1 留學(xué)生現(xiàn)狀(案例)
回國(guó)幾個(gè)月，投了幾十份簡(jiǎn)歷，石沉大海，24歲的留英碩士張佳玲掰著手指數(shù)了數(shù)，苦笑道：“參加了4次面試和2次筆試，然后，就沒(méi)有然后了。”
更多的時(shí)間是在等待中度過(guò)的。在不斷刷新郵箱和生怕錯(cuò)過(guò)每一個(gè)陌生來(lái)電的期待中，她感到，花了1年多時(shí)間，搭進(jìn)幾十萬(wàn)元，好不容易給自己的學(xué)歷鑲上的金邊，正在一天天被現(xiàn)實(shí)剝?nèi)ス猸h(huán)。
給張佳玲找工作現(xiàn)在是全家的“一號(hào)任務(wù)”。父母和親戚啟動(dòng)了龐大的私人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，這顯然比大海撈針般廣撒簡(jiǎn)歷要高效得多。好幾個(gè)直接送上門的機(jī)會(huì)，被她給拒了。先是父母托人幫她安排了一個(gè)在銀行的工作，推銷信貸產(chǎn)品，這讓她覺(jué)得“干的和自己所學(xué)的專業(yè)差了十萬(wàn)八千里，實(shí)在不喜歡”。親戚先后給她介紹了好幾份實(shí)習(xí)，可有的“工資低”，有的“不能轉(zhuǎn)正”，還有的“不能解決戶口”，被她一一拒絕了。氣得親戚摔下一句話：“能耐沒(méi)多大，還好高騖遠(yuǎn)!”
可她覺(jué)得自己的要求并不高：工作地點(diǎn)在北京，合理的實(shí)習(xí)時(shí)間后能轉(zhuǎn)正，有升職空間，稅后薪資不低于6000元，并能落戶。她反問(wèn)親戚：“如果連這些都達(dá)不到，那我出國(guó)留學(xué)的意義在哪兒?”
找工作和找對(duì)象，在她看來(lái)是一個(gè)道理，“不能將就，慢慢來(lái)吧，總會(huì)等到那個(gè)屬于自己的。”
和張佳玲一樣，多數(shù)海外留學(xué)生完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展。教育部數(shù)據(jù)顯示，2015年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為52.37萬(wàn)人，回國(guó)40.91萬(wàn)人，較上一年增長(zhǎng)了12.1%。而在從1978年到2015年底的37年間，走出國(guó)門的留學(xué)生累計(jì)達(dá)404.21萬(wàn)人，畢業(yè)后回國(guó)發(fā)展的占79.87%。
然而，龐大的留學(xué)生群體，一回國(guó)便面臨了前所未有的尷尬：一邊是國(guó)內(nèi)大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，不斷刷新著“最難就業(yè)季”的峰值;一邊是受整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，就業(yè)崗位需求逐漸下滑，使得越來(lái)越多留學(xué)生加入“慢就業(yè)族”。
這一族群畢業(yè)后并不打算馬上就業(yè)，也不打算繼續(xù)深造，而是選擇在家陪父母，或是游學(xué)、考察、支教等，不急于確定職業(yè)和人生規(guī)劃。而這一現(xiàn)象，在海歸群體中更為常見(jiàn)。這些年輕人，大多家庭條件優(yōu)越，對(duì)賺錢養(yǎng)家并沒(méi)有迫切需求，同時(shí)追求更高的生活和工作品質(zhì)，理想的美好和現(xiàn)實(shí)的殘酷，一一擺在眼前，讓他們放慢了就業(yè)的腳步。
2 辭職留英一年月薪縮水7000元
同樣是留學(xué)生，娜娜其實(shí)有著時(shí)不我待的緊迫感。與剛剛走出校園的大學(xué)生不同，她曾在北京有一份輕松穩(wěn)定的工作，“在一家雜志社，每月稅前工資1.5萬(wàn)元吧”。兩年前，她辭職去英國(guó)讀研究生，為了換個(gè)環(huán)境充個(gè)電，更重要的是拿個(gè)海外文憑能給履歷加分。
娜娜家境普通，出國(guó)留學(xué)花去了她的全部積蓄，還向父母伸手要了“贊助”。她回國(guó)的目標(biāo)很明確：“學(xué)以致用，抓緊變現(xiàn)。”畢業(yè)前半年起，她就開(kāi)始在網(wǎng)上向國(guó)內(nèi)心儀的單位發(fā)出求職信，也明顯感受到了嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。
畢業(yè)前一個(gè)月，她早早訂好機(jī)票飛到北京，時(shí)差都沒(méi)倒過(guò)來(lái)就趕著去筆試面試。成功殺過(guò)最后一關(guān)，還沒(méi)來(lái)得及高興就被“潑了一頭冷水”。新工作稅前月薪8000元，同時(shí)附加嚴(yán)苛的要求：工作時(shí)長(zhǎng)不定，要有每天工作16個(gè)小時(shí)的準(zhǔn)備，每個(gè)月出差10天左右。
思前想后，娜娜放棄了，“我不是想混口飯吃而已”。她覺(jué)得，自己出國(guó)留學(xué)付出的時(shí)間和精力，都是在攢能力、攢經(jīng)歷和攢人脈。既然朋友圈里都是一群有海外留學(xué)經(jīng)歷的人，干脆利用自己的資源和人脈在創(chuàng)業(yè)之路上“殺出一條血路”。她目前已經(jīng)醞釀了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的雛形，決定沉淀一段時(shí)間四處考察，尋找志同道合的伙伴一同創(chuàng)業(yè)。
3 留學(xué)生工資銳減原因--實(shí)力不強(qiáng)關(guān)系不硬只能等待
沒(méi)學(xué)到真本事，回國(guó)找工作還得靠父母，這是不少留學(xué)生都面臨的窘境。張佳玲算了算，自己在英國(guó)讀碩士，學(xué)制1年，其中還包括3個(gè)月假期，除去休假和結(jié)業(yè)期，真正的學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月，“真的感覺(jué)自己沒(méi)學(xué)到什么，跟身邊同學(xué)聊天，他們也有同感。”
張佳玲當(dāng)年高考失利，選擇了一所三本院校英語(yǔ)專業(yè)，“本科時(shí)也沒(méi)怎么好好學(xué)，畢業(yè)時(shí)連專八都沒(méi)過(guò)，才發(fā)現(xiàn)走出校門根本找不到工作。”為了讓自己的學(xué)歷更有競(jìng)爭(zhēng)力，她選擇去英國(guó)讀一年碩士。這一年，她確實(shí)很努力，卻因?yàn)榛A(chǔ)太差，勉強(qiáng)跟上進(jìn)度，各方面表現(xiàn)也很平庸，剛過(guò)了語(yǔ)言關(guān)，學(xué)到點(diǎn)皮毛，就被“趕”回國(guó)了。
起初，她堅(jiān)定地認(rèn)為無(wú)論如何，留學(xué)總會(huì)給自己鍍了一層金，這使她在求職中總是不甘心與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生在同一起跑線上。然而真有機(jī)會(huì)擺在她眼前，她又左右思量，擔(dān)心自己能力不足。最讓她感到挫敗的是，回國(guó)后面試某國(guó)有企業(yè)英文編輯，卻因“語(yǔ)言能力需要提高”被拒。
“實(shí)力不夠強(qiáng)，關(guān)系也不夠硬，所以只能等。”她認(rèn)為，畢業(yè)第一份工作太重要了，不想隨隨便便就業(yè)，浪費(fèi)自己這幾十萬(wàn)元花費(fèi)和一年的精力，“等待對(duì)我來(lái)說(shuō)也許是最好的選擇了。”
張佳玲的同學(xué)麗穎回國(guó)后，在老家青島打聽(tīng)了一下，以自己的學(xué)歷和能力，找工作的月薪也就三四千元，她驚呼“國(guó)內(nèi)的錢也太難掙了”。她留學(xué)時(shí)曾在中餐館打工，每周工作3天，月入約人民幣4500元左右，“國(guó)內(nèi)的工資，還不夠我買化妝品。”
現(xiàn)在，這個(gè)女孩放棄了在國(guó)內(nèi)就業(yè)，開(kāi)始申請(qǐng)去新西蘭讀管理學(xué)碩士。
張佳玲常常會(huì)想起自己在國(guó)外遇到的各種有趣的人和他們的生活方式，這讓她的心態(tài)平和許多。“有一位70歲還在工作的老人，他10歲作為難民來(lái)到英國(guó)，一句英語(yǔ)都不會(huì)說(shuō)。通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)，在英國(guó)一個(gè)小鎮(zhèn)上定居，養(yǎng)了一只狗，每天寫詩(shī)、彈琴、翻譯、畫畫和組織讀書會(huì)……生活十分閑適。”張佳玲被老人邀請(qǐng)參觀了他的家，每個(gè)房間都有至少一個(gè)放滿書的書架，其中包括自己出的40本詩(shī)集。“他的一生都在不斷學(xué)習(xí)，每周讀至少10本書，50歲才開(kāi)始學(xué)鋼琴和畫畫。而我到目前為止，只不過(guò)投了幾十份簡(jiǎn)歷，參加了幾次面試，才剛剛開(kāi)始呢。”
她說(shuō)：“靜下來(lái)思考，不急功近利，更加從容地思考自己的選擇，慢一點(diǎn)又有什么關(guān)系呢?”
4 2015年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為52.37萬(wàn)人， 回國(guó)40.91萬(wàn)人
數(shù)據(jù)顯示，2015年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為52.37萬(wàn)人，回國(guó)40.91萬(wàn)人。而在1978年到2015年底的37年間，走出國(guó)門的留學(xué)生累計(jì)達(dá)404.21萬(wàn)人，畢業(yè)后回國(guó)發(fā)展的占79.87%。可以看出，出國(guó)留學(xué)已從先前的“精英化”逐步向“大眾化”擴(kuò)展，“海歸”已從“黃金時(shí)代”逐步進(jìn)入“鍍金時(shí)代”。“海歸”過(guò)剩，供過(guò)于求，自然也就沒(méi)那么金貴了。
與此同時(shí)，“海歸”的貶值也體現(xiàn)出用人單位不再單一看重留學(xué)背景，在招聘用人中更趨理性，愿意花高價(jià)雇“海歸”撐門面的企業(yè)日益減少。更重要的是，一些速成的學(xué)歷本身質(zhì)量不佳，一兩年的求學(xué)背景僅僅通過(guò)語(yǔ)言關(guān)，在專業(yè)上也沒(méi)有比本土學(xué)生更多優(yōu)勢(shì)，用人單位當(dāng)然不買賬。
而問(wèn)題是，海外求學(xué)付出了巨大的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本，付出太多急于求回報(bào)的心態(tài)讓一些“海歸”低薪崗位看不上，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏又使得他們高薪崗位不勝任，懸在中間既尷尬又難受。虛榮和浮躁的心態(tài)將求學(xué)視為短期投資，急功近利使得一些“海歸”求職非北上廣、月薪不過(guò)萬(wàn)免談的條條框框，不僅遭受現(xiàn)實(shí)的水土不服，更束縛了個(gè)人發(fā)展。
要想在競(jìng)爭(zhēng)中勝出，首先要為自身找準(zhǔn)定位，僅僅依靠留學(xué)光環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要腳踏實(shí)地，一步步積累經(jīng)驗(yàn)。畢竟學(xué)習(xí)是終身的，留學(xué)也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的教育規(guī)劃，它需要一生來(lái)收獲。有了留學(xué)經(jīng)歷，豐富了人生閱歷，意味著個(gè)人能力有所提高，但還需要融入社會(huì)，融入單位，職業(yè)發(fā)展的路還長(zhǎng)得很。所以，職業(yè)態(tài)度需要端正，茅廬未出，少些好高騖遠(yuǎn)，遇到挫折，不要輕言放棄，等待屬于自己的輝煌時(shí)刻，因?yàn)槭墙鹱涌倳?huì)發(fā)光。
好了，這就是小編給大家分享的留學(xué)一年工資卻縮水7000元，是什么導(dǎo)致了留學(xué)生工資縮減？全部?jī)?nèi)容，希望大家看完這篇由小編精心整理的內(nèi)容后，能對(duì)留學(xué)一年工資卻縮水7000元，是什么導(dǎo)致了留學(xué)生工資縮減？相關(guān)知識(shí)有所了解，解決你的困惑。