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對于女生來說，有哪些職業(yè)是高薪前景好的呢?以下是小編為大家整理的未來女生十大高薪職業(yè)，歡迎大家閱讀。
未來女生十大高薪職業(yè)_女生發(fā)展前景好的職業(yè)
同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為“21世紀第一緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。 “同傳的薪金可不是按照年薪和月薪來算的，是按照
小時和分鐘來算的，現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元?！薄?年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香，一年掙個三四十萬元應該很輕松的?！?/p>
優(yōu)點
同聲傳譯的最大優(yōu)點在于效率高，可以保證講話者作連貫發(fā)言，不影響或中斷講話者的思路，有利于聽眾對發(fā)言全文的通篇理解。同聲傳譯是當今世界流行的一種翻譯方式，具有很強的學術(shù)性和專
業(yè)性，通常用于正式的國際會議。目前，世界上95%的國際會議采用的都是同聲傳譯的方式。特點是講者連續(xù)不斷地發(fā)言，而譯者是邊聽邊譯，原文與譯文翻譯的平均間隔時間是三至四秒，最多達到
十多秒。譯者僅利用講者兩句之間稍歇的空隙完成翻譯工作，因此對譯員素質(zhì)要求非常高。
3G工程師
據(jù)計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱，估計國內(nèi)3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元?！皬哪壳暗囊恍┶厔輥砜矗跓o線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應該會更高?！笨罩芯W(wǎng)的相關(guān)人士表示。
3G工程師包括3G無線軟件開發(fā)工程師、3G無線研發(fā)質(zhì)量工程師和3G無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化工程師等。飛速發(fā)展的移動通信行業(yè)對人才有著更高的標準和需求，中國最大的樂成3G創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地，是國家工信部唯一指定3G人才培養(yǎng)機構(gòu)，現(xiàn)與1280家3G移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立深度人才合作關(guān)系，嚴格按照合作企業(yè)的用人要求定向培養(yǎng)3G手機軟件開發(fā)工程師，目前已向3G移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)輸送了近千名3G手機軟件開發(fā)工程師。
由于3G技術(shù)對手機軟硬件高級開發(fā)工程師有著非常高的要求，就一般企業(yè)而言，3G工程師必須擁有通信、電子類專業(yè)本科以上學歷，熟悉移動通信原理及微波通信技術(shù)，能熟練使用C或C++語言編程，具有豐富的數(shù)字電路設(shè)計或硬件開發(fā)工作經(jīng)驗，或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬件開發(fā)經(jīng)驗等。從3G對人才素質(zhì)的要求來看，目前高校培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生似乎難以符合市場的要求，
事實上，3G行業(yè)相關(guān)的服務企業(yè)也更加傾向于從通信行業(yè)從業(yè)人員中進行招聘。但這并不意味著應屆生沒有入行3G的機會，通過學歷教育打下的深厚基礎(chǔ)，再輔以職業(yè)培訓，大學生們還是能夠在競爭激勵的3G職場找到屬于自己的一席之地。
國家信息產(chǎn)業(yè)部于2006年9月，在全國通信行業(yè)啟動了3G職業(yè)資格認證及培訓工作。目前國內(nèi)從事這種尖端技術(shù)的培訓機構(gòu)并不是很多，在北京也只有3gdci數(shù)字內(nèi)容學院等位數(shù)不多的幾家機構(gòu)能夠提供專業(yè)的3G工程師培訓課程。
網(wǎng)絡(luò)媒體人才
目前，中國門戶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)編輯月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元?！跋嘈?年之后整個網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報?！毙吕司W(wǎng)的一位編輯對自己所從事的行業(yè)頗有信心。據(jù)預測，年收入應在10萬元至12萬元。
網(wǎng)絡(luò)媒體人才就是網(wǎng)絡(luò)編輯。目前，類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。相信4年之后整個網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報?！蹦壳?，不少網(wǎng)絡(luò)編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
什么是網(wǎng)絡(luò)編輯 一、職業(yè)定義 網(wǎng)絡(luò)編輯是指利用相關(guān)專業(yè)知識及計算機和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)，從事互聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的人員。 二、鑒定等級網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)依據(jù)《國家職業(yè)標準網(wǎng)絡(luò)編輯員》分為網(wǎng)絡(luò)編輯員、助理網(wǎng)絡(luò)編輯師、網(wǎng)絡(luò)編輯師和高級網(wǎng)絡(luò)編輯師四個等級。 三、現(xiàn)狀分析按照網(wǎng)站數(shù)量估算，目前，我國擁有網(wǎng)絡(luò)編輯從業(yè)人員多達300萬人，在未來的10年內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)編輯職務將呈需求上升趨勢，總增長量將超過26%，比其他各類職位的平均增長量還要高。網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)的發(fā)展，已日益引起業(yè)界和相關(guān)領(lǐng)域的密切關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)編輯從業(yè)人員的素質(zhì)的高低，直接影響網(wǎng)絡(luò)媒體隊伍的整體水平 及網(wǎng)站內(nèi)容是否取得成功。由于網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)是個新興的職業(yè)。目前的從業(yè)人員一般是由傳統(tǒng)媒體(如報紙、雜志、電視、電臺)編輯、記者、網(wǎng)站管理員、圖文設(shè)計等職業(yè)中分流出來的。
缺乏統(tǒng)一的職業(yè)標準與規(guī)范，給企業(yè)的培訓、考核及人員使用帶來很多技術(shù)困難。因此，通過網(wǎng)絡(luò)編輯國家職業(yè)培訓，把網(wǎng)絡(luò)編輯人員素質(zhì)的管理納入標準化、制度化、規(guī)范化的軌道，對網(wǎng)絡(luò)編輯人員專業(yè)隊伍的建設(shè)，從業(yè)人員素質(zhì)的提高，職業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，有很重要的現(xiàn)實意義。
物流師
物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓。
據(jù)相關(guān)人士透露，殼牌在國內(nèi)招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會由相當大的提升空間?！艾F(xiàn)在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之后只會多不會少，因為能源越來越緊俏?！痹撊耸勘硎尽?/p>
國際物流師(CILS)是國際物流管理專業(yè)領(lǐng)域的一套職業(yè)資格認證體系，是由國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會商業(yè)技能鑒定中心和全國商務職業(yè)資格考評委員會根據(jù)全球物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史，參照
世界發(fā)達國家的有關(guān)做法，結(jié)合目前我國物流產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，按照國際慣例推出的職業(yè)資格認證體系。
世界在進入中國，中國在融入世界。我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展使得我們的企業(yè)經(jīng)營日益國際化，這一趨勢對我國的企業(yè)經(jīng)營管理人員提出了新的挑戰(zhàn)。國際物流師是實現(xiàn)和完成這一過程的執(zhí)行者。其使命是在世界經(jīng)濟全球化過程中，成為各企業(yè)、公司與組織中國國際物流和供應鏈管理的中堅力量，成為企業(yè)決策、風險管理和實務操作等方面的高級專業(yè)人才。為提高我國物流管理人才的素質(zhì)，滿足企事業(yè)單位和其他用人機構(gòu)的崗位需求，培養(yǎng)既有真才實學又符合行業(yè)發(fā)展要求的專業(yè)化人才。國際物流師認證辦公室在設(shè)計國際物流師資格考試認證體系時，廣泛征詢了專家、相關(guān)企業(yè)及專業(yè)人員的需求，對現(xiàn)行的國際與國內(nèi)的資格認證體系進行了借鑒，保證了該證書體系體現(xiàn)出當今國際物流師專業(yè)資格認證的國際水平，又符合當今國際經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，具有高度的實用性和可操作性。所頒發(fā)的國際物流師證書具有國際化、前瞻性、實用性的特點，是中外相關(guān)單位物流與供應鏈管理崗位的“通行證”。
系統(tǒng)集成工程師
一名剛剛畢業(yè)，毫無經(jīng)驗的大學生應聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統(tǒng)集成服務的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應用，再到對業(yè)務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統(tǒng)集成工程師應該是一路走高的職業(yè)。
據(jù)招聘網(wǎng)站人士預測，系統(tǒng)集成工程師在未來的年薪估計會在10萬元至20萬元。
系統(tǒng)集成，從字面上講就是將各功能部分綜合、整合為統(tǒng)一的系統(tǒng)。1：通常計算機以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系統(tǒng)基礎(chǔ)。 2：精通網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技術(shù)，服務器調(diào)試技術(shù)，基礎(chǔ)應用平臺調(diào)試技術(shù)或其中之一。3：精通網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)計，服務器平臺設(shè)計，基礎(chǔ)應用平臺設(shè)計或其中之一。 4：良好的口頭語言表達能力和文字表達能力。5：較高的計算機專業(yè)英語水平。6：良好的人際交流能力和與他人協(xié)同工作能力。7：在壓力環(huán)境下現(xiàn)場解決問題的能力。 8：廣博的知識面。系統(tǒng)集成涵蓋的范圍很廣，工程師應該一專多能，一精多通。
環(huán)境工程師
相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。
記者從相關(guān)途徑獲悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計師、景觀設(shè)計師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預測，年收入應在8萬元至10萬元。
相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。
記者從相關(guān)途徑獲悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計師、景觀設(shè)計師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預測，年收入應在8萬元至10萬元。
精算師
我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，在當今的國內(nèi)人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。
隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。4年以后，隨著人們對于保險認識的加強，必然會需要更多的精算師。據(jù)預測，年收入應在12萬元至15萬元。
精算師(Actuary)，拉丁語意思“經(jīng)營”，是一種處理金融風險的商業(yè)性職業(yè)。精算師采用數(shù)學、經(jīng)濟、財政和統(tǒng)計工具主要處理一些與保險、再保險公司相關(guān)的不確定的未知事件。另外，還與雇員保險金(醫(yī)療保險和退休金計劃)、社會福利工程(社會保障和社會護理)有關(guān)。
大部份的精算師都會于財產(chǎn)保險或人壽保險公司工作，工作范圍包括設(shè)計新品種的保險產(chǎn)品，計算有關(guān)產(chǎn)品之保費及所需的準備金，為保險公司作風險評估及制定投資方針，并定期作出檢討及跟進。其余的精算師主要在咨詢公司(主要的客戶是規(guī)模較小的保險公司及銀行)、養(yǎng)老金投資公司、醫(yī)療保險公司及投資公司工作。
報關(guān)員
“入世”后，我國的對外貿(mào)易的迅速增長使得對報關(guān)員的需求增加。據(jù)中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)顯示的資料，報關(guān)員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿(mào)易發(fā)達的珠三角地區(qū)報關(guān)員月薪都在七八千元。
未來幾年內(nèi)，就業(yè)市場對報關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長。報關(guān)員的工資漲幅一般在年10%-20%，到那時一年掙個10萬元幾乎不是問題。
我國海關(guān)規(guī)定，向海關(guān)辦理報關(guān)納稅業(yè)務，因此，報關(guān)員只能受雇于一個從事進出口業(yè)務、有對外貿(mào)易經(jīng)營權(quán)的企業(yè)或者報關(guān)企業(yè)，并代表該企業(yè)辦理報關(guān)納稅手續(xù)。
報關(guān)員資格證書報關(guān)員必須具備一定的知識水平和實際業(yè)務能力，必須熟悉與貨物進出口業(yè)務有關(guān)的法律和對外貿(mào)易知識，必須精通海關(guān)法規(guī)、規(guī)章并具備辦理海關(guān)手續(xù)的技能。為此，我國《海關(guān)法》第十一條規(guī)定：“未依法取得報關(guān)從業(yè)資格的人員，不得從事報關(guān)業(yè)務?！币苑尚问矫鞔_了從事報關(guān)員工作的資格制度。
中西醫(yī)師/醫(yī)藥銷售
“醫(yī)學院校畢業(yè)的學生有三條路可以走，一是進入醫(yī)院，急救醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香;二是進入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè);三是繼續(xù)深造?！蹦痴衅妇W(wǎng)校園部總監(jiān)表示，這個行業(yè)的特點是越老越值錢，目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后會有一個更好的薪金水平。據(jù)預測，年收入至少應在6萬元左右。
注冊會計師
根據(jù)中國經(jīng)濟高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。
每年包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會計師事務所都會在高校招收畢業(yè)生，專業(yè)涵蓋統(tǒng)計、法律、數(shù)學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。
1、 老師
很多人認為老師這個職業(yè)工資低，一輩子就在一個地方，發(fā)展也不快，但是作為老師，其實是對女性最好的工作之一。
在學校做老師，工作壓力不大，每年還有固定的帶薪暑假和寒假，這樣就會有時間照顧孩子和家人，并且自己的孩子的教育問題也是人生最大的問題，這樣就可以一并解決了。
其次如果做老師還是做小學或者大學的老師，因為中學有升學的壓力在，每年升學季的時候，也會很累。
2、公務員
這個不用說，這些年一直很受熱捧。目前，有一份穩(wěn)定滿意的工作是非常不容易的。而公務員簡直是很多人心中最完美的職業(yè)。因為公務員服福利好，工作非常穩(wěn)定，很有保障。所以如果女生能考上公務員，那這一輩子可謂衣食無憂，以后也可以過的很輕松、滋潤。
所以為了將來的幸福，現(xiàn)在為加入公務員行列付出再多也是值得滴!
3、人力資源相關(guān)崗位
人力資源是非常適合女生做的工作，人力資源分為6大模塊，可以按照自己的喜好做其中一塊，也可以全部都掌握。人力資源和會計不一樣，不需要考取上崗證，至于人力資源的3級、2級證書，對于上崗是沒什么用的。
作為一個人事，是非常受人羨慕的，特別是外企的人力資源，一般已經(jīng)突破白領(lǐng)的存在，屬于金領(lǐng)了，工資高，顏值高，氣質(zhì)好，經(jīng)常出入高檔寫字樓。
但是難度也比較大，比如要懂得商務英語和禮儀，還要懂得上市公司的人事系統(tǒng)的使用，最后還要有人力資源的實際操作經(jīng)驗，能夠管理上千人的公司員工。我們齊聚100有專門針對于這種全能型的HR方向的課程，打包商務英語、HR六大模塊案例實戰(zhàn)，還有500強公司使用的HR系統(tǒng)講解，而且價格超級便宜，符合條件的還享受全額政府補貼，等于免費了。
所以一個做人力資源的女生，真的可以非常獨立，不依賴男人生活的獨立體，這樣地位會受到相當?shù)淖鹬亍?/p>
外企白領(lǐng)
嚴格說來，外企白領(lǐng)不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱，泛指在跨國企業(yè)里任中高級職務的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過了良好的專業(yè)培訓，中文、洋文隨口便來;她們衣級別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進出于高級寫字樓;她們的收入是國內(nèi)一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月收入應在七八千到數(shù)萬不等，如果是年薪制則會更高。這一類的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏，她在微軟任中國區(qū)總經(jīng)理的時候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至于無數(shù)少女都以她為榜樣，發(fā)誓要像她那樣出人頭地。
公關(guān)
公關(guān)是女生的 “傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”，也是現(xiàn)代社會經(jīng)濟生活中一門高深的學問。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢：表達能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強而且更富于情感性。在競爭越來越激烈的知識經(jīng)濟時代，在眼球經(jīng)濟時代，公關(guān)比任何時候都更重要中高級公關(guān)小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。
金融銀行業(yè)
金融銀行業(yè)在國內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進入這個行業(yè)的門檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國外大量的資金進入，大量的投資人進入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業(yè)薪資水平的攀升，據(jù)預測，一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪 20-30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關(guān)。