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優(yōu)才甄選是主觀和客觀結(jié)合的行為。什么是主觀要素,無非就是專業(yè)行業(yè),職業(yè)經(jīng)歷,甚至是對香港的熟悉程度,赴港頻次,與港有無業(yè)務往來等等等等。甄選是一個人工的過程,而不是電腦審答題卡這么簡單。所以,請把分數(shù)以外的因素重視起來,而這些才是真正能改變你優(yōu)才命運的部分。
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