精選答案成都的留學(xué)機構(gòu)大大小小四五十家不止，該如何選擇留學(xué)機構(gòu)？怎么判別它的好壞呢？成都申友的小編將為各位留學(xué)生和家長講解如何選擇留學(xué)機構(gòu)：
1、不要盲目追求大公司、大品牌
留學(xué)申請的本質(zhì)是做教育。因此選擇過程中就需要看給你提供指導(dǎo)的人到底是誰，專業(yè)度如何，能否給予你實質(zhì)性的幫助，而不是看這個公司的規(guī)模有多大，名氣有多大。
大公司通常會投入較大的資金成本做廣告宣傳來吸引客戶，一方面，這部分資金成本最終還是由學(xué)生來買單；另一方面，由于廣告宣傳成本的存在使得公司運營成本增加，導(dǎo)致公司里邊實際提供申請服務(wù)的老師并沒有得到相應(yīng)的回報，以致于很多留學(xué)公司員工流動性大，在申請季頻繁為學(xué)生更換申請老師。
2、咨詢之前，自己做好功課
在咨詢之前，自己對留學(xué)有一定的認知了解，才能夠更加理性地辨別對方提供的留學(xué)方案是否真正適合自己，信息是否準確，是否科學(xué)，而不至于盲目地接受各種不切實際的方案，甚至不準確的信息。
3、咨詢老師、申請老師、文書老師一樣重要
學(xué)生在咨詢和簽約的時候，通常面對的都是咨詢簽約的老師，而對自己接下來將要長期合作幾個月甚至一兩年、頻繁接觸溝通的申請老師文書老師一無所知。在這種情況下，如果之后才發(fā)現(xiàn)自己跟分配的申請老師不能夠很好地合作，就會浪費很多時間和精力，甚至耽誤申請。
文書指導(dǎo)老師的水平非常重要
那怎么知道文書指導(dǎo)老師的水平呢？當(dāng)然是在與文書指導(dǎo)老師聊天溝通過程中判斷。
第一判斷，如果他只講一些框的東西，每一個不同的環(huán)節(jié)不能聯(lián)系優(yōu)秀的文書實例來分析。如學(xué)術(shù)，如領(lǐng)導(dǎo)力，如社區(qū)活動，如特長愛好等等。
第二判斷，就是在與你的交流中，能否迅速找到你的文書中需要的點(小故事)，講出文書的思路與構(gòu)思。
這兩點基本上就可以判斷這個文書指導(dǎo)老師的水平如何了。
4、看成功案例
看成功案例，你最需要關(guān)注的是往年跟你背景差不多的學(xué)生最后都去到了什么樣的學(xué)校，而不是看某某公司的成功案例有多少，通常情況下，大公司每年做申請的學(xué)生量在幾百甚至上千，成功案例也很多，但你要想想這些成功案例是從多少學(xué)生當(dāng)中產(chǎn)生的？是因為學(xué)生的條件特別優(yōu)秀還是因為公司確實幫學(xué)生做了很好的留學(xué)規(guī)劃和背景提升指導(dǎo)？
因此，如果沒有這樣深入的思考，只盲目地關(guān)注一些成功案例和一些數(shù)字，最終你的選擇也許就不是最好的。
5、關(guān)注服務(wù)過程
另外，簽約之前要了解公司的服務(wù)流程，在一開始就清晰地知道自己接下來會做哪些事情，每件事情是怎么做的，這樣才能夠有的放矢，節(jié)約時間，提高申請效率。
以上說到的問題是都是選擇留學(xué)機構(gòu)時需要注意的，還有很多細節(jié)都是需要去考究的，希望大家都遇到不坑的留學(xué)機構(gòu)！??！更多詳情