幾個(gè)月前，我看到了一篇關(guān)于瑞典創(chuàng)業(yè)公司以及瑞典如何成為歐洲創(chuàng)業(yè)之都的文章。在谷歌上搜索了一下之后，我發(fā)現(xiàn)了一些其他類似故事情節(jié)的文章。他們所有人的趨勢(shì)都是一樣的。與其他國(guó)家的平均水平相比，瑞典的初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展迅速，成功率更高，而且它們的生命周期更長(zhǎng)。
人們可能會(huì)認(rèn)為，在一個(gè)人口如此少、員工福利豐厚、休假時(shí)間長(zhǎng)、稅收高的國(guó)家，自己創(chuàng)業(yè)的想法不會(huì)像現(xiàn)在這樣受歡迎。甚至有研究將政府人均支出金額與初創(chuàng)企業(yè)數(shù)量相關(guān)聯(lián)。它花費(fèi)的越多，初創(chuàng)公司的規(guī)模就越小。在瑞典，情況并非如此。
瑞典創(chuàng)業(yè)移民：
瑞典不但可以移民（幾萬(wàn)瑞典華人都是移民過(guò)去的），而且移民難度和要求小于美國(guó)、加拿大和澳洲，瑞典創(chuàng)業(yè)沒(méi)有雇員要求，永居和入籍也不需要語(yǔ)言要求，比起周邊的德國(guó)荷蘭英國(guó)也更容易獲取身份。
現(xiàn)有3種工作居留方式可以實(shí)現(xiàn)瑞典移民：雇主擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)自雇、自雇。
自雇類如何獲得瑞典的移民身份：申請(qǐng)人擁有瑞典公司50%以上的股份，如果預(yù)計(jì)超過(guò)3個(gè)月以上在瑞典的時(shí)間就必須申請(qǐng)瑞典自雇身份。申請(qǐng)人即可取得2年瑞典自雇簽證（拿到自雇簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利）。2年期滿后可以申請(qǐng)永久居留權(quán)（俗稱綠卡）。
雇主類如何獲得瑞典的移民身份：由一家瑞典的企業(yè)雇傭申請(qǐng)人，作為企業(yè)員工，申請(qǐng)人即可取得2年被雇工作簽證（拿到此類工作簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利）。期滿后續(xù)簽2年工作簽證，4年期滿可以申請(qǐng)永久居留權(quán)。
申請(qǐng)條件
▼入股收購(gòu)自雇申請(qǐng)條件：
1.公司管理層身份或有創(chuàng)業(yè)證明。
2.注冊(cè)和開(kāi)辦新生意費(fèi)用或者購(gòu)買入股瑞典公司的交易憑據(jù)。
3.有證明自己英語(yǔ)能力的證書。
▼雇主擔(dān)保申請(qǐng)條件：
1.年齡18-60周歲，無(wú)學(xué)歷、無(wú)語(yǔ)言、無(wú)資產(chǎn)要求。
2.個(gè)人歷史要求寬松：無(wú)需犯罪記錄公證、黨政軍警從業(yè)人員皆可。
為什么許多初創(chuàng)公司在瑞典取得成功？
這個(gè)問(wèn)題有很多層次，可能很難在本文中捕捉和濃縮所有這些層次。盡管如此，這些因素顯著影響了越來(lái)越多的初創(chuàng)公司。
根據(jù)福布斯，瑞典是2017年最佳商業(yè)國(guó)家。在過(guò)去的幾年里，瑞典經(jīng)歷了一系列新的法規(guī)和減稅措施，促進(jìn)了該國(guó)的發(fā)展。于是，瑞典人毫不猶豫地主動(dòng)創(chuàng)業(yè)。最重要的是，瑞典讓小公司更容易與大公司競(jìng)爭(zhēng)，讓小公司有機(jī)會(huì)取代老牌公司，讓壟斷企業(yè)更難主導(dǎo)市場(chǎng)。壟斷企業(yè)控制的難度越大，新創(chuàng)企業(yè)的規(guī)模就會(huì)越大。
成功的另一個(gè)原因是文化多樣性。幾乎所有大學(xué)都有來(lái)自世界不同地區(qū)的人才。這種多樣性使思想的交流更加多樣化，從而產(chǎn)生更好的解決方案。許多大學(xué)的目標(biāo)是增加國(guó)際學(xué)生的數(shù)量，同時(shí)，大學(xué)也在不斷支持和推動(dòng)偉大的想法，所謂的“企業(yè)孵化器”是讓企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一種方式。
由于瑞典的規(guī)模，與其他初創(chuàng)公司合作并尋求他們的建議對(duì)新生的初創(chuàng)公司非常有益。企業(yè)家之間的這種知識(shí)和思想交流通常會(huì)提高生產(chǎn)力。
根據(jù)北歐網(wǎng)絡(luò)僅在2016年，斯德哥爾摩的初創(chuàng)公司就投資了14億美元。這比上一年（2015年）增加了8.92億美元。按照這一趨勢(shì)，可以合理地假設(shè)這些數(shù)字將繼續(xù)增長(zhǎng)。
說(shuō)到斯堪的納維亞的首都。從2016年開(kāi)始，斯德哥爾摩在歐洲數(shù)字城市指數(shù)60中排名第二。EDCi措施所做的研究利用了不同的指標(biāo)，例如充足和適當(dāng)?shù)馁Y金可用性、該地區(qū)勞動(dòng)力的技能組合以及支持基礎(chǔ)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量。
為了正確看待一切，這里有一些關(guān)于瑞典新興公司的事實(shí)。
瑞典：創(chuàng)業(yè)集群
斯德哥爾摩有5家獨(dú)角獸初創(chuàng)公司。（獨(dú)角獸是一家私營(yíng)初創(chuàng)公司，目前估值在10億美元或以上。）
斯德哥爾摩大約有8000家初創(chuàng)公司，擁有近52,000名員工。
瑞典擁有歐洲最高的智能設(shè)備普及率：驚人的150%普及率！
歐洲增長(zhǎng)最快的前10家公司中有5家來(lái)自斯德哥爾摩。
程序員是最常見(jiàn)的職位。
18%的工作人口從事與高科技相關(guān)的工作。
Spotify、Klarna和Bloglovin是最受歡迎的初創(chuàng)公司。
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