精選答案您只需具備三個(gè)基本條件：
1、計(jì)算機(jī)、電子和通訊等專業(yè)畢業(yè)；
2、掌握熟練的專業(yè)英語，（國家六級）；
只需具備這兩個(gè)條件，您就可以與德國企業(yè)聯(lián)系，申請德國綠卡和工作許可。
二、申請程序
1、請您準(zhǔn)備(包括中英文簡歷、學(xué)歷證明、身份證及相關(guān)證書復(fù)印件、近照一張)
2、與公司簽定"委托協(xié)議書"。
3、可以安排德國專家小組和您在北京見面，進(jìn)行專業(yè)及心理方面測試。
4、合格者將直接被推薦到德國企業(yè)。
5、安排您參加雇主的面試/考試
6、考試/面試合格后，指點(diǎn)并協(xié)助您與德國雇主簽定工作合同，并將該合同在德國有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)證和報(bào)備。德國雇主將會為您在德國外國人管理局和勞動局辦理有關(guān)手續(xù)，并將簽證所需的醫(yī)療保險(xiǎn)證明郵寄給您；
7、您申請因私五年出國護(hù)照。
8、您在德國駐華使館申請赴德工作簽證，并指導(dǎo)您準(zhǔn)備下列材料；
a.護(hù)照
b.三份經(jīng)申請并貼上照片的白色的申請表
c.無犯罪公正書（原件）
d.體驗(yàn)證明，照片上加蓋鋼印
e.德國的醫(yī)療保險(xiǎn)證明
f.與德國公司的工作合同
g.德國公司的入境邀請函
h.其他材料
申請須由您本人提交，領(lǐng)事要進(jìn)行簡短面試；
8、在您獲得德國簽證后，我們會關(guān)心您赴德的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：
a.德國生活及工作介紹
b.赴德必備物品的提示
c.按照工作合同，請德國公司將赴德機(jī)票寄給您，并提前安排好接機(jī)和住宿；
德國的工資福利
勞工法
外國人在德國工作,與德國人一樣,必須遵守德國勞工法令。勞工法令非常照顧勞工，尤其是對于疾病或失去工作能力之勞工。法令規(guī)定一年中至少必須給勞工四個(gè)星期帶薪休假，但實(shí)際上休假期限多于此項(xiàng)規(guī)定。勞工法令有許多保護(hù)勞工之規(guī)定，以防勞工遭到無端解雇。依德國勞工法令規(guī)定，勞工有權(quán)參與公司決策，即公司之勞工有五人以上者得選任代表參與公司經(jīng)營及人事問題保護(hù)勞工本身權(quán)益。另外，如公司設(shè)有監(jiān)委會，勞工亦有權(quán)參與。
德國工會勢力很強(qiáng)大，一般每年加薪都由工會聯(lián)合會和雇主聯(lián)合會的代表統(tǒng)一商談，談妥后各方遵照執(zhí)行。這樣做，避免了單個(gè)員工和老板的直接沖突。
社會保險(xiǎn)法
依據(jù)德國社會保險(xiǎn)法之規(guī)定，凡于德國境內(nèi)工作之人士，不論其國籍和住所均須強(qiáng)制加入社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)包括如下：
醫(yī)療保險(xiǎn)：保險(xiǎn)費(fèi)為稅前工資總額的13.5%，雇主及員工各負(fù)擔(dān)一半。
退休保險(xiǎn)：保險(xiǎn)費(fèi)為稅前工資總額的19.2%，雇主及員工各負(fù)擔(dān)一半。
失業(yè)保險(xiǎn)：保險(xiǎn)費(fèi)為稅前工資總額的6.5%，雇主及員工各負(fù)擔(dān)一半。
居家護(hù)理保險(xiǎn)：保險(xiǎn)費(fèi)為稅前工資總額的1.7%，雇主及員工各負(fù)擔(dān)一半。
還有疑問可以來我們這里提問，專家免費(fèi)幫你解答。希望可以幫到你