如何擴(kuò)大自己人脈的圈子

答案優(yōu)選如果想在特定的圈子中擴(kuò)大交往和影響，那么最重要的是，我們是否具備足夠的自信和強(qiáng)大的溝通能力，及時應(yīng)對，適時贊美他人，多做貢獻(xiàn)，樹立自己的個人品牌。同時，在人際交往中就必須遵守一定的關(guān)系法則，注意有所為，有所不為。許多成員關(guān)系穩(wěn)定的專業(yè)圈子通常會意味著某些資源的集中，乃至一個小眾群體的形成。一個人要想成功，要想發(fā)展人脈，就離不開加入一些精英圈子，以多渠道獲得發(fā)展機(jī)會。但不可忽略的是，一個組織最有影響力的人，差不多總是那些創(chuàng)始人、主要組織者、核心人物。尤其發(fā)起者的先發(fā)優(yōu)勢非常明顯，作為圈子中最早的核心人物，他們的影響不僅表現(xiàn)在圈子形成的過程中，而且會持久體現(xiàn)在圈子穩(wěn)定之后的持續(xù)擴(kuò)大上。其二，通過各種關(guān)系，主動參加一些有影響力的組織和圈子，主動積極參加圈子里的活動，擔(dān)當(dāng)中堅或骨干的角色。其三，發(fā)起或組織在圈子里的各種社會活動，甚至花費(fèi)大量時間和精力，可以結(jié)交更多的朋友，也可以贏得大家的認(rèn)可。任何一個圈子的存在和發(fā)展，都必須要有人奉獻(xiàn)大量時間甚至金錢。要想在圈子中擴(kuò)大影響力，就必須積極主動參與圈子建設(shè)，熱心組織各類活動。沒有付出，哪來回報。這一原則同樣適用于圈子生活。實際上，擁有人際關(guān)系的最佳方法是，不要一味要求別人為你做什么，而要時常想想你能為別人做什么。這才是建立關(guān)系網(wǎng)的真正藝術(shù)。那種凡事不沾邊，喜歡吃現(xiàn)成飯的人，是很難獲得圈子中大多數(shù)成員的尊重和擁護(hù)的。任何一個圈子的存在和發(fā)展，都必須要有人奉獻(xiàn)大量時間、精力甚至金錢。而要想在圈子擴(kuò)大交往，還需要在力所能及的范圍內(nèi)，積極主動地參與圈子的建設(shè)，熱心組織各類活動?！　≌\信是交朋友的第一原則，在圈子中也是立足的最重要的品德。在人脈圈子中，誠信簡直就比眼珠子還寶貴。一個人如果一旦背上不守諾言、背信棄義的名聲，也意味他在這個圈子里聲名狼狽的日子已經(jīng)到了。要成為圈子受歡迎的人，那就是不要把自己當(dāng)中心，要學(xué)會傾聽。要傾聽是一種習(xí)慣，傾聽是一種尊重，傾聽是一種內(nèi)涵。在與人交往時，要學(xué)會傾聽。不要總是自己一個人夸夸其談，滔滔不絕，要學(xué)會首先請別人發(fā)言，傾聽對方的意見。學(xué)會傾聽遠(yuǎn)遠(yuǎn)比大多數(shù)人想象中的要困難，因為這需要虛心和良好的修養(yǎng)。不管你能力有多強(qiáng)，如果你不能弄清楚圈子中其他人的想法，你就不能成為一個有影響的人。付出等于回報，這同樣適用于圈子生活。分享是一種最快速擴(kuò)大人脈圈子的方式，你分享的越多，得到的人脈就越多。這也是建立人脈關(guān)系網(wǎng)的最有效辦法，就是要有共贏思維和分享意識，損人利己的事并不能長期的利己。蕭伯納有句名言；我有一個蘋果，你有一個蘋果，交換一下每人還是一個蘋果；我有一個思想，你有一個思想，交換一下每人至少有兩個以上的思想。學(xué)會與人分享，并實現(xiàn)共贏，這是建立人脈關(guān)系網(wǎng)的最有效辦法，包括在大學(xué)中積極參加各種社團(tuán)和交流活動。北京大學(xué)黨委書記閔維方說，留學(xué)生涯中，他至今不能忘懷的就是斯坦福大學(xué)的午餐學(xué)術(shù)交流會，因為大家能夠彼此分享生活和智慧學(xué)生和老師一起聚餐，大家不僅把自己拿手的菜式帶來，也把自己的學(xué)術(shù)思想帶來。一邊大快朵頤，一邊神聊海侃，各種思想火花都在這里聚集碰撞。這是一種極好的思想交流方式。分享是一種最快速擴(kuò)大人脈圈子的方式，你分享的越多，得到的人脈就越多。當(dāng)然，我們應(yīng)該清楚：用來分享的應(yīng)該是快樂和成就，而非痛苦和失敗。雙贏是最理想的結(jié)果；而雙輸則無疑是最壞的結(jié)果，你不但沒有減輕失敗，還失去了朋友和人脈，甚至還可能多了個潛在的敵人。以上只是我的一些建議供大家參考。開放你的圈子，擴(kuò)大你的圈子，這是市場經(jīng)濟(jì)個性化時代值得化些時間和精力來做的，你一定會有意想不到的收獲。