本科畢業(yè) 多少人出國(guó)留學(xué)


本科畢業(yè) 多少人出國(guó)留學(xué)2014年本科畢業(yè)出國(guó)人數(shù)
1.北京大學(xué)855人(占畢業(yè)生比例33%)。
2.中國(guó)人民大學(xué)809人(占畢業(yè)生比例30%)。
3.清華大學(xué)714人(占畢業(yè)生比例25%)。
4.北京理工大學(xué)667人(占畢業(yè)生比例20%)。
5.北京航空航天大學(xué)531人(占畢業(yè)生比例16%)。
6.中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)461人(占畢業(yè)生比例14%)。
7.北京師范大學(xué)193人(占畢業(yè)生比例9%)。
出國(guó)留學(xué)舊稱出國(guó)留洋,一般是指一個(gè)人去母國(guó)以外的國(guó)家接受各類教育,時(shí)間可以為短期或長(zhǎng)期(從幾個(gè)星期到幾年)。這些人被稱為“留學(xué)生”。在中國(guó)大陸,學(xué)生把前往香港、澳門(mén)等地區(qū)的學(xué)習(xí)也稱為留學(xué),這是由于這些地區(qū)有著不同的教育制度。另外,美國(guó)等國(guó)家組織的一類海外短期的交換學(xué)生計(jì)劃,其英文名字“Study abroad”直譯也為留學(xué),請(qǐng)參見(jiàn)海外研修(中國(guó)大陸稱為海外交流)。
本科畢業(yè) 多少人出國(guó)留學(xué)

清北等名牌大學(xué)有多少畢業(yè)生出國(guó)留學(xué),這數(shù)據(jù)太驚人了以2013年數(shù)據(jù)為例,清華大學(xué)的出國(guó)(境)比例為27.3%,北京大學(xué)的出國(guó)(境)比例為28.9%,其中以理工科畢業(yè)生比例為多數(shù)。
留美的情況具體如下:2013年清華畢業(yè)生出國(guó)(境)深造比例為17.5%,首選地區(qū)為美國(guó),占71.8%,其次為英國(guó)、中國(guó)香港、德國(guó)、日本、加拿大。出國(guó)(境)深造的畢業(yè)生中,超六成在世界排名前50位大學(xué)。北大的情況與清華基本類似。
提醒:
清華學(xué)生畢業(yè)后出國(guó)的比例近年來(lái)持續(xù)下降,其中研究生下降最明顯,已從2007年高峰時(shí)的15.2%降至2013年的8.35%。
本科畢業(yè) 多少人出國(guó)留學(xué)

近年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)近年來(lái),出國(guó)留學(xué)人數(shù)激增,從2003年的不足12萬(wàn)人,到2007年近15萬(wàn)人。有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,預(yù)計(jì)2008年中國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)到550萬(wàn),高中畢業(yè)生將達(dá)到1485萬(wàn),成為歷史“雙高”。因此出國(guó)留學(xué)人員基數(shù)也將比2007年上升25%左右。綜合其他因素,比如北京奧運(yùn)、國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、人民幣升值壓力加大、簽證環(huán)境進(jìn)一步透明,留學(xué)專家預(yù)計(jì),2008年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)30%左右,有可能突破20萬(wàn)人,攀上歷史巔峰。
美國(guó):政策繼續(xù)松動(dòng)“美國(guó)夢(mèng)”不再遙遠(yuǎn)
2007年可以說(shuō)是“美國(guó)留學(xué)年”,2007財(cái)年(2006年10月1日至2007年9月30日)美國(guó)駐華使領(lǐng)館共發(fā)出超過(guò)40萬(wàn)張簽證,其中學(xué)生簽證為51546人,總體簽證通過(guò)率達(dá)到80%。而隨著獎(jiǎng)學(xué)金、延簽工作計(jì)劃和打工限制進(jìn)一步放寬,留美形勢(shì)在2008年將更為彰顯。
新通留學(xué)廣東公司首席顧問(wèn)David認(rèn)為,去美國(guó)留學(xué)將仍然是2008年的熱點(diǎn),并且出國(guó)讀中學(xué)已經(jīng)成了一種趨勢(shì)。隨著美國(guó)留學(xué)簽證政策難度的下降,相信會(huì)給更多中國(guó)學(xué)生機(jī)會(huì),圓更多學(xué)生的美國(guó)留學(xué)夢(mèng)。
本科畢業(yè) 多少人出國(guó)留學(xué)

嘉華世達(dá)廣東公司留學(xué)顧問(wèn)也表示,美國(guó)留學(xué)簽證政策的放寬、高校畢業(yè)生就業(yè)難度的增加、美元對(duì)人民幣匯率的降低以及中國(guó)股市強(qiáng)勁增長(zhǎng)等幾大因素進(jìn)一步刺激了人們赴美留學(xué)的需求,美國(guó)留學(xué)成為市場(chǎng)熱點(diǎn)中的熱點(diǎn)。這從2007年年初至今,各種大大小小的美國(guó)留學(xué)展的舉辦便可窺見(jiàn)一斑。同時(shí),美國(guó)高校對(duì)招收中國(guó)留學(xué)生表現(xiàn)出了比以往任何時(shí)候都高的熱情。不論是耳熟能詳?shù)拿拼髮W(xué),還是名不見(jiàn)經(jīng)傳的社區(qū)學(xué)院,甚至是尚不怎么了解的美國(guó)寄宿制高中紛至沓來(lái)。而身邊朋友成功赴美留學(xué)的案例,也令更多人有信心將曾經(jīng)遙不可及的“美國(guó)夢(mèng)”付諸行動(dòng)。
澳大利亞:獎(jiǎng)學(xué)金范圍擴(kuò)大,留學(xué)后移民有優(yōu)勢(shì)
澳大利亞政府將從2007年起分5年撥出18億澳元,提供獎(jiǎng)學(xué)金給各國(guó)留學(xué)申請(qǐng)者。其中為亞太地區(qū)1.9萬(wàn)名學(xué)生提供的金額達(dá)14億澳元。當(dāng)中適合中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)的項(xiàng)目為6個(gè),包括碩士和博士研究所課程、??苹蚋呒?jí)文憑、博士后研究及專業(yè)進(jìn)修等項(xiàng)目,單筆獎(jiǎng)學(xué)金金額最高達(dá)9.5萬(wàn)澳元。預(yù)計(jì)2008年澳洲獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目將繼續(xù)擴(kuò)大獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額以及申請(qǐng)范圍,因此將吸引更多的中國(guó)留學(xué)生的青睞。
2007年9月1日,澳洲移民局出臺(tái)了新的移民政策。其中對(duì)中國(guó)留學(xué)生影響最大的莫過(guò)于畢業(yè)后可申請(qǐng)臨時(shí)簽證。國(guó)際留學(xué)生在澳大利亞畢業(yè)后,若無(wú)法立即滿足永居條件,可以申請(qǐng)為期18個(gè)月的澳大利亞畢業(yè)生技術(shù)簽證(Skilled-GraduateVisa,485類)。
啟德教育澳洲留學(xué)顧問(wèn)劉湘表示,2008年澳洲依然是熱門(mén)留學(xué)國(guó),赴澳洲的人數(shù)依然會(huì)保持相當(dāng)?shù)臄?shù)量,但受美國(guó)簽證政策放寬的影響,增長(zhǎng)速度會(huì)變緩。移民新政推行后,可選擇移民的專業(yè)更廣,學(xué)生選擇專業(yè)會(huì)更理性。同時(shí),赴澳留學(xué)的人群中,高中生及高中畢業(yè)生所占的比例會(huì)增多。

為什么留學(xué)生歸國(guó)發(fā)展的人數(shù)增多 現(xiàn)狀
發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)不佳
留學(xué)歸國(guó)人員不斷增加
重慶商報(bào):為什么越來(lái)越多的人選擇回來(lái)求職?
陳秋霖:首先,歸國(guó)人數(shù)增多,是因?yàn)槌鰢?guó)人數(shù)在增加。2013年,我國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)有41萬(wàn),而2006年只有13.4萬(wàn)人。所以最近幾年出國(guó)人數(shù)增長(zhǎng)很多,而且90%是自費(fèi)出國(guó)。
其次,歸國(guó)人員增加不是今年的新趨勢(shì),2012年其實(shí)是增長(zhǎng)較快的一年。2012年各類留學(xué)歸國(guó)人員27.29萬(wàn)人,所以2013年突破30萬(wàn)并不是太出乎意料。
第三,如果把出國(guó)的人分成兩類,一類去發(fā)達(dá)國(guó)家,一類去非發(fā)達(dá)國(guó)家。如果是去非發(fā)達(dá)國(guó)家留學(xué),其實(shí)大部分都是預(yù)計(jì)要回國(guó)就業(yè)的,中國(guó)畢竟還是發(fā)展得更好。
去發(fā)達(dá)國(guó)家的,留下就業(yè)的也許會(huì)多一點(diǎn),但是恰恰遇到發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)受影響,尤其是歐美。發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)受影響,既是出國(guó)留學(xué)增加的原因,也是出國(guó)留學(xué)人員歸國(guó)增加的原因。發(fā)達(dá)國(guó)家由于經(jīng)濟(jì)不好,學(xué)校的預(yù)算減少,所以增加了吸收中國(guó)自費(fèi)留學(xué)生的名額。同時(shí),因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不好,找工作不容易,所以更多留學(xué)生還得回國(guó)就業(yè)。
此外,隨著出國(guó)人數(shù)增加,人才的質(zhì)量結(jié)構(gòu)和原來(lái)有所變化。原來(lái)出國(guó)可能都是一些歐美名校,現(xiàn)在就更為多元,現(xiàn)在出國(guó)的更多可能是家里經(jīng)濟(jì)條件比較好,想讓孩子受不同的教育,或者受一些宣傳的引導(dǎo),覺(jué)得出國(guó)就是好的。所以現(xiàn)在出國(guó)留學(xué)的人多,回國(guó)的人也多,但是人才的質(zhì)量和當(dāng)年不能同日而語(yǔ),這也是需要重新考量的。
趨勢(shì)
國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)基本面向好 出國(guó)留學(xué)數(shù)量增幅將減小
重慶商報(bào):您預(yù)計(jì)今年歸國(guó)人數(shù)還會(huì)繼續(xù)增加嗎?會(huì)呈現(xiàn)什么趨勢(shì)和特征?
陳秋霖:我覺(jué)得短期內(nèi)出國(guó)留學(xué)的人數(shù)還是會(huì)增加,第一是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在開(kāi)放的程度越來(lái)越高;第二是家長(zhǎng)的收入水平提高,很多家庭能夠支持這種自費(fèi)留學(xué);第三,大家確實(shí)還是對(duì)國(guó)內(nèi)的教育存在一些爭(zhēng)議,比如高考制度,家長(zhǎng)可能覺(jué)得還是不利于孩子成長(zhǎng),所以選擇讓孩子出國(guó)。
留學(xué)歸國(guó)人員也會(huì)增長(zhǎng),但是可能會(huì)有波動(dòng)。一方面會(huì)受?chē)?guó)外經(jīng)濟(jì)的影響,國(guó)外經(jīng)濟(jì)越好,吸收的就業(yè)越多,那么歸國(guó)就業(yè)的人可能就少一些,反之則會(huì)增多。但整體上說(shuō),回國(guó)的會(huì)增加,因?yàn)橹袊?guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)很快,雖然現(xiàn)在有放緩的趨勢(shì),但整體基本面還是有很好的發(fā)展前景,這會(huì)是吸引大家回來(lái)的主要因素。
需要說(shuō)明的是,我覺(jué)得出國(guó)人數(shù)不會(huì)一直高速增長(zhǎng),原因是現(xiàn)在留學(xué)歸國(guó)人員的優(yōu)勢(shì)和原來(lái)相比有所減弱。原來(lái)的出國(guó)留學(xué)人員,在知識(shí)、技術(shù)、語(yǔ)言、視野等方面,可以更具優(yōu)勢(shì)。但隨著國(guó)內(nèi)教育水平不斷提高,這種差異正在縮小。此外,在中國(guó)就業(yè)、發(fā)展,需要了解中國(guó)的實(shí)際情況,這是海歸有可能欠缺的。因此,受中國(guó)人才需求特征變化的影響,出國(guó)人員增長(zhǎng)幅度可能會(huì)有所減小。
影響
海歸優(yōu)勢(shì)不再明顯 關(guān)鍵看是否有核心競(jìng)爭(zhēng)力
重慶商報(bào):在歸國(guó)人員增長(zhǎng)的同時(shí),國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)也達(dá)到歷史最高點(diǎn)的727萬(wàn)人。海歸潮會(huì)否對(duì)他們形成沖擊?
陳秋霖:我覺(jué)得沖擊可能還談不上,因?yàn)橛幸粋€(gè)結(jié)構(gòu)性的原因,就是說(shuō)在某一些特定領(lǐng)域,實(shí)際上歸國(guó)人員一直是有沖擊的,比如教育領(lǐng)域的求職,留學(xué)歸國(guó)人員很多年來(lái)都占優(yōu)勢(shì),這個(gè)沖擊并不是新問(wèn)題。但是有些領(lǐng)域,出國(guó)留學(xué)人員和國(guó)內(nèi)畢業(yè)人員都是同樣地找工作,不會(huì)形成太大沖擊。
當(dāng)然,總體來(lái)說(shuō),在就業(yè)上海歸略有優(yōu)勢(shì),這也是大家為什么愿意出國(guó)的重要原因,但同樣要看到,國(guó)內(nèi)人才也有海歸不具備的一些競(jìng)爭(zhēng)力。
重慶商報(bào):2014年開(kāi)年,中國(guó)留學(xué)人才市場(chǎng)乍暖還寒,留學(xué)生們?nèi)绾翁岣咦陨淼母?jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)對(duì)就業(yè)寒冬?
陳秋霖:首先,海歸們的心態(tài)要調(diào)整。如今的海歸和以前的海歸的情形已經(jīng)不一樣了,以前任何一個(gè)海歸回來(lái)都可能有很好的空間,但現(xiàn)在在一個(gè)“世界村”里,就業(yè)到哪兒都是一樣。
其次,對(duì)于不論是海歸還是國(guó)內(nèi)學(xué)生而言,是不是畢業(yè)生多了就業(yè)就難了?實(shí)際上畢業(yè)生里面優(yōu)秀的那部分人,其實(shí)并不受人數(shù)變化的影響,他的市場(chǎng)需求一直很高。所以關(guān)鍵還是你要具備一定的核心競(jìng)爭(zhēng)力,無(wú)論是從知識(shí)、技術(shù)、語(yǔ)言、眼界,包括其他的技能,要有優(yōu)勢(shì)、有能力。而對(duì)于不在這個(gè)百分比里的人來(lái)說(shuō),這個(gè)影響是沒(méi)有辦法改變的,只能更好地去觀察、培養(yǎng)社會(huì)所需要的能力,做好準(zhǔn)備

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