1 英國留學生打工實習簡述
實習可以算是英國留學生涯中最重要和寶貴的體驗了??赡苡腥藭?,來英國念碩士的短暫一年為什么要實習?原因很簡單,對渴望留在英國的中國學生來說,得到一份好的實習機會就意味著拿到工簽的可能性大大增加,即便回國,面對激烈的國內求職市場,英國企業(yè)的實習經(jīng)歷可以大大增加求職籌碼。
請注意,其實,并不是留學生們一到英國就可以立即找兼職的。必須要在英國學習時間超過六個月時間,同時還須遵循移民條例的規(guī)定才能在留學期間工作,但如果課程時間短于六個月的話,一般來說是不允許工作的。
2 英國留學生打工實習條件
如果在攻讀學位課程,將會有3個月的實習期,但要符合以下條件:
A.必須正在英國就讀學士學位(本科)或碩士學位(研究生)的課程;
B.不論將來是否在英國本土就業(yè),您必須到有意招聘的雇主處實習;
C.實習將成為雇主雇傭職工的程序之一;
D.您實習期內的雇主與結業(yè)后接受應聘為之提供服務的雇主不得為同一人;
E.實習期不得長于3個月;
F.實習期內的工作是有償?shù)?
G.實習期間必須獲得與同工的居民工相當?shù)某陝诤凸ぷ鳁l件實習要您學生簽證到期之前結。在這種實習期間,您不受每周20工作小時的限制,您可以全職工作。
3 注意事項一、何時找實習機會
圣誕節(jié)對英國人的重要性相當于中國春節(jié),很重視家庭團聚的英國人紛紛趕回去過節(jié),造成這段時間企業(yè)會非常缺人手。12月一到,英國企業(yè)就必須考慮尋找合適的人力來補充空缺,對渴望在英國得到實習機會的留學生來說是最好時機。找實習時絕對要弄清楚Work experience、Internship和Volunteering的區(qū)別。當然,volunteer大家都知道是志愿者,無償無責任,只看你愿不愿意。至于work experience,那只是跟在一工作人員背后看別人是怎么工作的,就像見習,不會讓你親自實踐。而實習追求的是把理論和實踐結合起來,能在實習中把所學的知識用上是最理想的。
4 注意事項二、無薪實習觸犯法律,學生注意維權
英國的法律規(guī)定,“工作”的定義包括每天規(guī)定的工作時間、工作的期限,以及員工具有明確的工作項目或角色,而非觀察學習。符合工作條件的員工應得到全國最低薪金,即22歲以上的員工每小時5.80英鎊。因此,雇傭免費員工工作六個月的雇主實際上已經(jīng)觸犯了法律。因此,在英國留學的學生如果有實習機會,一定要注意維護自己的權益,拒絕無薪實習。
因為實習對學生日后的就業(yè)有著舉足輕重的作用,無薪實習已經(jīng)被越來越多的畢業(yè)生所接受。為了取得相關工作經(jīng)驗,大學生不得不為雇主“免費賣命”。然而,這種做法實際上觸犯了國家最低薪水的法律規(guī)定。一些雇主也是看準了大學生對實習機會的重視,為了最大利益化的獲得勞動力,甚至不給實習生薪水,這其實已經(jīng)觸犯了英國法律。
5 注意事項三、哪種實習更有含金量?
傳統(tǒng)觀念是,學習某個專業(yè),最好能夠圍繞這個專業(yè)找到實習單位。但對于專業(yè)對口問題,如經(jīng)濟、管理類的專業(yè),那么無論是否在做貿易類、銷售類的工作,實習過程中都會更加了解市場和客戶本身,對未來職業(yè)生涯都會有幫助。如果是理工類專業(yè),最好還是能夠從事專業(yè)相關性比較強的實習工作,否則實習的效果就會大打折扣。
暫時沒有好的專業(yè)對口實習機會的話,如果有其他的機會也應該嘗試。工作的基礎技能都是相通的,社會經(jīng)驗也同樣很重要。比如學會如何高效工作,入門時應有的工作態(tài)度等,尤其可以通過實習熟悉國外的工作理念、工作狀態(tài),了解在英國企業(yè)如何處理同事關系等一系列問題。
通過實習,掌握當今英國社會中的主流文化理念,這些對想要留在英國工作的留學生來說是非常實際、有用的部分。這些實習重在增加工作經(jīng)驗,而又不只是一次簡單的工作體驗,也許短短幾個月、甚至十幾天時間,你會發(fā)現(xiàn)自己收獲的比預期的還要多。
如果不知道該到哪些公司找實習,建議咨詢一下你的專業(yè)老師和學校的Career Service,很多大學官網(wǎng)都有求職頁面,不清楚的話可以去Student Service問一下。
【小編提示】實習就是一個學習的機會。要保持主動好問。實習意味著你將會獲得有用的工作經(jīng)驗。實習期間可以記錄下你都學到了什么,以及實習期間你所接觸過的聯(lián)絡人姓名及聯(lián)系方式細節(jié),這將會成為你離開實習工作后一筆寶貴資源。實習很大程度上是認識更多的相關人士,以此確保擁有自己的一份獨家聯(lián)絡簿。在你要離開并且準備申請下一份實習或是正式工作時才要推薦信就太遲了。你應該在你離開前就請求相關人員幫你寫一封推薦信。你的老板或許在與成百上千的實習生接觸,因此,趁你還在公司時,就請他為你寫一封專屬推薦信吧。
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