成績單，用學(xué)校的信封封好，封口上應(yīng)有學(xué)校的簽章。
c. TOEFL、GRE的正式成績單，必須安排國外的考試中心直接寄給學(xué)校。
這些材料準(zhǔn)備起來非常煩瑣，特別是Personal Statement
(商學(xué)院是Essay)和推薦信的寫作，需要有一定的技巧。但是您又不得不傾盡您的全力去準(zhǔn)備。因?yàn)樵谀髮W(xué)之路上，他們將起著至關(guān)重要的作用。它們將幫
助美國大學(xué)的招生委員會成員全面而客觀的看待和考察您，而不僅僅只是把您當(dāng)做一個(gè)分?jǐn)?shù)或一份檔案。普華永道幫留學(xué)生辦工作簽證嗎這個(gè)需要自己辦理。
申請流程:
辦理外國簽證，無論是中國人辦理外國簽證，還是外國人辦理其他國家簽證，無論采取哪一種方式，是委托代辦，還是自己直接辦理，一般需要經(jīng)過下列幾個(gè)程序：
（1）遞交有效的護(hù)照。
（2）遞交與申請事由相關(guān)的各種證件，例如有關(guān)自己出生、婚姻狀況、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等的證明。
（3）填寫并遞交簽證申請表格。簽證不同，表格也不同，多數(shù)要用外文填寫、同時(shí)提供本人照片。
（4）前往國駐該國大使館或領(lǐng)事館官員會見。有的國家規(guī)定，凡移民申請者必須面談后，才能決定；也有的國家規(guī)定，申請非移民簽證也必須面談。
（5）大使館或者領(lǐng)事館，將填妥的各種簽證申請表格和必要的證明材料，呈報(bào)國內(nèi)主管部屬門審查批準(zhǔn)。有少數(shù)國家的使領(lǐng)館有權(quán)直接發(fā)給簽證，但仍須轉(zhuǎn)報(bào)國內(nèi)備案。
（6）前往國家的主管部門進(jìn)行必要的審核后，將審批意見通知駐該國使領(lǐng)館。如果同意，即發(fā)給簽證。如果拒絕，也會通知申請者。（對于拒簽，使領(lǐng)館方面也是不退簽證費(fèi)的）
（7）繳納簽證費(fèi)用。一般來說，遞交簽證申請的時(shí)候就要先繳納費(fèi)用，也有個(gè)別國家是簽證申請成功的時(shí)候才收取費(fèi)用。一般而言，移民簽證費(fèi)用略高，非移民簽證費(fèi)用略低。也有些國家和地區(qū)的簽證是免費(fèi)的。德勤、普華永道放出大量寒假崗位！申上了就能打敗55%的留學(xué)生！? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 昨日，花旗攜手第一財(cái)經(jīng)周刊發(fā)布
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 報(bào)告稱： 55%的 留學(xué)生在求職期間遇到的問題
但缺少實(shí)習(xí)這個(gè)事兒，可不能全怪留學(xué)生。畢竟咱們這條命，都是從paper底下勉強(qiáng)撿回來的。實(shí)在是沒時(shí)間，信息又不通啊……
不過最近 四大又放出了一大波實(shí)習(xí)信息 ，不管是想趁著寒假回國找實(shí)習(xí)的還是想在國外積累經(jīng)驗(yàn)的，都有機(jī)會了！
四大每年會為自己的實(shí)習(xí)生 提供大量的轉(zhuǎn)正名額 ，無論在哪個(gè)地區(qū)的四大所都是如此。比起校招時(shí)候和千軍萬馬一起過獨(dú)木橋，寒假實(shí)習(xí)期間正趕上各所工作業(yè)務(wù)繁忙且碰上年審，是會計(jì)師事務(wù)所緊缺人手的階段， 所以寒假實(shí)習(xí)招人多，門檻也相對會降低，特別適合缺乏實(shí)習(xí)的同學(xué)。
四大對廣大的同學(xué)來說，來說吸引力最大的就是能在短期內(nèi)完成學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變（而且還是別人付錢給你培訓(xùn)你）。市場上一直流傳的是：“簡歷上寫四大工作兩年，抵得上別的企業(yè)干活五年?！蓖晟频呐嘤?xùn)體系、應(yīng)變能力、工作思維方式、快速解決問題的能力等， 哪怕只是一個(gè)小小的實(shí)習(xí)生，也可以在四大環(huán)境里快速鍛煉出來的。
哪怕這次實(shí)習(xí)沒有通過，對于大多數(shù)同學(xué)而言，參加四大實(shí)習(xí)招聘是第一次接觸標(biāo)準(zhǔn)化大規(guī)模的網(wǎng)申、線上測試（OT）、群面、Manager面。有這一段經(jīng)驗(yàn)， 無論成與不成都能為來年的校招求職積累經(jīng)驗(yàn)，打下基礎(chǔ)。
目前， 大陸、香港、美國、英國地區(qū)的四大實(shí)習(xí)項(xiàng)目正在開放中。 實(shí)習(xí)時(shí)間從今年11月開始，到明年4月不等， 不同項(xiàng)目的實(shí)習(xí)開始和結(jié)束時(shí)間不同 ，申請了海外四大和申請國內(nèi)四大是不沖突的，完全可以同步進(jìn)行。不過各地區(qū)的四大所在招聘形式和招聘側(cè)重點(diǎn)上有一些區(qū)別。
目前美國四大中， PwC和Deloitte的冬季實(shí)習(xí)正在熱招中 。在美國參加四大校招和國內(nèi)的招聘環(huán)節(jié)相比，最大的區(qū)別是可能沒有群面。 由于在美國非常重視Networking，所以在招聘中也會有這個(gè)方面的體現(xiàn)。 具體的流程是career fair- campus interview - office visit - 決定是否發(fā)放offer 。所以，如果是target-school的同學(xué)，最好直接在學(xué)校官網(wǎng)申請。
截止目前，英國地區(qū)PwC暑期實(shí)習(xí)還在開放申請。 一般在英國，參加秋招和英國當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)同場競技，脫穎而出的可能性比較小。所以拿到 全職offer最有效的方式就是做一段internship，尤其是這種提前一年招募summer intern 。
在英國四大的校招流程中： 學(xué)校背景、GPA和open questions ，只要這三方面符合用人單位的要求，便會給你面試的機(jī)會。其中OQ是唯一可以左右的環(huán)節(jié)，包括competence-based和 why question。前者主要要求候選人羅列能夠說明自己某一能力的具體例子，而后者則要求就為什么選擇這個(gè)行業(yè)，這個(gè)企業(yè)和這個(gè)職位做出回答。之后就是 電面 和 AC面
PwC和EY還有開放的實(shí)習(xí)職位。 在香港，只要符合公司要求，已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)也可以申請實(shí)習(xí)。香港四大對于OT也非?？粗兀贠T中，所有題目均有時(shí)間或數(shù)量限制，需在短時(shí)間內(nèi)完成，既要保證正確率又要保證數(shù)量。題目數(shù)量極大，總數(shù)大約為300-400道題，耗時(shí)長，建議預(yù)留1h以上的空閑時(shí)間，專注作答。
最后想跟同學(xué)們說：今年就業(yè)形勢非常慘淡，大量的崗位都沒有HC， 連四大也有縮招的勢頭 。所以，與其等到一年之后和千軍萬馬的競爭，不如現(xiàn)在抓緊時(shí)間，申請一份實(shí)習(xí)，穩(wěn)穩(wěn)的拿offer！
以上就是今天的全部內(nèi)容了，希望對你有幫助！在普華永道工作是種什么感受？真的有那么好嗎？感謝提問。
里面都是精英，和聰明人說話要慎思寡言。精英職場看的是你做了什么而不是說了什么。
工作任務(wù)很重，節(jié)奏快，經(jīng)常加班到凌晨，甚至睡在公司，但收獲也很大。幾年后如果不想干了，可以跳槽去企業(yè)做財(cái)務(wù)經(jīng)理。
薪資很高，接觸的都是名企，但最重要的不是薪資，而是資源和成長。
【轉(zhuǎn)自知乎用戶：陳以為】
僅就PwC稅務(wù)工作發(fā)表看法
小朋友第一年
總體感覺挺不錯(cuò)的：
小朋友第二年
Senior第一年
Senior第二年
Senior第三年
Manager第一年
接下來就是無限重復(fù)了，除非你走了。
最終的結(jié)局，要么做到partner，要么做個(gè)萬年manager或者senior manager摸魚混日子（但是這種情況越來越少，因?yàn)閷τ跇I(yè)績及能力差的經(jīng)理PwC開始勸退了，畢竟大把經(jīng)理呢）。
總體來說是不錯(cuò)的
專業(yè)技能的training很多，且公司會對CPA考證安排training和一定資助。周圍同事基本都是年紀(jì)差不多的，公司氛圍較活躍。年假還算多。請假也比較方便，因?yàn)橥粚蛹壍耐氯藬?shù)多，找backup比較容易。出入于充斥著各大法律金融會計(jì)乙方的寫字樓，感覺自己好像高大上了。辦公室里經(jīng)常會安排各種零食，小吃，激動(dòng)地各種拍照朋友圈，感慨公司真好。因?yàn)榈谝荒旯ぷ魉圆粫才烹y度太大的工作，基本都是一些不太需要?jiǎng)幽X的重復(fù)性工作。但是可以對整個(gè)工作和項(xiàng)目流程有一個(gè)基本的了解。學(xué)ACCA的大學(xué)生們，是以后準(zhǔn)備出國還是考研
? 通常情況，擺在大部分本科生面前的選擇無外乎三種：就業(yè)、考研、出國。說到就業(yè)本科生一直處于比較尷尬的境地，技能上比不上專科生，學(xué)識上又不如研究生。而普通類學(xué)校畢業(yè)的本科生比不上重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生，不過ACCA確實(shí)能給你增色不少。
? 而對就業(yè)的情況也是眾說紛紜，有人自嘲說“本科生畢業(yè)即失業(yè)”，也曾有雇主說“本科生比研究生更有競爭力”。隨著時(shí)代的發(fā)展，基礎(chǔ)崗位將越來越多的被人工智能取代，而進(jìn)入普通的小企業(yè)、領(lǐng)較低的薪酬、做著技術(shù)含量較低的工作，都無法滿足大學(xué)生的心理預(yù)期，更重要的是入行的工作決定了你工作視角,工作習(xí)慣,平臺起點(diǎn)。對未來發(fā)展不利。要進(jìn)入心儀的企業(yè)，面臨的競爭將會更大，通常雇主將設(shè)立入職篩選標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷要求也在其中。但ACCA的高含金量，將帶來巨大的優(yōu)勢，在一定程度上能幫助你在眾多競爭者中脫穎而出。另外，眾多企業(yè)也將學(xué)歷作為人才晉升選拔的標(biāo)準(zhǔn)之一，所以從長遠(yuǎn)來看，提升自身學(xué)歷背景是十分必要的。
? 在國內(nèi)考研與留學(xué)深造之間將如何選擇呢？首先，考研的競爭壓力不亞于就業(yè)，中國教育在線發(fā)布的《2020年全國研究生招生調(diào)查報(bào)告》顯示，2020年考研人數(shù)激增51萬，錄取率僅為17%。而一些重點(diǎn)學(xué)校的競爭更大，更不要說會計(jì)、金融、法律、工商管理這些熱門專業(yè)了。雖然總理說了要擴(kuò)招，但相信擴(kuò)招的人數(shù)也將遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于報(bào)考的基數(shù)，所以形式也不容樂觀。
? 相對于考研，留學(xué)就不需要參加考試，僅需要準(zhǔn)備好申請材料就可以了。并且出國留學(xué)的選擇將會更多，根據(jù)自身的條件選擇適合自己的進(jìn)行申請就好。需要注意的是，外語能力和綜合素質(zhì)對于申請學(xué)校來說格外重要。對于ACCA學(xué)生來說，你未來的職業(yè)舞臺必將是立足國際，出國深造更是一個(gè)非常好的選擇，對培養(yǎng)自己的國際化視野和跨文化溝通能力都有很大的幫助。在留學(xué)如何選擇的方面有以下幾點(diǎn)建議：
1.要確定讀什么專業(yè)、去哪兒讀。這個(gè)問題對于ACCA學(xué)生不難解決，商科類專業(yè)是不二的選擇，會計(jì)、金融等等都是可以的，而對于學(xué)術(shù)水平和國際認(rèn)可度而言，美國可以作為首選。但由于ACCA認(rèn)可度的問題，英國也是不錯(cuò)的選擇。需要注意的是，ACCA學(xué)的會計(jì)準(zhǔn)則是IFRS，美國則是GAAP，如果能申請美國的學(xué)校進(jìn)行深造，你將熟知兩個(gè)國際通用準(zhǔn)則的運(yùn)用，這將對你未來的職業(yè)發(fā)展將有很大優(yōu)勢。在城市的選擇上也需要值得注意，商科類更側(cè)重理論與現(xiàn)實(shí)工作結(jié)合，地處偏僻的學(xué)校僅適合工科生專心研究，而商業(yè)氣息濃厚的城市才更適合商科學(xué)生學(xué)習(xí)。
2.機(jī)會與挑戰(zhàn)。去美國留學(xué)還有個(gè)獨(dú)特的優(yōu)勢，就是畢業(yè)時(shí)可以申請實(shí)習(xí)簽證，在美國找工作，獲得非常寶貴的海外工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在越來越多的雇主發(fā)現(xiàn)，留學(xué)生也沒有想象中那么“好用”，主要存在眼高手低、不接地氣等缺點(diǎn)，而具有海外實(shí)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生則不同，他們比其他人擁有更加良好的工作習(xí)慣和思維方式。而英國留學(xué)將在畢業(yè)后不得不返回中國，就這點(diǎn)而言，美國完勝。
3.性價(jià)比。眾所周知，留學(xué)的費(fèi)用是比較高的，所以獎(jiǎng)學(xué)金、減免學(xué)分等能夠省時(shí)省錢的因素一定要考慮在內(nèi)。ACCA學(xué)生更要利用好你的身份，是一個(gè)很好的加分項(xiàng)。
4.已錄取條件為目標(biāo)而努力。確定好目標(biāo)學(xué)校，就制定計(jì)劃，一步步的實(shí)施達(dá)到目標(biāo)，只要不好高騖遠(yuǎn)，精心準(zhǔn)備，逐步提升語言水平，一定能進(jìn)入到自己夢想的學(xué)校。
? 以上是對ACCA學(xué)生對于考研和出國的一些建議，而無論怎樣選擇，前方道路并不簡單，但只要你朝著對的方向努力，你始終有事半功倍的機(jī)會。
在普華永道工作是怎樣一番體驗(yàn)，適合職業(yè)發(fā)展嗎？作為財(cái)會生，很多人選擇畢業(yè)后進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所，國際四大和本土八大是最好的選擇，那么國際四大和本土八大的薪資到底怎么樣？本土八大的薪資水平真的不如四大？今天A考君為你一一揭曉答案。進(jìn)入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前開始準(zhǔn)備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計(jì)師事務(wù)所學(xué)霸匯總版2018更新筆經(jīng)面經(jīng)四大薪資的真實(shí)情況
近期，四大的一份薪資表單在網(wǎng)上流傳，從Year1到Y(jié)ear5，每一年每一所的薪資都列了出來，應(yīng)屆生第一年的平均起薪都在8000左右。
四大工資=起薪+差補(bǔ)
這樣的薪資可能很多人挺不屑。我知道券商掙得多，我知道咨詢掙得多，但是同時(shí)我也知道，現(xiàn)在的我進(jìn)不了這些“高大上”的公司。我想如果有同學(xué)從事這個(gè)行業(yè)并且拿到了這些公司的offer的，應(yīng)該會毫不猶豫的拋棄四大伸出的橄欖枝吧。
從上表中也可以看出，四大的薪資真的不算高，但是對于零經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來說，也算是一個(gè)中等水平了。但站在多數(shù)剛剛走上社會的窮學(xué)生來說，前兩年的那可憐巴巴的工資數(shù)額可能比性價(jià)比更重要呢。至少還能勉強(qiáng)支撐住北上廣的生存，比起內(nèi)資八大來說，算是一個(gè)比較好的薪資選擇了。
給大家推薦一個(gè)已經(jīng)考過ACCA的學(xué)姐，關(guān)于ACCA任何不懂的事情都可以咨詢她。不僅能解決ACCA考試問題，還有電子版ACCA試題和ACCA備考資料（點(diǎn)擊下圖領(lǐng)?。何⑿臝D：ACCAmengyue
雖然起薪低，但是四大每年的漲薪幅度相對來說比較大，尤其是在升職之后，漲薪幅度能達(dá)到30%，這也要得益于四大完善穩(wěn)定的晉升制度。
此外四大的差補(bǔ)也是相當(dāng)誘人，以畢馬威為例，210/天，按住酒店的晚數(shù)來算，所以江浙滬包郵區(qū)出差一周，其實(shí)只有4晚差補(bǔ)，差補(bǔ)計(jì)入工資算個(gè)稅；出差的多少真的是因人而異，有的人連續(xù)幾個(gè)月回不了家，有的人一整年沒出過上海，出差嘛，看命的；另外，加班至晚上8點(diǎn)半以后可以報(bào)餐補(bǔ)，40/頓，周末加班4個(gè)小時(shí)算一頓。其它三家差補(bǔ)的水平都差不多。
四大每年13薪，這樣算下來，普通應(yīng)屆生在四大的第一年，年薪13W還是很容易實(shí)現(xiàn)的。
值得一提的是，很多人選擇進(jìn)四大，并非為了他的工資，四大平臺好，起點(diǎn)高，國際化視野，晉升機(jī)制穩(wěn)定。
穩(wěn)定的晉升機(jī)制
這個(gè)是四大最受推崇的一點(diǎn)了：有盼頭！四大基本上算是平步青云的最好例證了，伴隨著一年一小升，三年一大升的基本套路，四大里的一個(gè)Associate，需要十年，能夠一躍成為年薪百萬Manager。
就以普華永道為例，一般的升職順序是：
A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner剛?cè)肼毜男氯嗽?年后基本能升上高級審計(jì)，只要你能在事務(wù)所待下去基本可以維持一年一小升，三年一大升的頻率。
國際化的平臺和起點(diǎn)
大概在四大工作的苦人盡皆知，但收獲也顯而易見。
畢竟是國際四大會計(jì)事務(wù)所，眼界和能力都比本土的某些基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)公司要高得多。
四大其實(shí)是一個(gè)很好的跳板，一般出去以后就業(yè)的前景都比較光明。
轉(zhuǎn)行去創(chuàng)業(yè)公司或者小型公司做CFO，進(jìn)私募，或者去投行。應(yīng)該說三種出路的回報(bào)都是非常豐厚。
而且大部分公司愿意招收四大出來的員工，因?yàn)橛泻芏喙九c四大有對接。跳槽的前員工可以無縫對接，減少培訓(xùn)和磨合期的損失。在四大里拿著補(bǔ)貼考的CFA也會在今后的求職中起到很大的作用。
高強(qiáng)度的工作量
在四大的一天頂?shù)蒙掀胀ㄆ髽I(yè)的兩三天。事務(wù)所內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)更容易被業(yè)內(nèi)認(rèn)可，高強(qiáng)度的工作能加深對專業(yè)的理解。這項(xiàng)工作對天資的要求不高，只要踏實(shí)肯干，總會有一定的收獲。即使是剛?cè)胄械牟锁B，在一年半載的磨練以后，也變成了四通八達(dá)腦門發(fā)亮眼冒精光人話鬼話無縫切換的企業(yè)人精。
本土八大的真實(shí)工資情況
本土八大正在趕超四大
前段時(shí)間，全球知名職業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)Vault公布了2018 Accounting Top 50，也就是最值得工作的會計(jì)事務(wù)所的權(quán)威排名榜單。
排名前四的企業(yè)毫無懸念，依然是我們耳熟能詳?shù)牡谝惶蓐?duì)——四大會計(jì)師事務(wù)所。
如果說前四名的排行理所當(dāng)然毫無波瀾，那么接下來的排名絕對顛覆認(rèn)知足夠意外。
內(nèi)資八大Grant Thornton致同以第五名的好成績差點(diǎn)趕超畢馬威；BDO立信緊隨其后排名第六；RSM瑞華也擠進(jìn)了前10；Baker Tilly天職國際則排名11。雖然相比2017，內(nèi)資所均有小幅度下降，但緊跟四大的趨勢也足以證明八大的實(shí)力與潛力。
也就是說，眼里只有四大，忽視八大的時(shí)代已然過去。
八大會承接不少中型企業(yè)IPO和新三板的項(xiàng)目，這意味著你可以獲得更多的鍛煉而非僅僅是一顆螺絲釘。無論是業(yè)務(wù)量和完成結(jié)果上，尤其是在本土，八大已經(jīng)越來越逼近四大的水平了。
本土八大的工資水平
和國際四大不一樣，本土八大的薪資不是很透明，但是我們從一些招聘啟事上能夠看出本土八大的起薪水平。
瑞華會計(jì)師事務(wù)所：薪資水平按不同分所、不同部門的情況有很大的區(qū)別，和地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平，以及老板的摳門程度有很大的關(guān)系。一般應(yīng)屆畢業(yè)生剛進(jìn)去的話，平均助理起薪在3.5K左右，差補(bǔ)50塊一天，一年大約能有5萬左右。后期有項(xiàng)目提成的話情況會好很多。
立信會計(jì)師事務(wù)所：立信的薪資水平在內(nèi)資所中比較高，部門優(yōu)秀的話，薪酬可能會超過四大的薪酬和福利，獎(jiǎng)金可能比薪資還多。不過地區(qū)差異也會有，一般在消費(fèi)水平高一些的一線城市，助理起薪在4K多一點(diǎn)。第二年起加項(xiàng)目提成和差補(bǔ)等，水平會上升很多。
天健會計(jì)師事務(wù)所：薪資上，通常除杭州總部外，北京上海分所的薪酬會略高一些，不同部門的薪資水平差異也比較大。不過一般助理起薪大概就3K出頭，但是會有提成和差補(bǔ)，差補(bǔ)50—80一天，算下來待遇其實(shí)差不多，但是之后的上升空間很大。
信永中和會計(jì)師事務(wù)所：信永中和的一體化程度高，但是薪酬在內(nèi)資所中競爭力偏弱。有底薪加項(xiàng)目提成，助理起薪比較低，一般按照工時(shí)算薪酬，加班的話一個(gè)小時(shí)25—35左右，所以剛進(jìn)去想要高薪的話，最好的辦法就是加班。
天職國際會計(jì)師事務(wù)所：天職國際的薪資水平也屬于內(nèi)資所中相對比較高的，第一年助理起薪的話在4K出頭，加上獎(jiǎng)金，年薪也能達(dá)到6—7萬左右。內(nèi)資所大都遵循多勞多得的原則，在之后的項(xiàng)目中薪資會提升很多。
大華會計(jì)師事務(wù)所：大華的薪資水平在內(nèi)資所屬于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加項(xiàng)目提成，不過一般第一年的話，不會讓新人負(fù)責(zé)主要項(xiàng)目，還是跟著負(fù)責(zé)人學(xué)東西，做一些簡單的事情。
致同會計(jì)師事務(wù)所：致同在內(nèi)資所中算是薪酬最高的了，作為第一年的助理來講，起薪大概在4.6—5K，當(dāng)然會隨地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平的不同有些出入。雖然和國際四大相比差的比較遠(yuǎn)，但是之后的項(xiàng)目提成等等會很多。
大信會計(jì)師事務(wù)所：大信的薪資水平在內(nèi)資所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的話會高一些，但是項(xiàng)目會比較多，加班的時(shí)間也比較多，不過只要出了業(yè)績，拿到了CPA，晉升、加薪基本都是水到渠成。
本土八大工資不如國際四大？
看到上面的數(shù)據(jù)有人可能會吐槽八大薪資，但我想說，在八大踏踏實(shí)實(shí)干個(gè)三四年，薪資也是可以和四大匹敵的。
低級審計(jì)員的確有很大差距，可能只有2/3甚至1/2。沒辦法，招不到這么多211 985的，基層審計(jì)員淘汰率高，沒辦法開很高薪水。所以很多剛進(jìn)所的小朋友會覺得付出收獲不成正比。但內(nèi)資所勝在薪水提升幅度快，大浪淘沙，工作3-5年還能留下的，到負(fù)責(zé)項(xiàng)目這一級（內(nèi)資所叫項(xiàng)目經(jīng)理，四大一般是SA），到手就差不多了。
四大是死工資加出差補(bǔ)貼，不到合伙人的話，只有較高的死工資，相對八大剛出來工作的小朋友們肯定會覺得四大工資高。內(nèi)資所普通員工工資低，主要靠提成。那什么叫提成呢，就是多勞多得。但是四大是硬交個(gè)稅的，交完也就沒啥了，以后價(jià)格高了工資高了，個(gè)稅交起來更加心痛。八大嘛，你懂的，處理方法有很多的，這也是內(nèi)資所的一個(gè)小優(yōu)勢，稅負(fù)相對輕一些。
當(dāng)然，千萬不要理解成“在內(nèi)資所前三年收入比四大高”，而是說內(nèi)資所看項(xiàng)目能力。你能力可以的話，不妨去內(nèi)資所，可以拿到比四大高的收入。如果能力較為一般，就不如去四大拿高于事務(wù)所平均水平的死工資。
干到四五年左右的四大八大奧迪特們實(shí)際工資都差不多，有可能八大的還要高些，因?yàn)樽龅亩嗄玫枚?，能力越?qiáng)工資越高。最終到了高級經(jīng)理和合伙人價(jià)格也都差不多，沒有太大的區(qū)別了。所以也就是前兩年四大工資高些而已。
每年校招都有太多學(xué)生想去四大，但僧多肉少，總會有人落榜。與其去追尋與自身能力不那么匹配的四大，不如先選擇內(nèi)資八大積累經(jīng)驗(yàn)，快速成長，再曲線救國爭取四大的機(jī)會。進(jìn)入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前開始準(zhǔn)備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計(jì)師事務(wù)所學(xué)霸匯總版2018更新筆經(jīng)面經(jīng)