全球化合作伙伴了解，采購收益是一個耗時，昂貴，復雜的過程。我們提供捷克共和國的福利和補償外包，以幫助公司擴展而不必擔心合規(guī)性。當您選擇我們時，您可以經(jīng)營自己的公司，并確信自己的員工將獲得最大的利益，因此充滿信心。
捷克共和國賠償法
捷克共和國的賠償法于2019年1月進行了更改，其中包括每月最低工資518.97歐元。但是，如果您所在的行業(yè)或公司根據(jù)集體談判協(xié)議（CBA），則這些法律可能會有所不同。員工通常每周工作40個小時，但是如果您有嚴重的運營原因，可以加班。加班每周不能超過8個小時，或者每個日歷年不能超過150個小時，并且必須以員工正常工資的至少25％的比例獲得加薪。
全體員工的保證利益
您的捷克共和國福利管理計劃需要包括該國12個公共假日的帶薪休假，以及每年至少四個星期的帶薪休假。女雇員一胎應(yīng)獲得28周產(chǎn)假，多胎應(yīng)獲得37周產(chǎn)假。社會保障局必須支付產(chǎn)假津貼，最高不超過雇員薪金的70％。
其他法定利益包括：
育兒假：一名父母可以享受育兒假，直到孩子年滿三歲為止。
護理假：如果雇員負責10歲以下的孩子或患病的家庭成員，則應(yīng)獲得9天的護理假。
父母津貼：勞工局最多為每個孩子支付220,000捷克克朗，直到他們四歲為止，無論其收入如何。父母津貼旨在支持全職照顧小孩的家庭。
如何分散您的捷克共和國福利管理計劃
當您準備分散捷克共和國福利管理計劃中涉及的福利時，我們建議向該計劃中添加員工可能期望的其他福利。例如，當?shù)胤刹]有要求13個月的獎金，但這被視為酬金?；诳冃У莫劷鹨埠艹Ｒ?。
捷克的醫(yī)療體系被認為是高質(zhì)量的，但是一些雇主仍然選擇提供私人健康保險。如果您不想提供私人醫(yī)療保健計劃，則可以隨時向員工提供津貼。雇主提供的另一項共同利益是餐券。
利益和補償?shù)南拗?br />
在捷克共和國設(shè)立子公司或與全球PEO合作之前，您無法創(chuàng)建捷克共和國福利管理計劃。我們在全球設(shè)有子公司，可幫助您更快地開始工作。另外，我們將代替您來負責合規(guī)性。
與全球化合作伙伴合作
全球化合作伙伴可以幫助您快速成功地進行擴展。
捷克共和國工作簽證和許可證
捷克共和國在歐洲的中心位置使其成為外國員工和國際企業(yè)的理想之地。如果您打算擴展到該國，則可以利用良好的交通和基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)系。但是，您還需要擔心遵守與捷克共和國工作簽證和許可證有關(guān)的合規(guī)法律。
與全球化合作伙伴合作意味著您無需擔心如何為捷克共和國的每位員工獲得工作簽證。作為記錄的雇主，我們將為您提供一切服務(wù)，從代表您雇用員工到獲得工作簽證。我們的團隊將每天努力工作，以確保您保持合規(guī)性，以便您可以專注于建立公司及其底線。
捷克共和國工作簽證的類型可供選擇
非歐盟（EU）或歐洲經(jīng)濟區(qū)（EEA）的外國人必須在進入捷克共和國之前申請申根簽證。大約40個州還與該國達成協(xié)議，只要訪問與就業(yè)或業(yè)務(wù)無關(guān)，該協(xié)議允許公民最多停留90天。
捷克共和國有兩個主要的簽證類別-長期和短期申根簽證。您的員工有資格申請任職者之一，但仍需要獲得工作許可才能保持合規(guī)。簽證之間的差異如下：
短期簽證：短期簽證允許持有人在180天內(nèi)在該地區(qū)停留不超過90天。根據(jù)持有人訪問的原因，例如商務(wù)，就業(yè)，學習或旅游，這一大類可以分為其他簽證類型。
長期的：計劃在捷克共和國停留90天以上的任何人都需要長期的申根簽證。申請過程較長，可能需要在捷克外交使團面試（個人申請）。
除了這些捷克共和國的工作簽證外，該國還有兩個長期居留和??工作許可證，分別是歐盟藍卡和員工卡。歐盟藍卡僅適用于被標記為高素質(zhì)個人的歐盟公民。如果非歐洲國家的國民提供了該國所需的技能和資格，他們可以申請雇員證。
獲得捷克共和國工作簽證的要求
捷克共和國工作簽證的要求取決于員工所需的簽證類型。所有申根簽證均要求：
完整的申請表
護照至少在出發(fā)前三個月有效
兩張護照大小的照片
概述申請人居留性質(zhì)的文件，例如工作許可證
旅行醫(yī)療保險證明
簽證到期后打算離開該國的證明，包括機票
住宿期間的住宿證明
概述申請人居留性質(zhì)的文件
來自居住國的犯罪記錄
財務(wù)安全證明
支付簽證申請費
捷克共和國工作許可證的申請流程如何？
捷克共和國工作許可證的申請程序取決于雇主和雇員。外國人只能在捷克共和國或其他歐盟成員國內(nèi)找不到合適人選的職位上工作。當您符合該國的條件時，您可以向雇用外國人的地區(qū)的勞工局提交工作許可申請。您的員工在進入捷克共和國之前必須獲得工作許可證，否則您將承擔責任。
為了使員工獲得工作許可，您必須代表他們提交以下文件：
身份證明
在外國人永久居留地的住址證明
貴公司的識別信息
有關(guān)工作地點，時間和類型的信息
您的聲明說您將雇用外國人
所有學歷和專業(yè)資格的公證副本
支付管理費
您還應(yīng)該考慮什么？
每個非歐盟公民都必須在抵達后的三個工作日內(nèi)在外國警察局或內(nèi)政部辦公室登記。在30天內(nèi)，他們必須在當?shù)氐耐鈬鞕z查局或內(nèi)政部辦公室進行注冊。歐盟藍卡持有者和潛在雇員還需要在到達后三天內(nèi)到內(nèi)政部的庇護和移民政策部提供生物識別數(shù)據(jù)。
以上就是小編為大家?guī)淼?strong>2021年捷克工作移民可以享受哪些薪酬福利？的全部內(nèi)容，更多精彩請繼續(xù)關(guān)注。