世界名校畢業(yè)生扎堆卷煙廠,流水線超3成員工是研究生,留學(xué)的盡頭是編制


  前段時(shí)間,河南中煙發(fā)布了一則招聘擬錄用名單,頓時(shí)上了全網(wǎng)熱搜!

世界名校畢業(yè)生扎堆卷煙廠,流水線超3成員工是研究生,留學(xué)的盡頭是編制

  中國人大、武漢大學(xué)等985名校畢業(yè)生,竟然扎堆報(bào)名去當(dāng)流水線上的卷煙工人?其中連美國TOP名校圣路易斯華盛頓大學(xué)的海歸碩士都爭搶著這個(gè)香餑餑!

世界名校畢業(yè)生扎堆卷煙廠,流水線超3成員工是研究生,留學(xué)的盡頭是編制

  到底是什么情況,一起來看看~

世界名校畢業(yè)生扎堆卷煙廠,流水線超3成員工是研究生,留學(xué)的盡頭是編制

  據(jù)了解,前段時(shí)間河南中煙公布了2021年擬錄用人員名單,名單中149個(gè)人學(xué)歷都是很高的。

  有來自中國人民大學(xué),武漢大學(xué),天津大學(xué)等名校,也有海外各種TOP級(jí)名校。

  這些人當(dāng)中,僅有14個(gè)人被分配到了后勤部門,而剩下的135個(gè)大學(xué)生都被分到了卷煙廠的流水線上工作,說白了就是“卷煙工”,最基本的操作。

  其中,專業(yè)管理崗位、技術(shù)研發(fā)崗位、市場營銷崗位共錄用14人,學(xué)歷均為碩士研究生。

  且近一半來自國外高校,如英國格拉斯哥大學(xué)、澳大利亞悉尼大學(xué)、英國諾丁漢大學(xué)、英國杜倫大學(xué)等。

  剩余的135人,均被河南中煙下轄7家卷煙廠的“一線生產(chǎn)操作崗位”擬錄用。

  被擬錄用的135人中,除了普通二三本院校外,不乏人大、武大、北京交通大學(xué)等名牌本科院校。

  而碩士研究生學(xué)歷的達(dá)41人,約占30.37%,包括英國曼徹斯特大學(xué)、美國圣路易斯華盛頓大學(xué)等海外學(xué)歷。

  市場一片嘩然,名校畢業(yè)去卷煙廠,超3成研究生在流水線工作?

  很多人覺得,這么多高材生在一線上做著卷煙的工作,難道不是人才的浪費(fèi)嗎?

  在業(yè)內(nèi)人士看來,名校生去卷煙廠核心在于薪酬待遇高及就業(yè)去向狹窄。

  眾所周知,中煙是中國利稅第一名,超過萬億,也是去年少有的正增長行業(yè),薪酬待遇普遍較高,一個(gè)三線城市的煙草公司,年薪20萬也比較普遍。

  不少人感慨這是浪費(fèi)人才,但這些名校畢業(yè)生卻想說:“你不懂體制內(nèi)的香

  一個(gè)不卷,待遇好,沒有大齡焦慮,不會(huì)隨時(shí)拋棄你優(yōu)化你,并且業(yè)務(wù)穩(wěn)的一批的國營企業(yè)。這年頭你上哪兒去找?”

  據(jù)說卷煙廠有編制的員工福利比當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位、公務(wù)員還好

  一線工人一年到手加公積金有15萬,有些還會(huì)繳納企業(yè)年金,而且還有往上提升的機(jī)會(huì)。

  這么看來985、211入職并不意外。

  現(xiàn)在進(jìn)入體制內(nèi)的競爭有多激烈呢?

  2021年國考計(jì)劃招錄2.57萬人,報(bào)名階段共有157.6萬人通過用人單位資格審查,為三年中最高,平均競爭達(dá)到61:1,其中競爭最激烈的崗位招錄比高達(dá)3334:1。

  同年報(bào)考省考公務(wù)員考試的人則是超過了537萬,對(duì)比2020年同比上漲了4.6%。一個(gè)崗位的平均報(bào)錄比也在60:1左右。

  (2021年各省市公務(wù)員報(bào)考人數(shù))

  而且統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示了一個(gè)有趣的現(xiàn)象:學(xué)校排名越靠前的學(xué)生,剛畢業(yè)就考公的人數(shù)相比排名靠后的院校,人數(shù)占比更多!

  從全年公布的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告的“雙一流”高校來看,簽約就業(yè)畢業(yè)生中進(jìn)入體制內(nèi)(不含國企)的情況:4成畢業(yè)生進(jìn)體制的高校不在少數(shù),最高的竟超過9成。

  可以看出,曾經(jīng)對(duì)體制內(nèi)沒那么感興趣的畢業(yè)生們,轉(zhuǎn)向了。

  “求穩(wěn)”成了最迫切的需求。

  10年前扎堆進(jìn)金融圈的人,現(xiàn)在都扎堆進(jìn)體制。

  這一方面是疫情影響下,經(jīng)濟(jì)下行,企業(yè)有效需求明顯下降,招聘企業(yè)簽約量明顯下滑。

  同時(shí)經(jīng)濟(jì)下行的壓力讓人們更加追求安全感,“求穩(wěn)”的心理越來越突出,想要進(jìn)入體制內(nèi)工作的畢業(yè)生人數(shù)激增,競爭也變得更加激烈。

  在傳統(tǒng)認(rèn)知里,留學(xué)生是外企、私企的“寵兒”,但最近幾年,想進(jìn)入體制內(nèi)工作的海歸越來越多,其中也不缺常春藤、G5等名校畢業(yè)的學(xué)生。

  根據(jù)益普索《2020海外留學(xué)趨勢報(bào)告》,在調(diào)查樣本中,將近一半的留學(xué)生歸國后進(jìn)入體制內(nèi)工作。

  其中21%進(jìn)入國家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位工作,25%任職于國企

  “逃離996”,也逐漸成為“新海歸”選擇行業(yè)的重要考慮因素。從前互聯(lián)網(wǎng)大廠的擠破頭,到現(xiàn)在成為了體制內(nèi)擠破頭。

  有人國考二戰(zhàn)、三戰(zhàn),培訓(xùn)費(fèi)都不知道花了多少,還在繼續(xù)堅(jiān)持考下去;有人因?yàn)閾?dān)心自己30多歲將失業(yè),于是從互聯(lián)網(wǎng)大廠逃離,進(jìn)入體制內(nèi)尋找安全感。

  他們渴望的,無外乎就是兩個(gè)字:穩(wěn)定。

  尤其是在這個(gè)特殊的疫情時(shí)期,企業(yè)招聘收窄,應(yīng)屆大學(xué)生、研究生卻有增無減。

  獵聘大數(shù)據(jù)研究院公布的《2020應(yīng)屆畢業(yè)生春招求職報(bào)告》顯示,38.73%的應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)選擇是考公務(wù)員。

  大多數(shù)選擇體制內(nèi)的人都認(rèn)為,能落戶、晉升渠道暢通、職業(yè)前景好等非經(jīng)濟(jì)層面的社會(huì)保障,是比單純的工資高更加重要的要素

  還是廣為人知杭州余杭區(qū)街道辦的例子:

  除了媲美大廠高薪外,6-8萬的安家補(bǔ)貼、1600-1800元/月的租賃補(bǔ)貼、5-20萬的購房補(bǔ)助、醫(yī)療健康體檢、相關(guān)人才休養(yǎng)、子女入學(xué)等方面的便利和優(yōu)先保障,一個(gè)沒落下。

  近年來“996”“007”“11116”等互聯(lián)網(wǎng)文化的反噬,加上經(jīng)常發(fā)生的員工猝死或受侵害事件,讓輿論場的情緒瞬間被點(diǎn)燃,同時(shí)引發(fā)了廣泛的社會(huì)討論。

  這也推動(dòng)了部分原本逐夢互聯(lián)網(wǎng)大廠的年輕人,轉(zhuǎn)而走向體制內(nèi)。

  當(dāng)然,編制對(duì)于各位留學(xué)生來說只是眾多選擇中的一種。

  對(duì)于同學(xué)們來說,設(shè)定明確的專業(yè)選擇,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,是大學(xué)成長的第一步,也會(huì)因?yàn)檫@點(diǎn)而醍醐灌頂、奮發(fā)圖強(qiáng)。

  在作出最終決定前,還是希望各位同學(xué)能夠在選擇專業(yè)時(shí)更多考慮自己真正喜歡并且擅長的領(lǐng)域。

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