其實對于女生來說，不管是考研還是考公務員，都是一條十分不錯的出路，下面就讓小編來告訴大家，女生到底應該選擇考哪一個吧。
女生考研的利弊
利
考研是延緩就業(yè)壓力的方式之一。對自己原來的專業(yè)不滿意的同學還可以借此機會選擇一個更加喜歡的方向，在未來有機會從事自己喜歡的職業(yè)。
同時，也正是由于就業(yè)壓力的影響，很多用人單位更傾向于在同等條件下招收更高學歷的女生。
從女生個人的發(fā)展來看，進入研究生的學習，能夠接觸到更高層次的人，可以在個人品格的塑造和良好的個人修養(yǎng)方面獲得更大的成長，從而擁有更多的機會選擇更為適合自己的生活伴侶。這也是女生考研的好處之一。
弊
在研究生的報考范圍上，女生的選擇性小于男生，多數(shù)女生愿意選擇偏向于人文性的方向，對于純理工類或者是研究性較強的專業(yè)容易望而卻步，這就導致女生考研的選擇范圍變小，無形中增加了考研競爭的壓力。
一般來說，據(jù)中國教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計，如果是本科畢業(yè)后直接考研，那么畢業(yè)時大部分學生的年齡在26、27歲左右。
女研究生畢業(yè)時均已超過婚育年齡，多數(shù)人會選擇在畢業(yè)后結(jié)婚、生子。這樣一來，考研的女性在剛剛工作的兩三年內(nèi)，需要很大的精力照顧家庭、撫育幼兒。
女生考公務員的利弊
利
我們知道，在一些國企和私企，對性別要求的事例還是經(jīng)常發(fā)生的。有的單位一看你是個女的，就問你有沒有男朋友，結(jié)沒結(jié)婚，生沒生孩子，為什么要來這里工作?
公務員考試沒有性別歧視，不關(guān)你是男是女，招考條件上如果沒有規(guī)定，都可以報考。有些崗位規(guī)定招男性，那是因為考慮到工作強度和工作性質(zhì)，像監(jiān)獄、公安這種單位，可能會存在危險。
相比之下，公務員考試還是比較人性化的。
弊
公務員單位上升空間是比價小的，最少也要三年才能升一級。這個也是因單位而異。有的單位滿三年就可以按期晉升，有的不可以。
公務員工資跟職位沒有太大關(guān)系，工作10年的科長和工作十年的科員是一樣的，比剛?cè)肼毜墓珓諉T也掙不了多少錢。
公務員不再是鐵飯碗，很可能過十幾二十年，會像當年國企一樣有一次下崗潮。女生在體制里掌握的這些工作能力，大部分在企業(yè)里是用不著的。有朝一日下崗了，可能真的不知道怎么再就業(yè)。
以上就是女生考研和考公務員的利弊了，小編希望各位女生能夠根據(jù)自己的實際情況作出正確的選擇。