瑞典移民新政策2022
除其他外，新規(guī)則包括：
大多數(shù)申請(qǐng)工作許可的人需要出示雇傭合同才能收到?jīng)Q定。
如果您已經(jīng)或正在申請(qǐng)工作許可，您必須證明您可以在隨行家庭成員第一次作為共同申請(qǐng)人申請(qǐng)居留許可時(shí)提供支持。
可以多次申請(qǐng)延期工作許可。這樣，即使您不符合獲得永久居留許可的要求，您也可以在瑞典停留四年以上。
如果您在等待延期工作許可的決定時(shí)需要出國(guó)出差，您可以申請(qǐng)簽證。（您只能獲得商務(wù)旅行簽證，不能為其他原因旅行，也不能為家庭成員獲得簽證）。
為希望來(lái)瑞典申請(qǐng)工作的受過(guò)高等教育的人引入了新的許可證。
如果您已經(jīng)為隨行家庭成員提交了工作許可或居留許可申請(qǐng)，您可能需要提交一份您的雇傭合同副本或證明您可以養(yǎng)家糊口的文件來(lái)補(bǔ)充您的申請(qǐng)。如果我們?cè)谧龀鰶Q定之前需要更多信息，瑞典移民局將與您或您的雇主聯(lián)系。
求職者和初創(chuàng)企業(yè)的新許可證
一種新的居留許可類(lèi)型將適用于在瑞典尋求當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的高素質(zhì)工人。瑞典目前為在瑞典大學(xué)畢業(yè)的個(gè)人提供為期一年的求職者許可證，但沒(méi)有一般的求職者許可證。
新的許可證也將提供給那些尋求在瑞典開(kāi)展業(yè)務(wù)的人。瑞典目前為具有豐富經(jīng)驗(yàn)和資金的申請(qǐng)人提供自雇許可證，但尚未提供啟動(dòng)許可證選項(xiàng)。
這兩種選擇的資格標(biāo)準(zhǔn)和文件要求尚未公布。
根據(jù)新法律，瑞典將為受歡迎的移民提供額外的入境選擇。
寬大處理行政錯(cuò)誤
在雇主善意行事的情況下，移民局將對(duì)雇主的行政錯(cuò)誤表現(xiàn)出更大的寬容。雖然沒(méi)有正式公布細(xì)節(jié)，但預(yù)計(jì)這將包括，例如，延遲注冊(cè)員工保險(xiǎn)計(jì)劃。
根據(jù)新法律，外國(guó)人將不再因某些類(lèi)型的雇主行政錯(cuò)誤而面臨驅(qū)逐出境。
更嚴(yán)格的就業(yè)條件審查
新法律引入了一些關(guān)鍵變化，將加強(qiáng)對(duì)就業(yè)條件的審查：
如果贊助受撫養(yǎng)人，申請(qǐng)人將受到額外的維護(hù)和住房要求，類(lèi)似于當(dāng)前的永久居留申請(qǐng)政策。
雇主必須在申請(qǐng)時(shí)提交一份雇傭合同，目前只要提供就業(yè)機(jī)會(huì)就足夠了。
即使在獲得許可后，移民局也可以審查就業(yè)條件，并向雇主尋求額外的信息和文件；目前不允許這樣做的地方。
根據(jù)新法律，申請(qǐng)人和雇主將受到更嚴(yán)格的就業(yè)條件審查。
新法律解決了公眾持續(xù)關(guān)注的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，特別是通過(guò)糾正因輕微行政錯(cuò)誤而驅(qū)逐受追捧的員工的問(wèn)題；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外國(guó)人就業(yè)和生活條件的審查，對(duì)濫用移民勞工的擔(dān)憂(yōu)。
新求職者和創(chuàng)業(yè)許可證的資格標(biāo)準(zhǔn)、文件要求和申請(qǐng)流程；進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施從寬從嚴(yán)和從嚴(yán)審查就業(yè)條件；預(yù)計(jì)將在未來(lái)幾周內(nèi)由瑞典移民局發(fā)布。隨著新規(guī)則在2022年6月1日之后在實(shí)踐中應(yīng)用，政策可能會(huì)發(fā)生變化。
瑞典工作居留移民
瑞典不但可以移民（幾萬(wàn)瑞典華人都是移民過(guò)去的），而且移民難度和要求小于美國(guó)、加拿大和澳洲，瑞典創(chuàng)業(yè)沒(méi)有雇員要求，永居和入籍也不需要語(yǔ)言要求，比起周邊的德國(guó)荷蘭英國(guó)也更容易獲取身份。
現(xiàn)有3種工作居留方式可以實(shí)現(xiàn)瑞典移民：雇主擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)自雇、自雇。
自雇類(lèi)如何獲得瑞典的移民身份：申請(qǐng)人擁有瑞典公司50%以上的股份，如果預(yù)計(jì)超過(guò)3個(gè)月以上在瑞典的時(shí)間就必須申請(qǐng)瑞典自雇身份。申請(qǐng)人即可取得2年瑞典自雇簽證（拿到自雇簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利）。2年期滿(mǎn)后可以申請(qǐng)永久居留權(quán)（俗稱(chēng)綠卡）。
雇主類(lèi)如何獲得瑞典的移民身份：由一家瑞典的企業(yè)雇傭申請(qǐng)人，作為企業(yè)員工，申請(qǐng)人即可取得2年被雇工作簽證（拿到此類(lèi)工作簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利）。期滿(mǎn)后續(xù)簽2年工作簽證，4年期滿(mǎn)可以申請(qǐng)永久居留權(quán)。
申請(qǐng)條件
▼入股收購(gòu)自雇申請(qǐng)條件：
1.公司管理層身份或有創(chuàng)業(yè)證明。
2.注冊(cè)和開(kāi)辦新生意費(fèi)用或者購(gòu)買(mǎi)入股瑞典公司的交易憑據(jù)。
3.有證明自己英語(yǔ)能力的證書(shū)。
▼雇主擔(dān)保申請(qǐng)條件：
1.年齡18-60周歲，無(wú)學(xué)歷、無(wú)語(yǔ)言、無(wú)資產(chǎn)要求。
2.個(gè)人歷史要求寬松：無(wú)需犯罪記錄公證、黨政軍警從業(yè)人員皆可。
整體費(fèi)用
18萬(wàn)歐雇主擔(dān)保，至少4年以上的持續(xù)擔(dān)保管理
無(wú)需自己經(jīng)營(yíng)，專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理
每年10萬(wàn)瑞典克朗的管理費(fèi)，預(yù)存一年的公司保證金確?？色@瑞典永久居留
居住要求
每年至少183天在瑞典當(dāng)?shù)鼐恿簦?年后拿永居。居住時(shí)間最后根據(jù)瑞典政府要求為準(zhǔn)。
以上就是小編為大家?guī)?lái)的瑞典移民新政策2022年解讀，瑞典新移民法6月1日起生效！的全部?jī)?nèi)容，更多精彩請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注。（文章共2780字）