勞動關系協(xié)調(diào)師證非常有用。勞動關系協(xié)調(diào)師不僅在社會和企業(yè)中占據(jù)著重要的地位，發(fā)揮著重要的作用，而且還具有許多其他的優(yōu)勢，勞動關系協(xié)調(diào)員在許多地區(qū)，對參加培訓并通過考試取得勞動關系協(xié)調(diào)員證書的人員，給予技能提升培訓補貼。上崗就業(yè)，上崗就業(yè)證書是持證人上崗就業(yè)、晉升加薪的必要憑證。
勞動關系協(xié)調(diào)師證有多少個等級
本職業(yè)有四個等級，分別是勞動關系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格四級)、勞動關系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格三級)、勞動關系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格二級)、勞動關系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格一級)。
勞動關系協(xié)調(diào)師的職業(yè)要求
客觀誠實，公正保密，嚴謹求實，以人為本，親和力強，善于溝通，善于與人相處，注重合作，促進和諧。
勞動關系協(xié)調(diào)師的就業(yè)前景
勞動關系協(xié)調(diào)師有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。市場需求，截至2004年底，全國已建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會近20萬個，區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織8000多個。與此同時，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動關系協(xié)調(diào)機制，并配備了專業(yè)的勞動關系協(xié)調(diào)人員。從事相關工作的專職人員已達數(shù)十萬人。就業(yè)范圍廣，主要集中在勞動關系協(xié)調(diào)員，主要分布在區(qū)域調(diào)解機構、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會，以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會、法務部門。無論是主業(yè)還是副業(yè)，都是不錯的選擇。
