新西蘭的居住環(huán)境以及人文環(huán)境都比較優(yōu)越，吸引了全球各國的移民人士前來投資、工作和生活。據(jù)了解，近年來新西蘭移民政策呈現(xiàn)出收緊的趨勢，給打算移民的國人帶來了一定的難度，但是技術(shù)移民依然是操作起來比較便捷的移民途徑，這與新西蘭政府的利好政策有著重大關(guān)系，他們正想方設(shè)法鼓勵技術(shù)人員移民，下面我們就來詳細了解一下。
新西蘭將來更需要技術(shù)移民
商業(yè)、創(chuàng)新與就業(yè)部(MBIE)的Jobs Online，一直在監(jiān)測新西蘭四個主要工作招聘平臺的數(shù)據(jù)變化，包括SEEK、Trade Me Jobs、the Education Gazette和 Kiwi Health Jobs。MBIE表示，工作招聘廣告意味著職位空缺，是勞動力需求和經(jīng)濟變化的一個關(guān)鍵指標。
招聘廣告數(shù)據(jù)，在很大程度上能夠說明一個國家的經(jīng)濟情況和走向。值得注意的是，雇主對于高技能和無技能者的需求量變得更大。相較之下，居于中間的技術(shù)工人、半技術(shù)者以及低技能者的招聘量，增幅較小。
新西蘭最能掙錢的竟然是這個行業(yè)!
Trade Me公布的招聘數(shù)據(jù)顯示，該網(wǎng)站在全國范圍內(nèi)打出的7.4萬份招聘職位，平均薪資為6.1萬多新西蘭元。其中，薪水最可觀的是IT行業(yè)。IT架構(gòu)師的平均年薪達到了15多萬新西蘭元，緊接著是IT管理職位，平均年薪為14多萬新西蘭元。
從全新西蘭的招聘情況來看，雇主對IT人才的需求都非常大。為了留住人才，IT行業(yè)的雇主已經(jīng)平均將薪水提高了3.1%，達11多萬新西蘭元。預(yù)計2019年薪資漲幅會更大，因為雇主要留住人才。
新西蘭急需勞動力的三個地方
從地區(qū)來看，Gisborne/Hawkes’s Bay，Manawatu - Whanganui和Waikato地區(qū)的招聘數(shù)量激增。對于絕大部分地區(qū)來說，健康護理和醫(yī)療、建筑和工程以及商業(yè)服務(wù)行業(yè)的人才缺口，都是最大的。奧克蘭一年內(nèi)的招聘量增加了4.9%，相對來說增幅不算大。除了上述三個行業(yè)外，奧克蘭信息技術(shù)行業(yè)的人才缺口也較大?；蒽`頓一年內(nèi)的招聘量增加了11.4%，專業(yè)人士、技術(shù)與貿(mào)易人才、機械操作員以及司機，都是惠靈頓較為緊缺的職位。
由于文章篇幅有限，新西蘭技術(shù)移民的相關(guān)內(nèi)容就為您簡單介紹到這里。小編通過瀏覽很多資料了解到，移民到新西蘭的全球移民者大概有六成的人都是選擇技術(shù)移民的途徑，而國人更是每年有數(shù)千人通過技術(shù)移民的方式成功申請到新西蘭永久居留卡。
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