企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件：具有大學(xué)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)1年以上，接受過本職業(yè)人力資源管理人員的正式培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書;具有大學(xué)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，并連續(xù)從事該職業(yè)2年以上。具有高中或中專學(xué)歷，并連續(xù)從事該職業(yè)4年以上。具有高中或中專學(xué)歷，并連續(xù)從事該職業(yè)5年以上。
企業(yè)人力資源管理師證的適用對(duì)象
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員;人力資源部主任/經(jīng)理(人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部);中層經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部主管;薪酬福利、績(jī)效管理專業(yè)人才;研發(fā)骨干，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員;公司法務(wù)部及工會(huì)工作人員;各級(jí)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法和執(zhí)法工作的人員;各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員、律師事務(wù)所律師;有志于成為勞動(dòng)關(guān)系管理專業(yè)人士;中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。
企業(yè)人力資源管理師證多少分合格
試卷100分，及格60分。除賽區(qū)資格外，還需要對(duì)論文進(jìn)行綜合評(píng)估(寫作和答辯)。
企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別
人力資源管理師是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)職稱，指的是經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)人力資源的指導(dǎo)。屬于職稱系列，是單位享受相關(guān)待遇的依據(jù)。企業(yè)人力資源管理師是指取得國(guó)家職業(yè)技能證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法律事務(wù)等工作的管理人員適合人力資源從業(yè)者的能力提升。拿下這個(gè)證書可能不一定會(huì)升職或加薪，這取決于公司是否有這樣的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
