據(jù)說現(xiàn)在的留學生，回國求職完全沒有優(yōu)勢，是真的嗎？大部分是的，少數(shù)極優(yōu)秀的除外。
現(xiàn)在留學回國真正有優(yōu)勢的是：
1.國外名校畢業(yè)。這類留學生本身也是最優(yōu)秀的人，再加上國外名校的鍍金，錦上添花，為回國找工作加分，更有把握獲得好的工作機會。
2.高端人才。比如，博士畢業(yè)帶著項目回來的；國內(nèi)緊缺的研究人才等，被企業(yè)研發(fā)中心和高校科研機構(gòu)搶的。
但事實上，對于絕大多數(shù)不是頂尖優(yōu)秀的普通人來說，留學回國找工作還不如同等條件沒有出過國的人，原因在于：
1.缺乏就業(yè)渠道。國內(nèi)應屆畢業(yè)生找工作，學校是非常重要的就業(yè)渠道。各高校都有就業(yè)辦公室，專門負責就業(yè)。國內(nèi)公司和企業(yè)都有校招名額，每年專門面向高校畢業(yè)生。對于找工作的人來說，渠道是非常重要的，特別是缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生，就更加重要。留學回國找工作失去了高校直接面對雇主這個重要的平臺銜接，是非常不利的。
2.留學成本高昂，期待更高。眾所周知，留學的成本通常比國內(nèi)上大學的成本高。那么畢業(yè)之后，自然也會期待更多一些。但是，隨著國內(nèi)教育水平的提高和回國人員的增多，海歸也早已走下了神壇。普通的留學生和國內(nèi)大學畢業(yè)生相比沒有更多的優(yōu)勢，卻期待更多的回報？不能實現(xiàn)的時候，必然造成心里落差，難以接受。
3.時間成本高。國內(nèi)的學生從大四研二就開始實習找工作了，有一年的時間緩沖，普遍在畢業(yè)前已有幾個offer在手，挑挑揀揀最后去個最喜歡的。而留學回國一般都是畢業(yè)以后才回來，真空狀態(tài)下找工作，前途未噗。兩者面臨的心里壓力完全不可同日而語。
4.留學生的外語優(yōu)勢越來越不明顯了。隨著國內(nèi)教育資源的豐富，不出國的人外語好的也很多，只要下功夫用心學就能實現(xiàn)，甚至比出國的人外語好的也大有人在。
5.信息不對稱。留學生不僅對國內(nèi)就業(yè)的信息了解有限，國內(nèi)雇主對留學生的信息也認識不多。除非是極其知名的國人耳熟能詳?shù)膰饷?，比如牛津劍橋、哈福耶魯一類的，否則，因為世界很大，排名明明比某些國內(nèi)院校靠前很多的國外學校，在國內(nèi)卻遠沒有這些國內(nèi)院校有知名度。這樣，留學生就很吃虧。在國外讀了更好的學校，付出了更多，卻得不到國內(nèi)雇主的認可。
所以留學成本那么高，選擇出國留學及留學回國需要謹慎。
是的，但是要分情況，
一，世界名校畢業(yè)的還有點優(yōu)勢
二，目前能上國內(nèi)名校的，可能就不去留學了
三，現(xiàn)在大部分留學的，基本是在國內(nèi)上不了好學校，甚者考不上的人，比如我住的社區(qū)，很多孩子考不上，父母拿錢送去新西蘭，新加坡，韓國，澳洲，加拿大，還有去馬來西亞留學的，我朋友的兒子考不上研究生，選擇了去英國讀研，英國的碩士是一年制，含金量很低，這些人回來都不好就業(yè)
是真的。劣勢到不少。這么說吧，沒有用人單位愿意要國外大學畢業(yè)的學生，當然，如果在國外從事技術(shù)行業(yè)尤其是高 科技 行業(yè)的技術(shù)人員，國內(nèi)企業(yè)還是愿意要的。所以，在國外畢業(yè)，最好在國外工作，當有了一定技能了，就可以考慮回來了
倒轉(zhuǎn)十年只要你是國外回來的，無論本科，還是研究生，或者野雞大學還是名校，找工作都很容易，特別是在體制內(nèi)，一方面是因為大家當時對國外教育的了解并不多，認為外國的教育都好于中國，另一方面嘛，就是因為許多單位好面子，把你的外國簡歷掛在宣傳欄上，一般人都會覺得高大上，因為大家對國外都不了解。最后是因為物以稀為貴，那個時候出去留學的一般是高材生和富二代，這兩種人群都不算多，因此也就好就業(yè)。
目前的現(xiàn)狀是，國外名校回來的研究生就業(yè)都不差，因為水平和質(zhì)量在那里，但是那些普通本科和野雞大學就業(yè)就不行了，有以下幾方面原因。
一是，留學成本降低，很多國外高校為了賺錢都開通了專門針對中國的留學業(yè)務(wù)，2年制本科，一年制研究生這樣的學校多的是，他們明白中國的留學生就是要個證，于是他們就賣證收錢，市場競爭一多，價格就下來了，加之中國中產(chǎn)階級的增加，要送孩子出國留學已經(jīng)不是難事。
二是，生源質(zhì)量越來越差，目前很多高中畢業(yè)后就去國外留學的，基本上是過不了高考的獨木橋，選擇去讀國外幾乎免試的野雞大學，鍍個晶，回來以后，搖身就變成了留洋歸來，這種學生的素質(zhì)比國內(nèi)大學的差得多。
三是，國內(nèi)就業(yè)市場日趨成熟，對于國外洋教育的區(qū)分度越來越高，目前好多地方體制內(nèi)招聘時，針對留學生很多都要求是top50--100的學校的研究生了，可想體制外的那些大公司。
但總體上來講國外留學的研究生回國就業(yè)還是不成大問題，只是好與不好的問題，一些欠發(fā)達地區(qū)對這些留學生區(qū)分度還是不高的，之前，西南某州省引進博士時，就出現(xiàn)國馬來西亞某城市大學博士引進費高于人大博士的情況，所以還是有市場的。
國外大學和國內(nèi)大學一樣，也有類似985.211.個普通大學的區(qū)別。你要是耶魯、劍橋、東京大學、哈佛大學畢業(yè)的，回國找工作是輕松的一件事！
出國留學生回國就業(yè)，確實沒什么優(yōu)勢可言這個與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)系，中國的很多產(chǎn)業(yè)在世界上都是一流的，即使出國留學也沒有任何優(yōu)勢可言。
中國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)非常發(fā)達。能夠自主培養(yǎng)世界一流的企業(yè)人才。
外國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，跟中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很不相同。學習外國的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的留學生，只能在外國就業(yè)?；貒罂赡芨緵]有用武之地。
而中國的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，國內(nèi)的高等院校就可以培養(yǎng)。因此根本不需要外國留學生也可以。現(xiàn)在的出國留學生回國求職，基本上已經(jīng)沒有什么優(yōu)勢可言。
國內(nèi)有很多優(yōu)秀的大學生，在學術(shù)和實踐能力方面，都已經(jīng)達到很高的水平。留學生與本地學生競爭的時候，留學生未必有什么優(yōu)勢可言。
再就是國內(nèi)有很多企業(yè)已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變觀念。特別是中國的世界一流企業(yè)。這些中國企業(yè)的自信心正在增強。
現(xiàn)在中國企業(yè)的自主研發(fā)能力也越來越強。中國企業(yè)自己培養(yǎng)了很多科研人員。這些科研人員都是世界一流的科學家。
因此，國內(nèi)培養(yǎng)的人才，已經(jīng)在很多領(lǐng)域超過了國外培養(yǎng)的人才。
舉個例子，研究格力冰箱的中國科研人員的能力，遠遠超過美國或者歐洲其他國家研究冰箱的能力。
因為在電冰箱這個領(lǐng)域，中國就是世界一流的。所以不管是美國的留學生，還是歐洲的留學生。他們前往中國的知名企業(yè)求職的話。那么這樣的留學生很可能就要“靠邊站”。
留學生回國求職沒有優(yōu)勢，這個事情也是中國人的驕傲。因為中國已經(jīng)能夠自己培養(yǎng)世界一流的人才。
反而外國的留學生成為了二流的人才。這種趨勢還會繼續(xù)發(fā)展。以后絕大部分的留學生，都不會有任何優(yōu)勢，這個是真實存在的情況。
其實還是看個人吧，我兒子班上的同學全是學霸要出國的，他們的雅思隨便都能考到7、5分，搞的我兒子他們假期還去補雅思，其實他們不想留在國內(nèi)讀研是水課太多，專業(yè)課學的太累，都不知道學什么，雖然是疫情不確定因素太多，但他們早早的就做準備了，這兩年的研究生不好考喲，學霸出不去當然在國內(nèi)讀研了，只要是從囯外畢業(yè)回來的都找到工作了，沒畢業(yè)回來的找不到工作挺正常的，身邊太多了
留學生基本上分三類，一是清華北大或國內(nèi)大學畢業(yè)生拿國外全額獎學金就讀國外名牌大學碩博士（包含自費生），這些人大部分留在當?shù)毓ぷ髁耍麄儾攀菄蟠髾C關(guān)大型民營企業(yè)從心底里認同的留學生真正的海歸。二是外出自費就讀國外一二流大學（教育部認同學歷）畢業(yè)后回國求職，相對而言還是有一定優(yōu)勢。三是國內(nèi)考不上大學，家中有權(quán)有勢有錢外面混個不知什么文憑回來在父兄公司哄哄員工海歸，家中有權(quán)勢也可安排進想進之地方，慘的是貧困戶砸鍋賣鐵湊錢外國混個文憑的人，回來一沒權(quán)二沒勢各單位不認同你是海歸，真不如國內(nèi)一二流大學畢業(yè)生好找工作。
對用人單位來說，辨別留學生一個重要的方法，看他出國前是不是985，211，這樣的留學生用人單位還是很愿意要的，如果是高中畢業(yè)或者畢業(yè)前就出國留學的，基本可以判定是成績不行出國的，這樣的留學生一般是不愿意要的。所以985，211是硬指標，不是這些學校出來的，留不留學沒區(qū)別。
我兒子八月份去美國讀研。本科211畢業(yè)，大一開始計劃出國見識一下，跟著導師做科研，做慈善，認真學習，有個高績點，暑假實習，晚上學習英語，終于被心儀的學校錄取。整個大學都很努力。美國讀研2年，節(jié)奏快，要克服需要障礙，每天教室圖書館，披星戴月的，忙得超市都沒時間去，他身邊的室友，同學都很努力。在異國他鄉(xiāng)，要克服很多困難，累了倦了都要自己扛，這么上進的年輕人，怎么都成了你們眼中的廢青呢！天道酬勤，越努力越幸運，我始終相信！中國每年出國留學生這么多，留學生現(xiàn)在回國就業(yè)還有優(yōu)勢嗎？
隨著社會的發(fā)展，我們的生活變得越來越好，很多家長都想讓孩子接受更好的教育，因此很多人選擇出國留學，在之前，出國留學確實比較有優(yōu)勢，但是現(xiàn)在我認為留學生回國就業(yè)沒有那么大的優(yōu)勢了，接下來跟大家具體說明。1.很多家長認為國外的教育資源更好，所以讓孩子出國留學。
在我高中的時候，我的一個同桌出國留學了，他的家長認為孩子現(xiàn)在學習成績不好，想在國內(nèi)上一個比較好的大學，非常困難，倒不如讓孩子出國留學，因為在國外很多大學的排名比我們的清華北大還要高，因此家長認為國外的教育資源會更好，所以讓孩子出國留學。2.在以前，出國留學的學生回國就業(yè)確實有優(yōu)勢。
在之前，有很多的跨國公司來到我們的國家做生意，這些公司因為是外地來的，所以對于我們當?shù)氐氖袌霾磺宄液芏嗾Z言上也存在問題，所以這些公司最喜歡招聘出國留學的學生，這些學生既懂得外國又懂得當?shù)?，所以這些出國的留學生回國就業(yè)確實有一定的優(yōu)勢。一般這樣的工作待遇又好，工資又高，很多人都非常羨慕。3.現(xiàn)在，留學生回國就業(yè)已經(jīng)沒有那么大的優(yōu)勢了。
就像之前所說的一樣，因為有很多的跨國公司，所以他們會招聘這樣的留學生，但是隨著社會的發(fā)展，那些跨國公司已經(jīng)招聘了很多的留學生，但是社會上的留學生非常多，所以留學生回國就業(yè)已經(jīng)沒有那么大的優(yōu)勢了，而且除了一些名校畢業(yè)的留學生，部分大學生在我們國內(nèi)可能還找不到工作。
總而言之，我認為中國每年出國留學生很多，在之前找工作確實是有優(yōu)勢的，但是隨著發(fā)展已經(jīng)沒有那么大的優(yōu)勢了，因為很多跨國公司已經(jīng)招了足夠的人，他們不再需要了，除此之外，如果不是名校畢業(yè)的大學生，可能很難找工作。
2021年，留學生回國求職還有優(yōu)勢嗎?倒轉(zhuǎn)十年只要你是國外回來的，無論本科，還是研究生，或者野雞大學還是名校，找工作都很容易，特別是在體制內(nèi)，一方面是因為大家當時對國外教育的了解并不多，認為外國的教育都好于中國，另一方面嘛，就是因為許多單位好面子，把你的外國簡歷掛在宣傳欄上，一般人都會覺得高大上，因為大家對國外都不了解。最后是因為物以稀為貴，那個時候出去留學的一般是高材生和富二代，這兩種人群都不算多，因此也就好就業(yè)。
目前的現(xiàn)狀是，國外名?；貋淼难芯可蜆I(yè)都不差，因為水平和質(zhì)量在那里，但是那些普通本科和野雞大學就業(yè)就不行了，有以下幾方面原因。
一是，留學成本降低。很多國外高校為了賺錢都開通了專門針對中國的留學業(yè)務(wù)，2年制本科，一年制研究生這樣的學校多的是，他們明白中國的留學生就是要個證，于是他們就賣證收錢，市場競爭一多，價格就下來了，加之中國中產(chǎn)階級的增加，要送孩子出國留學已經(jīng)不是難事。
二是，生源質(zhì)量越來越差。目前很多高中畢業(yè)后就去國外留學的，基本上是過不了高考的獨木橋，選擇去讀國外幾乎免試的野雞大學，鍍個晶，回來以后，搖身就變成了留洋歸來，這種學生的素質(zhì)比國內(nèi)大學的差得多。
三是，國內(nèi)就業(yè)市場日趨成熟，對于國外洋教育的區(qū)分度越來越高。目前好多地方體制內(nèi)招聘時，針對留學生很多都要求是top50--100的學校的研究生了，可想體制外的那些大公司。
結(jié)語但總體上來講國外留學的研究生回國就業(yè)還是不成大問題，只是好與不好的問題，一些欠發(fā)達地區(qū)對這些留學生區(qū)分度還是不高的，之前，西南某州省引進博士時，就出現(xiàn)國馬來西亞某城市大學博士引進費高于人大博士的情況，所以還是有市場的。
留學生回國就業(yè)趨勢明顯，留學生在國內(nèi)就業(yè)有哪些優(yōu)勢？留學生回國就業(yè)的趨勢明顯，他們的學識以及外語流暢在國內(nèi)就業(yè)上有很大的優(yōu)勢。
目前留學生回國就業(yè)的趨勢已經(jīng)越來越明顯，他們能夠在學業(yè)完成之后，選擇回國就業(yè)，這對于我們國家來說是一件非常好的事情，他們的學識已經(jīng)流暢的外語交流在我國的就業(yè)方面有很大的趨勢，這不僅僅是對他們個人來說，也對于我們一些領(lǐng)域的發(fā)展也是非常好的。我們希望更多的留學生能過在學業(yè)完成之后，更多的選擇回到國內(nèi)，為我國的發(fā)展做出一些自己的貢獻。
一、國家需要留學生在經(jīng)濟日益發(fā)展的今天，我國在很多領(lǐng)域都已經(jīng)有了很好的發(fā)展。這需要更多的人才能夠?qū)⒆约核鶎W到的知識應用到這些領(lǐng)域，能夠讓我們的經(jīng)濟在一定時期內(nèi)得到突飛猛進的發(fā)展。如果這些留學生能夠?qū)⒆约核鶎W的知識帶回國，不僅僅是國家的一種貢獻，更多的能夠展現(xiàn)自己的價值。在很多時候，國家對于留學生提供的機會還是比較多的，給了他們很多優(yōu)秀的選擇，讓他們在自己擅長的領(lǐng)域做自己擅長的事情，這種放松式的要求和環(huán)境吸引了更多的留學生選擇回國就業(yè)，讓他們在自己家門前發(fā)揮自己的優(yōu)勢，給我國的經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。如果留學生能夠回國的話，也是一種愛國的表現(xiàn)，讓他們能夠意識到自己中國的一分子，選擇回國是對國家的一種熱愛和責任。
二、留學生的優(yōu)勢留學生相比在國內(nèi)上學的學生來講，他們所接受的教育的環(huán)境不同，同時他們在外語的應用上也比國內(nèi)的學生可能要更優(yōu)秀一些，所以這些優(yōu)勢能夠讓他們更好的在國內(nèi)找到合適de工作。他們可以充分利用這些優(yōu)勢，在同一個領(lǐng)域內(nèi)比其他人更擅長，這會給他們de工作帶來更好的便利和機會。在一些企業(yè)或公司里面，他們對于留學生都有優(yōu)先的錄用權(quán)，在不必用進行一些面試的前提下，就可以加入到企業(yè)的發(fā)展和工作當中去。這對于留學生來說是一件非常好的事情，他們的這種留學標簽給他們在找工作時無形的加了很多分，讓更多的企業(yè)或公司在心理上更愿意接受這樣的員工，他們希望留學生利用他們西方的一些思想給他們企業(yè)或公司帶去一些活力。
留學生選擇回國就業(yè)是一大趨勢，更多的是一種愛國表現(xiàn)，他們在學識和外語交流上比常人更有優(yōu)勢。
留學都有哪些好處？留學后回國找工作會更容易嗎？薪資待遇如何？一、留學的人見多識廣，在職場上是一種莫大的優(yōu)勢.現(xiàn)在越來越多的家長都特別的重視孩子的教育問題。愿意花心思和金錢去培養(yǎng)孩子的學習能力，十分注重孩子的教育。有條件的家庭會把孩子送到國外去讀書，這樣做的好處還是有非常多的。留學在老一輩的概念里稱為留洋，好處就是可以開闊眼界，體驗中西方教育問題上的差異，可以多元化的學習專業(yè)知識，從而豐富自己的閱歷和經(jīng)驗。將來在留學回國后在職場上也是有許多優(yōu)勢的。
二、留學后相比較更好找工作一些，薪資待遇也要優(yōu)厚。留學之后回國找工作真的會容易許多，而且機會也會更多一些。我的小叔子研究生畢業(yè)之后去德國留學了三年的時間，雖然是研究生的學歷，但是在找工作的問題上也是屢屢碰壁，遇到一些不愉快的事情。因為現(xiàn)在研究生遍地都是，根本沒什么優(yōu)勢。最后有個用人單位看中了小叔子有德國留學的經(jīng)歷，有眼界才聘用了他。而且專業(yè)對口，留學三年的時間里也是主攻這個專業(yè)，用人單位更是給出了優(yōu)厚的薪資待遇。
三、相關(guān)資料。留學，舊稱留洋，一般是指一個人去母國以外的國家接受各類教育，時間可以為短期或長期(從幾個星期到幾年)。這些學生被稱為留學生。美國等國家組織的一類海外短期的交換學生計劃，其英文名字"Study abroad"直譯也為留學.
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